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FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Ingénieur poste de travail - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
28 octobre 2026
Date limite
29 novembre 2026
Domaine
Numérique

Missions principales

Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique. Chaque jour, la collectivité agit au service de plus de 650 000 habitants dans des domaines essentiels tels que la solidarité, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement, le numérique et l'attractivité du territoire. Au cœur de cette ambition, la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) accompagne la transformation numérique de la collectivité. Composée de près de 70 collaborateurs, elle garantit la performance, la sécurité et l'évolution du système d'information départemental. Organisée autour de 5 services complémentaires, la DSIN conjugue proximité avec les utilisateurs, expertise technique et innovation au service des agents, des collèges et des politiques publiques départementales. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à construire les services numériques de demain au service du territoire et de ses habitants. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260720001716-ingenieur-poste-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.Chaque jour, la collectivité agit au service de plus de 650 000 habitants dans des domaines essentiels tels que la solidarité, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement, le numérique et l'attractivité du territoire.Au cœur de cette ambition, la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) accompagne la transformation numérique de la collectivité. Composée de près de 70 collaborateurs, elle garantit la performance, la sécurité et l'évolution du système d'information départemental.Organisée autour de 5 services complémentaires, la DSIN conjugue proximité avec les utilisateurs, expertise technique et innovation au service des agents, des collèges et des politiques publiques départementales.Rejoignez une équipe engagée et contribuez à construire les services numériques de demain au service du territoire et de ses habitants.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260720001716-ingenieur-poste-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPETENCES TECHNIQUES : - Microsoft InTune (indispensable) /EntraID - Defender for Endpoint - Windows 11 - Android - PowerShell/Microsoft Graph COMPETENCES HUMAINES : - Esprit d’équipe et sens de la coopération - Aisance relationnelle et bonne capacité de communication - Capacité d’adaptation et agilité - Sens de l’écoute et du service - Autonomie et force de proposition Animé(e) par le sens du service public, vous souhaitez contribuer à des projets numériques à fort impact pour les agents et les usagers. Votre engagement et votre intérêt pour l'innovation vous permettent d'accompagner efficacement les évolutions technologiques de la collectivité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : Yan TASSET, Chef de service environnement numérique de travail et numérique éducatif, au 05.17.06.99.05 Nina GARCIA, Chargée de recrutement, au 05.46.31.71.98 Les avantages à nous rejoindre : - Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés - Possibilité de bénéficier de tickets restaurants - Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms

Comprendre ce poste

L'ingénieur poste de travail intervient au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique, chargée de garantir le bon fonctionnement du système d'information départemental. Il assure la gestion et l'évolution des postes informatiques des agents, en veillant à leur sécurité, à leur administration à distance et à leur conformité. Son rôle est central dans la qualité du service rendu aux utilisateurs internes, qui s'appuient quotidiennement sur ces outils pour exercer les politiques publiques départementales. Le métier relève du domaine technique spécialisé, avec une forte dimension de proximité avec les usagers internes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien plutôt qu'un concours. Relevant de la catégorie A, il suppose un niveau de qualification élevé et une capacité à piloter des projets techniques. Dans la FPT, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou d'expertise, ainsi que des passerelles vers d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète avec Microsoft Intune et Entra ID, en décrivant des déploiements, des politiques de conformité ou des projets de gestion de parc, car il s'agit de la compétence jugée indispensable.
  • Valorisez vos réalisations en PowerShell et Microsoft Graph à travers des exemples d'automatisation précis, chiffrés si possible (volume de postes gérés, temps économisé).
  • Préparez des éléments illustrant votre aisance relationnelle, comme une situation où vous avez accompagné des utilisateurs non techniques lors d'une migration ou d'un changement d'outil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O017260720001716Fonction publique territoriale

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