Agent d'entretien - COMMUNE DE FALKWILLER
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Publication
13 juillet 2026
Date limite
11 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la commune (bâtiment de la mairie -école et chalet communal de l’Etang du Chêne) et des abords (escaliers extérieurs)
Distribution du courrier aux administrés.
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées du :
• bâtiment de la mairie-école
- ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables,
- vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres.
- Nettoyer et désinfecter les toilettes.
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes à la secrétaire de mairie.
- Ranger les matériels et produits.
- Entretenir le matériel utilisé.
- Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien pour la mairie
Balayage des escaliers extérieurs
Vider les poubelles
Sortir les poubelles
• Chalet communal de l’Etang du Chêne :
- Procéder aux tâches ménagères non effectuées par les locataires de la salle : vitres, murs, sol, portes toilettes (balayage, nettoyage, désinfection)
Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Compétences attendues
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la commune (bâtiment de la mairie -école et chalet communal de l’Etang du Chêne) et des abords (escaliers extérieurs)Distribution du courrier aux administrés.Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées du :• bâtiment de la mairie-école - ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables,- vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. - Nettoyer et désinfecter les toilettes. - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes à la secrétaire de mairie.- Ranger les matériels et produits.- Entretenir le matériel utilisé.- Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien pour la mairieBalayage des escaliers extérieursVider les poubelles Sortir les poubelles• Chalet communal de l’Etang du Chêne :- Procéder aux tâches ménagères non effectuées par les locataires de la salle : vitres, murs, sol, portes toilettes (balayage, nettoyage, désinfection)Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Profil attendu
- Connaissance des consignes de sécurité,
- Connaissance des différents produits d'entretien et de leur usage,
- Connaissance du stockage des produits,
- Techniques manuelles et mécaniques de balayage, de dépoussiérage et de lavage,
- Autonomie dans l'organisation du travail.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Lettre de motivation + CV
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
L'agent d'entretien des locaux est un maillon essentiel du fonctionnement quotidien d'une commune rurale. Au-delà du nettoyage régulier, ce rôle garantit l'hygiène et la sécurité dans les espaces publics (mairie-école, équipements communaux) ainsi que la distribution du courrier aux administrés. C'est une fonction de terrain qui demande rigueur, autonomie et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité, particulièrement dans les espaces accueillant du public.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement s'effectue sur contrat, sans passage par concours, dans la catégorie C de la FPT. Cette catégorie offre une stabilité professionnelle avec des perspectives d'évolution limitées mais réelles, notamment vers des postes de coordination ou spécialisation. Le caractère contractuel permet une intégration rapide pour répondre aux besoins immédiats de la commune.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre expérience concrète en nettoyage ou entretien : détaillez les types de locaux traités, les produits manipulés et les normes d'hygiène appliquées. Les collectivités valorisent les parcours antérieurs prouvant la maîtrise des gestes et des protocoles.
- Démontrez votre autonomie organisationnelle : mentionnez comment vous planifiez vos tâches, gérez les stocks ou signalez les dysfonctionnements. En petit effectif communal, cette capacité est critique.
- Soignez votre dossier administratif et votre présentation : malgré le caractère manuel du poste, la clarté et la fiabilité administratives rassurent les élus et RH locaux sur votre sérieux.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O068260713000149Fonction publique territoriale