COORDONNATEUR PARAMEDICAL UTEP ARDECHE DROME

Activités-          Participer au recensement, à la dynamique et à la pérennisation des programmes ETP-       Assurer un accompagnement méthodologique à la construction d’un programme d’ETP, à son déploiement, à la réalisation des évaluations annuelles-       Accompagner les responsables de programmes dans l’évaluation quadriennale et dans les demandes de renouvellement des programmes-          Apporter une aide à la création d’outils pédagogiques, à la conception et au développement de techniques d’animations-          Développer l’offre ETP et la couverture territoriale auprès et avec les libéraux, associations, le secteur privé et hospitalier-          Elaborer et rédiger le rapport d’activité-          Elaborer des outils de gestion des programmes (calendriers, gestion des participants, évaluations…) utiles aux coordonnateurs-          Contribuer à la définition d’un plan de communication et à sa mise en œuvre-          Créer une dynamique favorisant concertation et échanges entre éducateurs-          Recenser les besoins en formation et participer à l’organisation des sessions de formation-          Mettre à jour du site de l’ARS en collaboration avec le coordinateur médical-       Représenter l’UTEP en interne aux établissements, au niveau local, départemental, régional et national en collaboration avec le coordinateur médical-          Se former régulièrement en lien avec l’ETPSon supérieur hiérarchique est le cadre supérieur référent UTEP du CHV et un lien fonctionnel avec le coordinateur médical.Il n’a pas vocation à se substituer aux équipes d’ETP sur le terrain.Organisation du poste-         Déplacement à prévoir sur tout le département de l’Ardèche et de la Drôme et en région AURA pour les réunions UTEP régionales et ou visioconférence-          Modalités horaires : annualisation du temps de travail, temps de repas non intégré dans le temps de travail, horaires variables avec possibilité de travail en soirée et télétravail possible occasionnellement-          Formations en lien avec les activités de l’UTEP

Compétences - Expérience - Diplôme - DE professionnel de santé paramédical (infirmier, ergothérapeute, diététicien… - Formation ETP 40 heures obligatoires - Expérience sur l’animation de séances collectives ou individuelles en ETP - Formation coordonnateur de programme ETP à envisager si non acquis - Maîtrise des logiciels Word, Excel - Maitrise Canva à envisager si non connu Qualités - Capacité d’autonomie, d’adaptabilité et de réactivité - Capacités relationnelles - Esprit d’initiative et de créativité - Capacité d’analyse et de synthèse - Empathie, écoute, bienveillance - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions d’emploi Horaires du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 - Exceptionnellement, horaire plus tardif pour des évènements Pas de week-end et de jour férié 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés) Poste permanent (catégorie A) à 60% ou à 80 % à pourvoir dès que possible Candidatures à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ... Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles