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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 2 mois

DD77 - Chargé.e de mission CRB H/F

Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Oui
Publication
10 juillet 2026
Date limite
1 octobre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

En qualité de référent/coordonnateur du FIR de la DD le chargé de mission doit : * élaborer et piloter l’exécution du budget FIR sur le périmètre de la DD en lien avec la Direction : contribuer aux travaux de répartition des crédits délégués au CRB-DD, formaliser l’ensemble des étapes (BI, BR, exécuté…) dans le cadre budgétaire dédié au FIR et de participer aux opérations de clôture et d'ouverture du FIR. * coordonner le recensement des besoins et leur transposition budgétaire par l’identification des projets des différents départements de la DD ainsi que la programmation annuelle/ pluriannuelle des crédits correspondants. Ces projets sont à recenser et à inscrire conformément aux domaines métiers de la politique régionale de l’ARS. * élaborer, dès le début de l'exercice, une répartition budgétaire au plus juste de la nomenclature budgétaire de l’agence ; en assurer le suivi et proposer les ajustements nécessaires avec les interlocuteurs internes régionaux ou départementaux. *réaliser les requêtes nécessaires à l’ensemble des questions posées sur l’historique des financements effectués ou leur prospective ; *sécuriser la mise en perspective des objectifs, des besoins de financement et des crédits d’intervention disponibles conformément aux priorités régionales de l’Agence Régionale de Santé Ile-de-France en lien avec les référents de la DD chargés des projets ; *élaborer, mettre à jour, compléter et consolider les tableaux de bord internes ; *suivre les engagements pris, rappeler les échéances de mise en œuvre du processus budgétaire, formuler des propositions d’arbitrages ; * participer aux réunions de pilotage de la DD pour tous les aspects relatifs au FIR et organiser les réunions CRB de la DD (préparation des supports, du reporting) ; * contribuer à la rédaction du bilan annuel FIR N-1 de la DD ; * organiser le suivi et le conventionnement des projets financés par le FIR territorialisé, leur inscription dans l’outil interne ARS, le dialogue de gestion avec les interlocuteurs internes de la DD et contribue aux dialogues de gestion avec certains partenaires externes de la DD.

Compétences attendues

En qualité de référent/coordonnateur du FIR de la DD le chargé de mission doit :* élaborer et piloter l’exécution du budget FIR sur le périmètre de la DD en lien avec la Direction : contribuer aux travaux de répartition des crédits délégués au CRB-DD, formaliser l’ensemble des étapes (BI, BR, exécuté…) dans le cadre budgétaire dédié au FIR et de participer aux opérations de clôture et d'ouverture du FIR.* coordonner le recensement des besoins et leur transposition budgétaire par l’identification des projets des différents départements de la DD ainsi que la programmation annuelle/ pluriannuelle des crédits correspondants. Ces projets sont à recenser et à inscrire conformément aux domaines métiers de la politique régionale de l’ARS.* élaborer, dès le début de l'exercice, une répartition budgétaire au plus juste de la nomenclature budgétaire de l’agence ; en assurer le suivi et proposer les ajustements nécessaires avec les interlocuteurs internes régionaux ou départementaux.*réaliser les requêtes nécessaires à l’ensemble des questions posées sur l’historique des financements effectués ou leur prospective ;*sécuriser la mise en perspective des objectifs, des besoins de financement et des crédits d’intervention disponibles conformément aux priorités régionales de l’Agence Régionale de Santé Ile-de-France en lien avec les référents de la DD chargés des projets ;*élaborer, mettre à jour, compléter et consolider les tableaux de bord internes ;*suivre les engagements pris, rappeler les échéances de mise en œuvre du processus budgétaire, formuler des propositions d’arbitrages ;* participer aux réunions de pilotage de la DD pour tous les aspects relatifs au FIR et organiser les réunions CRB de la DD (préparation des supports, du reporting) ;* contribuer à la rédaction du bilan annuel FIR N-1 de la DD ;* organiser le suivi et le conventionnement des projets financés par le FIR territorialisé, leur inscription dans l’outil interne ARS, le dialogue de gestion avec les interlocuteurs internes de la DD et contribue aux dialogues de gestion avec certains partenaires externes de la DD.

Profil attendu

Un profil de : - chargé(e) de mission budgétaire ou financière, - contrôleur(se) de gestion, - chef(fe) de projet disposant d'une forte composante financière, ou cadre administratif maîtrisant le pilotage budgétaire et les tableaux de bord, notamment dans le secteur public ou de la santé. Toute personne rigoureuse, à l'aise avec les chiffres et Excel, capable de coordonner des projets et de piloter un budget FIR dans un environnement de santé publique.

Cadre juridique

-

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Le chargé de mission CRB joue un rôle clé au sein de la délégation départementale de l'ARS : il en est le référent budgétaire et financier. Au quotidien, il pilote l'exécution du budget dédié au Fonds d'Intervention Régional (FIR), coordonne les besoins exprimés par les différents services, et sassure de la cohérence entre les projets métiers et les enveloppes budgétaires disponibles. Ce poste requiert une vision d'ensemble : concilier ambitions opérationnelles et contraintes financières, tout en maintenant une documentation rigoureuse des flux budgétaires.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie A de la FPE est ouvert indifféremment aux agents titulaires et aux contractuels, offrant une flexibilité aux candidats. La catégorie A confère une responsabilité de pilotage et de coordination : il ne sagit pas dexécution, mais danimation et de prise de décision. Les perspectives d'évolution existent dans les fonctions de gestion publique, notamment vers des postes de responsabilité budgétaire ou d'encadrement au sein d'établissements sanitaires ou administratifs.

Conseils pour candidater

  • **Privilégier l'expérience pratique en exécution budgétaire publique** : un profil de contrôleur de gestion ou de chargé de mission budgétaire ayant travaillé en ARS, hôpital ou administration sanitaire sera mieux positionné qu'un généraliste des finances.
  • **Mettre en avant la maîtrise de l'outil et de la structuration** : dominer Excel (tableaux croisés, graphiques de suivi) et justifier l'expérience de gestion d'un nomenclature budgétaire complexe sont décisifs pour convaincre.
  • **Souligner la capacité à animer sans hiérarchie formelle** : ce poste exige de coordonner des départements et des acteurs régionaux sans en être manager direct ; valoriser les expériences collaboratives et de transversalité est primordial.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. ARSIF_2026-2429Fonction publique d'État

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