FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

INGENIEUR QUALITE

Centre Hospitalier de Chaumont (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Chaumont

Localisation

Haute-Marne (52), France (52)

Publication

8 juillet 2026

Domaine

Prévention, conseil et pilotage en santé

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Définir, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'action assurance qualité de l'établissement. Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur, en relation avec les clients et les fournisseurs. Définir et assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité : Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Audit de processus - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en service d'outils et / ou de méthodes spécifiques à son domaine d'activité - Organisation du système de management de la qualité - Planification, contrôle et reporting des activités et des moyens - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité

Compétences attendues

Définir, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'action assurance qualité de l'établissement. Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur, en relation avec les clients et les fournisseurs. Définir et assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité :Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité- Audit de processus- Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité- Coordination des programmes / des projets / des activités- Élaboration et mise en service d'outils et / ou de méthodes spécifiques à son domaine d'activité- Organisation du système de management de la qualité- Planification, contrôle et reporting des activités et des moyens- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité- Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité- Veille spécifique à son domaine d'activité

Profil attendu

Bac+5 dans le domaine concerné Expérience professionnelle suffisante complétée par un DU ou un Master dans le domaine concerné

Métier de référence

Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques

Comprendre ce poste

L'ingénieur qualité au sein d'un établissement hospitalier pilote l'ensemble de la démarche qualité et sécurité de l'institution. Au quotidien, ce rôle couvre l'audit des processus cliniques et administratifs, la gestion des risques patients, l'accompagnement des équipes vers la conformité réglementaire, et la mise en œuvre d'outils de management de la qualité. C'est un poste stratégique : il garantit que l'établissement répond aux normes de qualité et de sécurité exigées par les autorités sanitaires, tout en prévenant les incidents médicaux et administratifs.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A en FPH : ce cadre de santé peut accéder à des postes de responsabilité et de pilotage, avec perspective d'évolution vers des fonctions de direction ou de coordination transversale. Le recrutement ouvert aux titulaires et contractuels offre une souplesse : les agents publics titulaires peuvent intégrer ce poste, tout comme les candidats externes pourront être recrutés en CDI sur contrat.

Conseils pour candidater

Valoriser une expérience préalable en qualité hospitalière, gestion des risques ou amélioration continue : montrer comment on a déployé une démarche qualité ou résolu un écart conformité dans un établissement de santé ou assimilé.
Mettre l'accent sur la capacité de pilotage transversal : audits menés, formation d'équipes, construction d'outils ou de méthodes. Les jury cherchent quelqu'un capable de fédérer plusieurs services.
Préparer des exemples concrets d'accompagnement au changement et de gestion de conflits liés à la mise en conformité, domaines clés en établissement hospitalier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2343771Fonction publique hospitalière