FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

CHARGE(E) DU TRAITEMENT DES DOSSIERS ETRANGERS : INSTRUCTION ET ANALYSE

Prefecture de Saone et Loire (ouvre un nouvel onglet) — Prefecture de Saone et Loire

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Télétravail

Oui

Publication

8 juillet 2026

Date limite

30 septembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales - Instruction des dossiers de demandes de titres de séjour reçus via différents canaux : téléprocédure, courrier mais également accueil en guichet sur rendez-vous (renouvellements de titres pour les catégories non encore concernées par la téléprocédure) - instruction et préparation de la décision ou prise de la décision sous le contrôle a posteriori du correspondant fraude étrangers, dans le cadre de la délégation dite procédure circuit court - rédaction de fiches de décision et courriers simples soumis à l’autorité préfectorale Missions spécifiques : En plus de l’instruction des demandes de titres de séjour classiques, cet agent est plus spécifiquement en charge de l’instruction des demandes de titres de séjour des mineurs non accompagnés arrivés à la majorité, qui sont reçus en préfecture, lors d’un entretien individuel, accompagnés de leurs éducateurs, un après-midi par semaine en dehors des horaires habituels de guichets Il gère également les demandes concernant les publics vulnérables : étrangers malades, victimes de la traite des êtres humains Votre environnement professionnel Activités du service Au sein de la DCL, délivrance des titres de séjour aux étrangers, mise en oeuvre des mesures administratives (éloignement) , guichet unique Asile Composition et effectifs du service 24 agents (5 A – 7 B – 12 C) Liaisons hiérarchiques Chef de la section séjour du bureau et son adjoint Chef de bureau ministère

Compétences attendues

GROUPE RIFSEEP : 2Vos activités principales- Instruction des dossiers de demandes de titres de séjour reçus via différents canaux : téléprocédure, courrier mais également accueil en guichet sur rendez-vous (renouvellements de titres pour les catégories non encore concernées par la téléprocédure)- instruction et préparation de la décision ou prise de la décision sous le contrôle a posteriori du correspondant fraude étrangers, dans le cadre de la délégation dite procédure circuit court- rédaction de fiches de décision et courriers simples soumis à l’autorité préfectoraleMissions spécifiques :En plus de l’instruction des demandes de titres de séjour classiques, cet agent est plus spécifiquement en charge de l’instruction des demandes de titres de séjour des mineurs non accompagnés arrivés à la majorité, qui sont reçus en préfecture, lors d’un entretien individuel, accompagnés de leurs éducateurs, un après-midi par semaine en dehors des horaires habituels de guichetsIl gère également les demandes concernant les publics vulnérables : étrangers malades, victimes de la traite des êtres humainsVotre environnement professionnelActivités du serviceAu sein de la DCL, délivrance des titres de séjour aux étrangers, mise en oeuvre des mesures administratives (éloignement) , guichet unique AsileComposition et effectifs du service24 agents (5 A – 7 B – 12 C)Liaisons hiérarchiquesChef de la section séjour du bureau et son adjointChef de bureauministère

Profil attendu

VOS COMPETENCES PRINCIPALES MISES EN OEUVRE Connaissances techniques avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique - requis avoir des compétences juridiques : niveau pratique – à acquérir connaître l'environnement professionnel : niveau pratique – à acquérir Connaître le droit des étrangers : niveau pratique – à acquérir Savoir-faire : savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir savoir travailler en équipe : niveau maîtrise-requis savoir s'organiser : niveau maîtrise-requis Savoir-être : savoir accueillir : niveau maîtrise - requis savoir communiquer : niveau pratique - requis avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Ce poste apporte une expérience valorisante dans un service de production de titres, exigeant en matière de rigueur, d’analyse juridique et de productivité. Il permet d’évoluer vers d’autres postes juridiques. Durée attendue sur le poste : 5 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Guichet – contraintes horaires (ouverture au public le matin –) – NBI Missions extrêmement variées allant de l’accueil du public, à l’instruction, à la rédaction et à l’analyse juridique Respect des indicateurs nationaux en matière de délais et d’efficience Missions réalisées dans le respect des engagements Quali-ATE. Qui contacter : Anne-Marie VIEILLE, chef de bureau – 03 85 21 81 14 Corinne SIRUGUE, cheffe de la section séjour : 03 85 21 80 40 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture de Saône-et-Loire – Direction de la Citoyenneté et de la Légalité Bureau des migrations et de l’intégration- section séjour Emploi type : USA006A

Cadre juridique

ARTICLE L 332-7 DU CODE DE LA FONCTION PUBLIQUE

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Ce chargé d'instruction pilote le parcours administratif des étrangers demandant un titre de séjour en Saône-et-Loire. Au quotidien, il analyse les dossiers reçus par différents canaux (téléprocédure, courrier, guichet), vérifie leur conformité juridique et prépare les décisions préfectorales. Le poste comprend une mission spécifique auprès des mineurs non accompagnés accédant à la majorité, reçus lors de rendez-vous hebdomadaires. Il s'agit d'une fonction clé au cœur du dialogue entre administration et citoyenneté étrangère.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique d'État, ce poste est ouvert à la fois aux agents titulaires et aux contractuels. Les compétences juridiques et la connaissance du droit des étrangers ne sont pas prérequises : elles s'acquièrent en formation, ce qui ouvre la candidature à des profils en reconversion. L'intégration dans un collectif structuré offre des perspectives de stabilité professionnelle et d'apprentissage progressif des dossiers complexes.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'expérience d'accueil du public, de gestion administrative et d'organisation personnelle : ce sont les éléments immédiatement mobilisables. Valoriser toute pratique bureautique concrète.

Préparer à expliquer sa capacité à travailler sous responsabilité (les décisions sont soumises au contrôle du correspondant fraude) et sa rigueur face à des procédures réglementées.

Lors de l'entretien, montrer de la curiosité pour le droit des étrangers et la logique des circuits administratifs : l'administration investit dans votre formation si vous démontrez un intérêt réel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA071ATC-123516Fonction publique d'État