CADRE DE SANTE UHSI-CRA
Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux
Localisation
Gironde (33), France (33)
Publication
10 juillet 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Deux unités constituent ce service :
- UHSI: Unité d’Hospitalisation Sécurisée Inter-régionale sur le site de PELLEGRIN dans le bâtiment du tripode. Il s'agit d'une unité de soins polyvalents en milieu fermé de 16 lits sécurisée par l'administration pénitentiaire qui a la responsabilité des mouvements.
- UMCRA : Unité Médicale du Centre de Rétention Administratif est une unité en milieu fermé de 20 retenus. Actuellement localisée dans l'Hôtel de police de Mériadeck elle va changer de secteur géographique au 1 octobre et sera sur la commune de Mérignac. Elle accueillera alors 140 retenus. Le CHU de Bordeaux propose une unité de consultation médicale, infirmière ainsi qu'un suivi psychologique aux retenus.
Ces deux secteurs sont des unités fermées pour lesquelles le respect des consignes strictes de sécurité ainsi que le respect du secret professionnel sont des axes majeurs.
Posséder une expérience d’encadrement en service de soins est souhaitée mais n'est pas rédhibitoire
Encadrement d’une équipe de 15 IDE et 10 AS à l'UHSI et 4 IDE à l'UMCRA avec la création d'un poste d'IPA en secteur psychiatrique.
S’inscrire dans une dynamique de travail en réseau et partenariat
- - Etablir, développer et maintenir les liens avec les équipes de soins internes au CHU, les partenaires extérieurs, pour favoriser et développer la prise en charge globale des personnes détenues et retenues.
- - Assurer l’organisation et la coordination de la prise en charge des soins aux patients détenus et retenus dans le respect des règles déontologiques et des textes en vigueur en lien les partenaires extrahospitaliers (Administration pénitentiaire, DN de la Police Aux Frontières, la justice, service social pénitentiaire, structures d’accueil…)
- - Animer la réflexion globale du projet de soin et à sa mise en oeuvre dans le cadre de l'augmentation de l'activité du CRA.
Être garant de la qualité et de la sécurité des soins dans les deux structures
- - S'inscrire dans la démarche de certification
S’inscrire dans une dynamique institutionnelle
- - Participer activement à des groupes de travail sur des thématiques en lien avec le management, l’organisation et la sécurité des soins, le raisonnement clinique,…
- Répondre à des appels à projets qui seront gér&eacu...
Compétences attendues
Deux unités constituent ce service : - UHSI: Unité d’Hospitalisation Sécurisée Inter-régionale sur le site de PELLEGRIN dans le bâtiment du tripode. Il s'agit d'une unité de soins polyvalents en milieu fermé de 16 lits sécurisée par l'administration pénitentiaire qui a la responsabilité des mouvements. - UMCRA : Unité Médicale du Centre de Rétention Administratif est une unité en milieu fermé de 20 retenus. Actuellement localisée dans l'Hôtel de police de Mériadeck elle va changer de secteur géographique au 1 octobre et sera sur la commune de Mérignac. Elle accueillera alors 140 retenus. Le CHU de Bordeaux propose une unité de consultation médicale, infirmière ainsi qu'un suivi psychologique aux retenus.Ces deux secteurs sont des unités fermées pour lesquelles le respect des consignes strictes de sécurité ainsi que le respect du secret professionnel sont des axes majeurs.Posséder une expérience d’encadrement en service de soins est souhaitée mais n'est pas rédhibitoireEncadrement d’une équipe de 15 IDE et 10 AS à l'UHSI et 4 IDE à l'UMCRA avec la création d'un poste d'IPA en secteur psychiatrique. S’inscrire dans une dynamique de travail en réseau et partenariat Etablir, développer et maintenir les liens avec les équipes de soins internes au CHU, les partenaires extérieurs, pour favoriser et développer la prise en charge globale des personnes détenues et retenues.Assurer l’organisation et la coordination de la prise en charge des soins aux patients détenus et retenus dans le respect des règles déontologiques et des textes en vigueur en lien les partenaires extrahospitaliers (Administration pénitentiaire, DN de la Police Aux Frontières, la justice, service social pénitentiaire, structures d’accueil…)Animer la réflexion globale du projet de soin et à sa mise en oeuvre dans le cadre de l'augmentation de l'activité du CRA.Être garant de la qualité et de la sécurité des soins dans les deux structuresS'inscrire dans la démarche de certification S’inscrire dans une dynamique institutionnelle Participer activement à des groupes de travail sur des thématiques en lien avec le management, l’organisation et la sécurité des soins, le raisonnement clinique,…Répondre à des appels à projets qui seront gér&eacu...
Profil attendu
Compétences attendues
Techniques
- - Posséder ou acquérir des connaissances sur l’organisation des institutions de la justice, de l’administration pénitentiaire, et sur l’organisation des soins en détention et en rétention ou être capable de les acquérir.
- - Savoir élaborer et gérer un projet
- - Être garant du secret professionnel
- - Avoir des capacités d'analyse et de synthèse
Organisationnelles
Comprendre le travail réalisé dans les unités pour décider, argumenter, ajuster les organisations, les ressources dans le respect de la réglementation
Relationnelles
- - Capacités d’écoute et de communication
- - Savoir collaborer avec les partenaires, de l’unité et extérieurs, dans le respect des missions de chacun
- - Repérer les situations à forte implication émotionnelle
- - Faire preuve d’initiative, de négociation et de prise de décision
- - Faire preuve de maîtrise de soi lors de situations difficiles
- - Maintenir le lien dans l’équipe pluridisciplinaire
- Susciter dans l'équipe soignante une réflexion éthique à propos des situations de...
Métier de référence
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Comprendre ce poste
Le cadre de santé exerce un encadrement d'équipe paramédicale dans deux contextes de soins très particuliers : une unité hospitalière sécurisée (UHSI) accueillant 16 patients en milieu fermé et une unité médicale de centre de rétention administrative (UMCRA) en expansion. Ce rôle combine gestion d'équipe, respect de protocoles de sécurité stricts et garantie du secret professionnel dans des environnements où se nouent des enjeux sanitaires, judiciaires et administratifs. Le cadre de santé y porte la responsabilité opérationnelle du bon fonctionnement quotidien.
Le recrutement dans ce cadre
Emploi en catégorie A du versant hospitalier, accessible aux titulaires comme aux contractuels. L'expérience d'encadrement en service de soins est appréciée mais pas obligatoire : le CHU privilégie le potentiel d'apprentissage sur ces univers spécialisés. Les perspectives d'évolution passent par l'expertise des soins en milieux fermés et l'accès à des postes de direction ou de pilotage d'établissement.
Conseils pour candidater
- Démontrer une compréhension claire des enjeux éthiques et réglementaires propres aux soins en détention et rétention ; mentionner tout contact antérieur avec ces domaines (stage, visite, formation) même partiel.
- Mettre l'accent sur des expériences de gestion de crise, de coordination d'équipes en contexte contraint ou de travail pluridisciplinaire, davantage que sur le seul encadrement classique.
- Préparer des questions précises sur l'évolution de l'UMCRA à Mérignac et l'organisation actuelle des deux unités pour montrer une intention réfléchie.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2346362Fonction publique hospitalière