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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

Chef(fe) de cabinet F/H

Institut polytechnique de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Institut polytechnique de Paris

Localisation
Essonne (91), France (91)
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
10 juillet 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Rattaché(e) au directeur de cabinet, le chef de cabinet contribue au bon fonctionnement du cabinet du Président du directoire. Il veille en particulier à la bonne organisation des instances de gouvernance de l'établissement, organise les temps institutionnels du Président et de l'équipe de direction et participe à la valorisation de leur action. Il collabore dans ce cadre avec les services de la Direction générale des services et s'appuie sur l'une des assistantes de direction du cabinet. Au sein du cabinet du Président du directoire, vos missions principales sur ce poste seront : - Organiser les séances du Conseil d’administration : veiller à la bonne instruction des dossiers en lien avec le DGS et les services communs, garantir le bon déroulement des séances (quorum, votes, conformité réglementaire), et assurer la diffusion des décisions. - Organiser et contribuer à l’animation du dialogue social à l’échelle consolidée d’IP Paris, notamment en assurant la bonne préparation des réunions conjointes des CSA (calendrier, convocations, ordres du jour, dossiers). - Intervenir en appui des VP Recherche & Innovation et Formation, Vie étudiante et Egalité des chances dans le cadre de l’organisation de la séance annuelle de l’ISAB. - Préparer et suivre les travaux des instances de direction (Directoire et Comité exécutif), et appuyer le Président du directoire dans l’animation de l’équipe de direction. - Superviser l’accueil de délégations institutionnelles au sein de l’établissement et organiser les déplacements institutionnels du Président du directoire et de l’équipe de direction à l’occasion d’événements d’importance pour l’établissement. - Valoriser, notamment sur les réseaux sociaux, les interventions du - Président du directoire, en lien avec la direction de la communication. - À la demande du Président du directoire ou du directeur de cabinet, prendre en charge des dossiers transversaux ou intervenir en appui des directions.

Compétences attendues

Rattaché(e) au directeur de cabinet, le chef de cabinet contribue au bon fonctionnement du cabinet du Président du directoire. Il veille en particulier à la bonne organisation des instances de gouvernance de l'établissement, organise les temps institutionnels du Président et de l'équipe de direction et participe à la valorisation de leur action.Il collabore dans ce cadre avec les services de la Direction générale des services et s'appuie sur l'une des assistantes de direction du cabinet.Au sein du cabinet du Président du directoire, vos missions principales sur ce poste seront :Organiser les séances du Conseil d’administration : veiller à la bonne instruction des dossiers en lien avec le DGS et les services communs, garantir le bon déroulement des séances (quorum, votes, conformité réglementaire), et assurer la diffusion des décisions.Organiser et contribuer à l’animation du dialogue social à l’échelle consolidée d’IP Paris, notamment en assurant la bonne préparation des réunions conjointes des CSA (calendrier, convocations, ordres du jour, dossiers). Intervenir en appui des VP Recherche & Innovation et Formation, Vie étudiante et Egalité des chances dans le cadre de l’organisation de la séance annuelle de l’ISAB.Préparer et suivre les travaux des instances de direction (Directoire et Comité exécutif), et appuyer le Président du directoire dans l’animation de l’équipe de direction.Superviser l’accueil de délégations institutionnelles au sein de l’établissement et organiser les déplacements institutionnels du Président du directoire et de l’équipe de direction à l’occasion d’événements d’importance pour l’établissement.Valoriser, notamment sur les réseaux sociaux, les interventions duPrésident du directoire, en lien avec la direction de la communication.À la demande du Président du directoire ou du directeur de cabinet, prendre en charge des dossiers transversaux ou intervenir en appui des directions.

Profil attendu

Ce poste requiert une personne à la fois rigoureuse dans l’exécution et dotée d’un vrai sens politique, capable de tenir la mécanique des instances tout en percevant les enjeux et les équilibres de l’établissement.

Informations complémentaires

Au sein de l'Institut, vous bénéficierez des avantages suivants : 25 jours de congés + 18 RTT Télétravail 1 à 2 jours selon le poste. Un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 75% De multiples services (restaurant d’entreprise, cafétéria (espace détente), bibliothèque des écoles-membres, Musée de l'X, service postal, ) Des équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport…) et activités sportives variées sont organisées tout au long de l'année. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Cadre juridique

L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé du bureau du cabinet

Comprendre ce poste

Le chef de cabinet d'un établissement d'enseignement supérieur joue un rôle de pivot dans la gouvernance institutionnelle. Rattaché au directeur de cabinet, il assure l'organisation des instances décisionnelles majeures (Conseil d'administration), veille à leur conformité réglementaire et participe à la coordination du dialogue social. C'est une fonction qui demande simultanément de la précision administrative et une compréhension fine des enjeux stratégiques et politiques de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la FPE, ce poste est ouvert tant aux agents titulaires qu'aux contractuels, ce qui offre une certaine flexibilité d'accès. Les perspectives d'évolution existent naturellement vers d'autres responsabilités en direction ou en services centraux, compte tenu de la visibilité et des contacts institutionnels que procure cette position.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience antérieure en gestion administrative d'instances (comités, conseils, assemblées) : c'est le cœur du poste et démontre la maîtrise du cadre réglementaire et procédural requis.
  • Illustrer par des exemples concrets votre capacité à naviguer les équilibres institutionnels et à dialoguer avec des interlocuteurs hétérogènes (élus, syndicats, direction, services transversaux).
  • Mettre en avant des compétences en organisation événementielle et en pilotage de projets transversaux : ce poste exige réactivité et coordination multisites.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2346373Fonction publique d'État

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