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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 2 mois

EDUCATEUR SPECIALISE 16-18 ANS

Conseil départemental du 91 (ouvre un nouvel onglet) — Conseil départemental du 91

Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
8 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Rattaché(e) au chef de service 16-18 ans, vos missions s’articulent autour de plusieurs axes : - L’accueil à toute heure, dans le cadre de l’urgence et dans une continuité éducative et de service. A ce titre, vous organisez l’accueil pour offrir les meilleures conditions possibles et recueillez les informations concernant les personnes accueillies. - L’observation de l’enfant au quotidien dans ses aptitudes, ses compétences et ses relations avec son environnement. A cet effet, vous accompagnez et soutenez le projet individualisé pour chaque personne accueillie en lien avec les partenaires (MDS, scolarité, santé, service de police) et travaillez en lien avec les familles. - L’accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Vous êtes garant de la sécurité des personnes accueillies et du groupe. Vous organisez et animez le groupe dans les activités quotidiennes, éducatives, ludiques, individuelles et ou collectives. Vous organisez et participez aux différents rendez-vous concernant les personnes accueillies. Vous élaborez et participez à des projets de séjours extérieurs. Vous participez à la confection des repas, de l’entretien du linge, de la vêture et de l’entretien des locaux. Vous assurez un travail d’équipe avec les autres professionnels de la structure par le recueil et la transmission des informations par oral et écrit. Vous analysez les situations lors des réunions de travail d’équipes, de synthèses, participez aux réunions et contribuez à la réflexion institutionnelle par l’élaboration des rapports d’activité, projet de service, règle de vie, outils…

Compétences attendues

Rattaché(e) au chef de service 16-18 ans, vos missions s’articulent autour de plusieurs axes : - L’accueil à toute heure, dans le cadre de l’urgence et dans une continuité éducative et de service. A ce titre, vous organisez l’accueil pour offrir les meilleures conditions possibles et recueillez les informations concernant les personnes accueillies.- L’observation de l’enfant au quotidien dans ses aptitudes, ses compétences et ses relations avec son environnement. A cet effet, vous accompagnez et soutenez le projet individualisé pour chaque personne accueillie en lien avec les partenaires (MDS, scolarité, santé, service de police) et travaillez en lien avec les familles.- L’accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Vous êtes garant de la sécurité des personnes accueillies et du groupe. Vous organisez et animez le groupe dans les activités quotidiennes, éducatives, ludiques, individuelles et ou collectives. Vous organisez et participez aux différents rendez-vous concernant les personnes accueillies. Vous élaborez et participez à des projets de séjours extérieurs. Vous participez à la confection des repas, de l’entretien du linge, de la vêture et de l’entretien des locaux.Vous assurez un travail d’équipe avec les autres professionnels de la structure par le recueil et la transmission des informations par oral et écrit. Vous analysez les situations lors des réunions de travail d’équipes, de synthèses, participez aux réunions et contribuez à la réflexion institutionnelle par l’élaboration des rapports d’activité, projet de service, règle de vie, outils…

Profil attendu

Titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé, vous disposez d’une expérience similaire vous ayant permis d’acquérir une connaissance du fonctionnement des structures d’accueil, des capacité d’évaluation et d’analyse des besoins. Disposant de réelles qualités relationnelles, vous savez vous adaptez aux différents interlocuteur et faire preuve d’autorité et d’aptitude à la gestion des conflits. Vous savez travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire, faites preuve d’autonomie, de dynamisme, de disponibilité, d’initiative et êtes force de proposition.

Conditions d'exercice

Type de contrat : Titulaire ou contractuel (CDD 12 mois) Temps de travail : 64 jours de repos. Le poste implique de travailler en horaires d’internat incluant de travailler les week-ends et les jours fériés (cycles de travail). Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Informations complémentaires

Rémunération statutaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Poste à pourvoir à Etampes. Permis B obligatoire.

Métier de référence

Assistante / Assistant socio-éducatif

Comprendre ce poste

Éducateur spécialisé auprès d'adolescents en structuration ou en crise, ce professionnel assure à la fois l'accueil d'urgence et l'accompagnement éducatif continu au sein d'un établissement départemental. Le rôle associe gestion d'intervenants multiples (famille, santé, police, éducation), observation clinique du jeune et garantie de sécurité du groupe. C'est une fonction d'interface permanent entre l'urgence sociale et la construction d'un projet personnalisé.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la fonction publique hospitalière, ce poste accepte candidatures de titulaires (avec reprise ancienneté) et contractuels (CDI). L'évolution passe par des mobilités vers des postes de coordination ou de direction de structure socio-éducative. Le concours spécifique à cette fonction existe parallèlement aux entrées contractuelles.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur l'expérience d'accueil en urgence et la gestion des crises avec adolescents : c'est le cœur du besoin départemental. Illustrer par des exemples concrets d'évaluation rapide de besoins.
  • Démontrer une réelle capacité à la transversalité : formation ou expérience multidisciplinaire (travail avec police, réseaux santé, scolarité). Lister les partenaires institutionnels avec lesquels on a collaboré.
  • Valoriser l'autorité bienveillante et la gestion constructive des conflits plutôt que l'autoritarisme. Prévoir des éléments sur la responsabilité collective et les protocoles de sécurité appliqués.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2343928Fonction publique hospitalière

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