FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 2 mois

Responsable Finances - SIEGE Evreux

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Eure (27), France (27)

Expérience

Confirmé

Publication

10 juillet 2026

Date limite

30 septembre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE Rattaché(e) au Directeur des Services Fonctionnels CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires variables dans les conditions générales d’ouverture des bureaux Participation aux manifestations statutaires • Responsable du budget (élaboration et suivi), • Manager le service comptabilité (dépenses, recettes, investissements, emprunts, immobilisations et amortissements), • Elaboration et suivi des tableaux de bord du service, • Gestion de la programmation des travaux en relation avec le service technique, • Supervision et contrôle de la gestion des redevances, cotisations et diverses participations (concessionnaires, FNCCR, FCTVA, FACE, …), • Assurer les relations avec le Service de Gestion Comptable, la Préfecture et les fournisseurs, • Gestion d’une régie de recettes, • Suivi financier et patrimonial, déclaration de la TVA de l’activité du syndicat, • Participation au contrôle de gestion et au suivi de la comptabilité analytique.

Compétences attendues

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE Rattaché(e) au Directeur des Services FonctionnelsCONDITIONS DE TRAVAILHoraires variables dans les conditions générales d’ouverture des bureauxParticipation aux manifestations statutaires• Responsable du budget (élaboration et suivi), • Manager le service comptabilité (dépenses, recettes, investissements, emprunts, immobilisations et amortissements),• Elaboration et suivi des tableaux de bord du service,• Gestion de la programmation des travaux en relation avec le service technique,• Supervision et contrôle de la gestion des redevances, cotisations et diverses participations (concessionnaires, FNCCR, FCTVA, FACE, …),• Assurer les relations avec le Service de Gestion Comptable, la Préfecture et les fournisseurs,• Gestion d’une régie de recettes,• Suivi financier et patrimonial, déclaration de la TVA de l’activité du syndicat, • Participation au contrôle de gestion et au suivi de la comptabilité analytique.

Profil attendu

NIVEAU REQUIS Niveau BAC +2 Filière administrative Rédacteur territorial ou contractuel de niveau équivalent PROFIL • Savoir être : - Qualités rédactionnelles, - Sens de la confidentialité, - Qualités relationnelles. - Savoir faire : - Maîtrise de la comptabilité publique (nomenclature M57 et M4), - Connaissances en matière d’exécution des marchés publics, - Maitrise de Word, Excel (tableur et graphiques), - Capacité d’adaptation aux logiciels de comptabilité du SIEGE, - Qualités managériales, rigueur, organisation, autonomie et synthèse.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable budgétaire

Comprendre ce poste

Ce poste de responsable budgétaire au sein d'un établissement public intercommunal est central dans la gestion financière d'une collectivité. Au quotidien, il s'agit de piloter l'élaboration et le suivi du budget, d'encadrer une équipe de comptabilité, de produire des outils d'aide à la décision et de maintenir les relations avec les partenaires financiers externes. C'est un rôle stratégique : la qualité de la gestion budgétaire et patrimoniale conditionne l'efficacité des services publics locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Recrutement ouvert aux titulaires (Rédacteurs territoriaux) et contractuels de niveau équivalent, en catégorie B. La FPT offre des possibilités d'évolution vers le grade de Rédacteur principal, voire des passerelles vers d'autres domaines administratifs. L'accès peut se faire sur dossier ou concours selon les statuts ; les contractuels auront avantage à justifier d'une expérience solide en finances publiques.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant l'expérience comptable** : documenter toute pratique concrète de la nomenclature M57/M4, des bilans, des amortissements et des redevances. Un détail qui change tout : démontrer l'usage courant d'Excel au-delà de simples formules basiques, avec création de tableaux de bord.

**Montrer des qualités managériales** : évoquer une expérience antérieure d'encadrement ou au minimum de coordination d'équipe, même modeste. Les collectivités valorisent l'aptitude à organiser et motiver une petite équipe comptable.

**Justifier l'adaptation aux enjeux intercommunaux** : mettre en avant toute familiarité avec les mécanismes spécifiques (FCTVA, FNCCR, régie de recettes, relations préfectorales) ou au minimum souligner la capacité à maîtriser rapidement les logiciels métier du syndicat.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O027260710001758Fonction publique territoriale