Cadre unité de soins en réanimation hépato digestive F/H

Missions générales : Assure des fonctions de gestion et d’encadrement de l’unité de soins de réanimation sur les 24 heures et sous l’autorité du cadre supérieur du service d’Anesthésie réanimation Assure et garantit la sécurité et la qualité des prestations de soins dispensés aux patients hospitalisés dans le secteur Veille au respect de la charte du patient hospitalisé, de la charte de laïcité des agents Missions permanentes : Organise l’activité paramédicale, s’assure de l’application des prescriptions médicales et des protocoles médicaux en vigueur Coordonne les activités de soins en tenant compte de la spécificité fonctionnelle du secteur Met en adéquation les moyens humains et logistiques avec l’activité médicale Diffuse l’information Anime et dynamise l’équipe Coordonne les moyens de l’unité de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations Assure la gestion administrative de l’unité (admission, transfert) Assure un rôle de conseil auprès des personnels paramédicaux Rend compte de ses activités au cadre supérieur du service d’anesthésie réanimation Missions d’organisation des soins : Analyse les situations de travail pour répartir les ressources et les moyens dans l’unité Gère les informations des patients : contrôle de l’identification, enregistrement des mouvements et de la localisation des patients Missions de gestion des ressources humaines : Etablit les plannings prévisionnels dans le respect de la réglementation du droit du travail Vérifie les présences et absences des personnels au quotidien Optimise l’utilisation des ressources humaines allouées au regard des variations de l’activité et des priorités Enregistre dans le logiciel informatique institutionnel (GESTIME) les plannings définitifs Déclare les accidents de travail Recense, arbitre si besoin la planification les congés annuels des personnels Régule et gère les conflits interpersonnels Conduit des projets Mène des entretiens d’évaluation annuels Participe au recrutement des personnels IDE et AS de l’unité Missions de formation : Identifie les besoins de formation de l’ensemble des équipes Organise en collaboration avec les cadres experts, l’évaluation des pratiques professionnelles au sein de l’unité Veille à l’actualisation des pratiques professionnelles, à partir des résultats des différents audits, des observations réalisées et des données apportées par les professionnelles eux-mêmes. Accueille, intègre et évalue au terme de la période d’intégration les nouveaux personnels Identifie avec le cadre supérieur du service d’anesthésie réanimation et l’équipe d’encadrement, les capacités d’accueil de stage et les ressources éducatives dans l’unité Participe à l’évaluation des stagiaires Missions de communication : Anime des réunions d’information (flash info), de coordination, de négociation et d’organisation Veille à la diffusion des différentes informations et leurs supports auprès des professionnels.