FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

Adjoint administratif au Tribunal Judiciaire de BLOIS

Direction des services judiciaires - CA ORLEANS (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA ORLEANS

Localisation

Loir et Cher (41), France (41)

Publication

11 juillet 2026

Date limite

19 octobre 2026

Domaine

Affaires juridiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires ; 1Direction/Administration/Gestion Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement Organiser la documentation Diffuser et afficher l'information Dactylographier et mettre en page les documents Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord Organiser et suivre le plan de classement du service Archiver les documents et les dossiers 2- Droit/ Procédure Réceptionner les pièces de procédure Enregistrer dans les applicatifs métiers, et suivi Gestion des procédures Mettre le dossier à la disposition des avocats Gérer la communication électronique du dossier Gestion du courrier et des boites mails Transmettre les dossiers aux services compétents, délivrance de copies Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours Aide à la préparation et au suivi des audiences 3- Accueil, information et renseignement Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent Donner des renseignements d'ordre général

Compétences attendues

L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires ;1Direction/Administration/Gestion Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement Organiser la documentation Diffuser et afficher l'information Dactylographier et mettre en page les documents Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord Organiser et suivre le plan de classement du service Archiver les documents et les dossiers2- Droit/ Procédure Réceptionner les pièces de procédure Enregistrer dans les applicatifs métiers, et suivi Gestion des procédures Mettre le dossier à la disposition des avocats Gérer la communication électronique du dossier Gestion du courrier et des boites mails Transmettre les dossiers aux services compétents, délivrance de copies Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours Aide à la préparation et au suivi des audiences3- Accueil, information et renseignement Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent Donner des renseignements d'ordre général

Profil attendu

Connaissances Applicatifs métiers Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Outils bureautique Savoir-faire Alimenter les tableaux de bord Donner une information juridique ou procédurale Maîtriser les techniques d’accueil Maîtriser les techniques de classement et d’archivage Maîtriser les nouvelles technologies Savoir-être Avoir le sens de l’organisation Faire preuve de polyvalence Avoir le sens des relations humaines Faire preuve de discrétion

Informations complémentaires

GROUPE RIFSEEP : 2 3 postes vacants Organisation de travail : Cycle hebdomadaire à 38h30- logiciel de gestion du temps- télétravail possible selon le service d’affectation Restauration : Une salle de convivialité sur place et un restaurant administratif à 10 minutes de marche sont à disposition Accessibilité en transport / Parking : Gare SNCF à 15 minutes- parking sur place Renseignements et candidatures : Anne-Charlotte CHARPENTIER, directrice de greffe [email protected] et Sandra COURAULT, directrice de greffe adjointe [email protected] Candidatures en détachement des adjoints administratifs extérieurs au ministère de la justice : Tous les adjoints administratifs extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre les documents suivants aux recruteurs désignés ci-dessus : - leur formulaire de candidatures à remplir manuellement, avec l'avis de leur administration d'origine relatif à leur départ (à solliciter auprès du recruteur) ; - pour les postes avec entretien préalable, un curriculum vitae et une lettre de motivation; - le cas échéant, les pièces justifiant d'une situation ouvrant droit à des priorités y compris pour les centres d'intérêts matériels et moraux (C|MM); - le dernier arrêté d'avancement d'échelon; - les trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel, le cas échéant; l'état des services.

Métier de référence

Assistante / Assistant juridique

Comprendre ce poste

L'adjoint administratif dans un tribunal judiciaire est un maillon essentiel de la machine judiciaire. Ce poste combine des fonctions administratives de routine — enregistrement et suivi du courrier, archivage, gestion documentaire — et des responsabilités directement liées au déroulement des procédures : réception des dossiers, encodage des données judiciaires, suivi de la communication entre les parties. C'est un rôle polyvalent qui requiert à la fois rigueur administrative et compréhension des enjeux procéduraux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en FPE catégorie C s'adresse aussi bien aux candidats souhaitant une stabilité via le statut de titulaire qu'aux contractuels. L'administration judiciaire offre des possibilités d'évolution vers des postes d'assistante ou d'assistante de greffe, avec accès à la formation continue pour progresser en catégories supérieures (B, A) ou se spécialiser.

Conseils pour candidater

Démontrer une maîtrise avérée des outils Office et des applicatifs judiciaires : durant l'entretien, évoquer des expériences concrètes de gestion documentaire, de bases de données ou de procédures administratives, même acquises en parallèle.
Insister sur la précision et la discrétion : dans un environnement judiciaire sensible, appuyer sur des exemples montrant sa capacité à traiter des informations confidentielles sans erreur.
Préparer des arguments sur la polyvalence et la réactivité : les tribunaux alternent entre tâches répétitives et situations urgentes ; mettre en avant sa flexibilité et son organisation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2348921Fonction publique d'État