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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 2 mois

INFIRMIER D.E H/F - AILE SAISONNIERE

GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY (ouvre un nouvel onglet) — GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY

Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
8 juillet 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Les missions principales : Accueil et prise en charge du patient ; Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ; Coordination et organisation des activités et des soins ; Élaboration et utilisation des protocoles de soins concernant le rôle infirmier ; Rédaction et mise à jour du dossier patient ; Participation au contrôle et à la gestion des stocks des produits, équipements, dispositifs médicaux spécifiques. Horaires : Poste en 12h en alternance jour/nuit toutes les 6 semaines (7h-19h et 19h-7h) ; repos variables.

Compétences attendues

Les missions principales :Accueil et prise en charge du patient ;Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ;Coordination et organisation des activités et des soins ;Élaboration et utilisation des protocoles de soins concernant le rôle infirmier ;Rédaction et mise à jour du dossier patient ;Participation au contrôle et à la gestion des stocks des produits, équipements, dispositifs médicaux spécifiques.Horaires : Poste en 12h en alternance jour/nuit toutes les 6 semaines (7h-19h et 19h-7h) ; repos variables.

Profil attendu

Diplômes / formation : · Diplôme d’état en soins infirmiers Jeunes diplômé-es bienvenu-es ! Compétences et expériences attendues : · Expérience IDE ou stages en milieu hospitalier (médecine, chirurgie, urgences …) ; · Maîtrise des gestes et soins techniques ; · Connaissances opérationnelles en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales ; · Connaissance en manutention des patients ; · Maîtrise des démarches, méthodes et outils de la qualité ; · Aisance avec les outils informatiques : bureautiques (Pack Office), messageries, logiciels métiers ; idéalement connaissance du logiciel Trajectoire Qualités attendues sur le poste : · Ecoute empathique ; · Discrétion ; · Capacité d'analyse de situation d'urgence et de rapidité d'action, réactivité ; · Capacité d’échange, dans la collaboration, et esprit d’équipe ; · Capacité d’organisation ; · Distanciation, maîtrise de soi.

Conditions d'exercice

Type de contrat : CDI ou Mutation (Titulaire FPH) Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet 100% (50% EMSSI + 50% Aile saisonnière U4) Salaire : à partir de 2450 € brut / mois (base temps plein) A pourvoir : le 01/09/2026 Diplôme d'Etat d'infirmier

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier en aile saisonnière intervient dans un service hospitalier soumis à des flux d'activité variables au fil des saisons. Au quotidien, il assure l'accueil et les soins directs des patients, réalise les actes techniques infirmiers et participe à la coordination du suivi médical. Ce poste combine la réponse aux besoins immédiats (actes de soin, surveillance) avec des responsabilités organizationnelles (tenue des dossiers patients, gestion des stocks, respect des protocoles) ; c'est un rôle clé dans la continuité et la qualité de la prise en charge.

Le recrutement dans ce cadre

Le Groupe hospitalier Saintes-Saint-Jean-d'Angély recrute à la fois des titulaires (via concours ou autre voie) et des contractuels pour cette aile, offrant une flexibilité utile au caractère saisonnier du service. Catégorie A oblige, le poste ouvre des perspectives de formation continue et d'évolution vers des responsabilités d'encadrement ou des spécialisations hospitalières. La FPH permet d'accumuler de l'expérience hospitalière exigée par de nombreuses progressions de carrière.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur toute expérience hospitalière concrète (stages cliniques, périodes en urgences ou chirurgie) : démontrer une connaissance du rythme hospitalier et de ses exigences, bien au-delà du diplôme, rassure sur l'adaptation au système 12h jour/nuit.
  • Détailler la maîtrise des outils informatiques utilisés en milieu hospitalier (logiciels de suivi des patients, systèmes d'information), car ces compétences techniques figurent parmi les attentes implicites des projets transversaux d'établissement.
  • Préparer des exemples concrets sur le respect des protocoles d'hygiène et la prévention des infections : ces enjeux de qualité constituent souvent un axe d'évaluation majeur lors d'entretiens en FPH.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2343623Fonction publique hospitalière

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