Gestionnaire Patrimoine H/F
EPSM71 SEVRAY (ouvre un nouvel onglet) — EPSM71 SEVRAY
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Au sein d'un établissement psychiatrique, le gestionnaire patrimoine assure la traçabilité et la disponibilité des biens matériels et immobiliers indispensables au fonctionnement des services cliniques. Ce rôle articule gestion administrative (mise à jour d'inventaires, bases de données) et coordination opérationnelle (magasin central, réception de marchandises) dans un environnement réglementé où chaque équipement et consommable doit être documenté et localisé. C'est un poste de support critique : sans cette gestion rigoureuse, les soins aux patients seraient compromis.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste s'ouvre en catégorie C de la fonction publique hospitalière, tant aux titulaires qu'aux contractuels. Cette flexibilité reflète les besoins de stabilisation des équipes administratives en établissements sanitaires. Une intégration en CDI contractuel ou une titularisation représente une opportunité d'évolution durable dans la gestion administrative hospitalière.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience de gestion de stocks, d'inventaires ou de magasinage, même en secteur privé : l'environnement hospitalier s'apprend rapidement si les fondamentaux de l'organisation sont solides.
- Démontrer la maîtrise pratique des outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel, ERP hospitalier si possible) : cette compétence technique est différenciatrice et opérationnelle dès le démarrage.
- Souligner la capacité à respecter des procédures strictes et à produire des rapports d'activité : l'hôpital public exige un suivi documenté et précis des actifs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.