FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 2 mois

Maître/Maîtresse de Maison - COM. COM. SUNDGAU

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Haut Rhin (68), France (68)

Télétravail

Non

Expérience

Débutant

Publication

13 juillet 2026

Date limite

11 octobre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La Communauté de Communes Sundgau, située dans le sud de l’Alsace, regroupe 64 communes et compte près de 48 500 habitants répartis sur un territoire de 454 km². Le poste proposé s’inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce cadre, le service Enfance composé de 16 structures périscolaires recrute, à compter du 31 aout 2026, des maîtres/maîtresses de maison. Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de la structure, vous participerez activement aux missions de réception, distribution et service des repas, d’accompagnement d’enfant et d’entretien des locaux et matériels de restaurations. Le poste est à temps non complet (17h-23h).

Compétences attendues

La Communauté de Communes Sundgau, située dans le sud de l’Alsace, regroupe 64 communes et compte près de 48 500 habitants répartis sur un territoire de 454 km².Le poste proposé s’inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture.Dans ce cadre, le service Enfance composé de 16 structures périscolaires recrute, à compter du 31 aout 2026, des maîtres/maîtresses de maison.Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de la structure, vous participerez activement aux missions de réception, distribution et service des repas, d’accompagnement d’enfant et d’entretien des locaux et matériels de restaurations. Le poste est à temps non complet (17h-23h).

Profil attendu

Bonne expérience professionnelle dans le domaine Maîtrise des normes HACCP Polyvalence d’intervention, capacité d’adaptation et prise d’initiative Sens des relations humaines : respect d’autrui, amabilité, courtoisie Capacité à travailler et à faire vivre le travail en équipe Permis B

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Merci d’adresser votre candidature à l’attention de : - Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sundgau - Avenue du 8ème Régiment de Hussards 68130 ALTKIRCH - Par Mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Le maître/maîtresse de maison en milieu de petite enfance est un acteur majeur du bien-être des enfants accueillis. Au-delà de la restauration, ce poste combine trois dimensions essentielles : la préparation et le service de repas dans le respect des normes d'hygiène alimentaire, l'accompagnement éducatif des enfants pendant ces moments clés, et l'entretien des espaces de restauration. C'est une fonction qui exige rigueur sanitaire et bienveillance envers les jeunes publics.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat en FPT catégorie C, versant collectivités territoriales, ouvert uniquement aux candidats contractuels. Le poste à temps non complet offre une certaine flexibilité horaire. L'ancienneté en contrat peut ouvrir à terme l'accès à des formations ou à une stabilisation, selon les politiques locales de la communauté de communes.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience vérifiée en restauration collective ou en crèche/école : dates précises, effectifs servis, normes appliquées. Les structures d'accueil valorisent le passé éprouvé.
Documentez votre connaissance pratique de l'hygiène alimentaire (HACCP, fiches techniques) et dressez-vous à expliciter comment vous l'avez mise en œuvre sur un terrain réel.
Décrivez une situation concrète où vous avez adapté votre travail aux impératifs de la petite enfance (allergies, régimes, moments de transition) et travaillé efficacement en équipe réduite.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O068260713000180Fonction publique territoriale