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PostePublic

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FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 2 mois

Directeur des affaires juridiques et financières (h/f) - SENEO

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Expérience
Confirmé
Publication
10 juillet 2026
Date limite
8 septembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Rejoignez Sénéo pour façonner l’avenir de la gestion de l’eau en Île-de-France, au sein d’une équipe engagée et collaborative ! Placé sous l'autorité du directeur général des services, vous définissez et mettez en œuvre les orientations stratégiques de la direction, en cohérence avec les priorités politiques et les objectifs du syndicat. Vous déclinez ces orientations en projets et programmes d'actions et en assurez le suivi. Vous pilotez une direction support, qui accompagne l'ensemble des services du syndicat en matière d'achats, de commande publique, d'exécution budgétaire et de sécurisation juridique. Vous supervisez également l'organisation et le suivi administratif des instances décisionnelles (Conseil syndical, Bureau syndical et commissions thématiques) et vous veillez à la coordination du calendrier institutionnel. Vous accompagnez le renouvellement du contrat délégation de service public : sécurisation des phases de fin de contrat, mise au point contractuelle et tuilage avec le nouveau contrat. Vous pilotez les prestations stratégiques d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) associées. Vous anticipez les besoins et il pilote les projets structurants relevant de votre périmètre. Vous encadrez un service finances (2 agents), un service juridique (3 agents) et une cellule délégation de service public (1 agent). Vous fixez les orientations, animez ce collectif de travail, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés. Membre du comité de direction, vous contribuez à la définition de la stratégie du syndicat et au développement d'une culture managériale basée sur la bienveillance, l’entraide et la solidarité. Vous poursuivez la structuration de la direction afin de répondre aux enjeux liés au contrôle de la nouvelle délégation et des contrats majeurs. . Vous suivez, contrôlez et améliorez les contrats stratégiques (délégation de service public, achats d'eau en gros). . Vous définissez les orientations stratégiques et financières du syndicat, et vous supervisez la gestion budgétaire et comptable. . Vous participez à la définition du projet de service du syndicat et à sa mise en œuvre. . Vous supervisez l'organisation et le suivi administratif des instances. . Vous assurez le pilotage stratégique de la commande publique et vous définissez la politique d'achat. . Vous veillez à l’anticipation et à la maîtrise des risques juridiques et financiers, et à la sécurisation des décisions du syndicat. . Vous conseillez et vous apportez votre expertise juridique aux élus et à la direction générale. . Vous pilotez la gestion des contentieux et des précontentieux. En complément des principales missions décrites ci-dessus, vous conduisez une réflexion sur l'évolution du mode de gestion. Vous rédigez des rapports et des bilans pour les sujets relevant de votre périmètre.

Compétences attendues

Rejoignez Sénéo pour façonner l’avenir de la gestion de l’eau en Île-de-France, au sein d’une équipe engagée et collaborative !Placé sous l'autorité du directeur général des services, vous définissez et mettez en œuvre les orientations stratégiques de la direction, en cohérence avec les priorités politiques et les objectifs du syndicat. Vous déclinez ces orientations en projets et programmes d'actions et en assurez le suivi.Vous pilotez une direction support, qui accompagne l'ensemble des services du syndicat en matière d'achats, de commande publique, d'exécution budgétaire et de sécurisation juridique. Vous supervisez également l'organisation et le suivi administratif des instances décisionnelles (Conseil syndical, Bureau syndical et commissions thématiques) et vous veillez à la coordination du calendrier institutionnel.Vous accompagnez le renouvellement du contrat délégation de service public : sécurisation des phases de fin de contrat, mise au point contractuelle et tuilage avec le nouveau contrat. Vous pilotez les prestations stratégiques d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) associées.Vous anticipez les besoins et il pilote les projets structurants relevant de votre périmètre.Vous encadrez un service finances (2 agents), un service juridique (3 agents) et une cellule délégation de service public (1 agent). Vous fixez les orientations, animez ce collectif de travail, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés.Membre du comité de direction, vous contribuez à la définition de la stratégie du syndicat et au développement d'une culture managériale basée sur la bienveillance, l’entraide et la solidarité. Vous poursuivez la structuration de la direction afin de répondre aux enjeux liés au contrôle de la nouvelle délégation et des contrats majeurs.. Vous suivez, contrôlez et améliorez les contrats stratégiques (délégation de service public, achats d'eau en gros).. Vous définissez les orientations stratégiques et financières du syndicat, et vous supervisez la gestion budgétaire et comptable.. Vous participez à la définition du projet de service du syndicat et à sa mise en œuvre.. Vous supervisez l'organisation et le suivi administratif des instances.. Vous assurez le pilotage stratégique de la commande publique et vous définissez la politique d'achat.. Vous veillez à l’anticipation et à la maîtrise des risques juridiques et financiers, et à la sécurisation des décisions du syndicat. . Vous conseillez et vous apportez votre expertise juridique aux élus et à la direction générale.. Vous pilotez la gestion des contentieux et des précontentieux.En complément des principales missions décrites ci-dessus, vous conduisez une réflexion sur l'évolution du mode de gestion. Vous rédigez des rapports et des bilans pour les sujets relevant de votre périmètre.

Profil attendu

Vous disposez d’une formation (Bac + 5) dans le(s) domaine(s) suivant(s) : finances publiques, droit, gestion ou administration des collectivités territoriales/affaires publiques. Vous justifiez d’une expérience confirmée sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public. Vous maîtrisez les enjeux territoriaux et les processus décisionnels publics. Une bonne connaissance du fonctionnement des services publics de l’eau et du régime juridique et financier des modes de gestion (en particulier des DSP) est un atout pour tenir ce poste. Vous avez la capacité de vous approprier rapidement les sujets complexes et de proposer des solutions innovantes, en intégrant les réalités opérationnelles dans vos réflexions. Vous disposez d’un excellent esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation, vous permettant d’être force de proposition et d’accompagner la prise de décision. Vous disposez de solides aptitudes managériales et vous garantissez un cadre méthodologique rigoureux et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour de projets communs.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Veuillez adresser CV et lettre de motivation, à l'attention de Madame le Président, par courriel à [email protected] ou par voie postale au 304 rue Paul Vaillant Couturier - CS 50117 - 92741 Nanterre Cedex. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation employeur mutuelle santé/prévoyance et titres restaurant Prestations sociales via le CNAS Télétravail possible selon les dispositions du règlement intérieur Accès parking privé du syndicat

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Réf. O092260710001899Fonction publique territoriale

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