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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 2 mois

CROUS DE BORDEAUX - Agent.e d'installation et de maintenance généraliste en hébergement (Lormont)

CROUS Bordeaux (ouvre un nouvel onglet) — CROUS Bordeaux

Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Non
Publication
7 juillet 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un.e agent.e d'installation et de maintenance Votre mission principale sera d'assure l'installation, l'entretien, la maintenance et le dépannage des équipements techniques dans les logements des étudiants, les parties communes et les abords des résidences. Activités principales 1. Maintenance et entretien technique ·Diagnostiquer et traiter les demandes de réparation signalées par les étudiants, en assurer le suivi via les outils dédiés (GPA / GMAO) · Réaliser les interventions de maintenance courante dans les logements et les parties communes (électricité, plomberie, serrurerie, petits travaux) Assurer le bon état de fonctionnement des équipements : contrôle d'accès, BAES, portes coupe-feu, éclairages intérieurs/extérieurs, installations électriques, sanitaires, boîtes aux lettres, etc. Veiller au respect des règles de sécurité et signaler toute anomalie ou situation à risque Maintenir la propreté des zones d'intervention après chaque chantier 2. Suivi technique et gestion des équipements Suivre et gérer les stocks de matériel et de consommables Identifier les besoins en équipements et les remonter à la direction Participer au choix des matériels et proposer des solutions d'optimisation (notamment en matière d'économies d'énergie) Signaler toute présence de nuisibles (cafards, punaises de lit, rongeurs, etc.) 3. Coordination et relations internes / externesAccueillir et accompagner les prestataires extérieurs lors de leurs interventions Collaborer avec les services techniques du CROUS et les RME Intervenir en renfort sur d'autres résidences ou secteurs en cas d'absence de collègues 4. Logistique et gestion opérationnelle Réceptionner les livraisons et contrôler les marchandises Assurer, si nécessaire, le retrait de matériel auprès des fournisseurs Transmettre les éléments nécessaires à la facturation en cas de dégradations (équipements, clés, etc.) 5. Vie de la résidence et services aux usagersConseiller et orienter les résidents dans l'utilisation des équipements Participer à la gestion des déchets : sortie des containers, entretien du local et des bacs Conditions de recrutement et d'exercice: Lieu d'exercice : Résidence Fontbelleau à Lormont Horaires à titre indicatif : Horaires selon planning transmis susceptible de changer dans le cadre des nécessités du service – permanence jusqu'à 18h selon roulement. Pause méridienne : 45 min règlementaires Contrat : CDD du 1er juin au 31 août 2026 (renouvelable) Rémunération : 1938€ brut par mois Catégorie : C Motif du recrutement : poste vacant Capsule métier - Agent d'installation et de maintenance Rejoindre le Crous, c'est : Travailler au service de la jeunesse Contribuer à un service aux usagers de qualité Favoriser l'égalité des chances Participer à une démarche ambitieuse de transition écologique Développer une carrière dynamique Accéder à une offre de formation

Compétences attendues

Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un.e agent.e d'installation et de maintenance Votre mission principale sera d'assure l'installation, l'entretien, la maintenance et le dépannage des équipements techniques dans les logements des étudiants, les parties communes et les abords des résidences.Activités principales1. Maintenance et entretien technique ·Diagnostiquer et traiter les demandes de réparation signalées par les étudiants, en assurer le suivi via les outils dédiés (GPA / GMAO) ·Réaliser les interventions de maintenance courante dans les logements et les parties communes (électricité, plomberie, serrurerie, petits travaux)Assurer le bon état de fonctionnement des équipements : contrôle d'accès, BAES, portes coupe-feu, éclairages intérieurs/extérieurs, installations électriques, sanitaires, boîtes aux lettres, etc.Veiller au respect des règles de sécurité et signaler toute anomalie ou situation à risqueMaintenir la propreté des zones d'intervention après chaque chantier2. Suivi technique et gestion des équipementsSuivre et gérer les stocks de matériel et de consommablesIdentifier les besoins en équipements et les remonter à la directionParticiper au choix des matériels et proposer des solutions d'optimisation (notamment en matière d'économies d'énergie)Signaler toute présence de nuisibles (cafards, punaises de lit, rongeurs, etc.)3. Coordination et relations internes / externesAccueillir et accompagner les prestataires extérieurs lors de leurs interventionsCollaborer avec les services techniques du CROUS et les RMEIntervenir en renfort sur d'autres résidences ou secteurs en cas d'absence de collègues4. Logistique et gestion opérationnelle Réceptionner les livraisons et contrôler les marchandisesAssurer, si nécessaire, le retrait de matériel auprès des fournisseursTransmettre les éléments nécessaires à la facturation en cas de dégradations (équipements, clés, etc.)5. Vie de la résidence et services aux usagersConseiller et orienter les résidents dans l'utilisation des équipementsParticiper à la gestion des déchets : sortie des containers, entretien du local et des bacsConditions de recrutement et d'exercice:Lieu d'exercice : Résidence Fontbelleau à LormontHoraires à titre indicatif : Horaires selon planning transmis susceptible de changer dans le cadre des nécessités du service – permanence jusqu'à 18h selon roulement. Pause méridienne : 45 min règlementairesContrat : CDD du 1er juin au 31 août 2026 (renouvelable)Rémunération : 1938€ brut par moisCatégorie : CMotif du recrutement : poste vacantCapsule métier - Agent d'installation et de maintenanceRejoindre le Crous, c'est :Travailler au service de la jeunesse Contribuer à un service aux usagers de qualitéFavoriser l'égalité des chancesParticiper à une démarche ambitieuse de transition écologiqueDévelopper une carrière dynamiqueAccéder à une offre de formation

Profil attendu

Compétences attendues: - Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux, - Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie, - Connaissance de la technologie des équipements, - Maîtrise des gestes techniques, Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur. Permis B indispensable Qualités requises : sérieux, organisé, autonome, esprit d'équipe, volontaire. Formations: - Hygiène, Santé et Sécurité au Travail, habilitation électrique - Techniques d'utilisation des EPI, - Techniques nouvelles installations et de maintenance - Economie d'énergie ueur.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Au sein d'un CROUS, cet agent.e assure la viabilité technique du parc immobilier étudiant. Il s'agit de maintenir en bon état les logements, les équipements communs et les installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, accès) afin de garantir des conditions de vie décentes aux résidents. Les interventions alternent entre réparations urgentes signalées et entretien préventif, avec une traçabilité via outils informatisés. Le respect strict des normes de sécurité et la discrétion en milieu résidentiel constituent des enjeux permanents.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement se fait en contrat (non-titulaire), ce qui implique une flexibilité contractuelle mais aussi moins de garanties que le statut de fonctionnaire. La catégorie C positionne le rôle comme exécutant technique, sans perspective immédiate d'encadrement, bien que les CROUS reconnaissent les acquis professionnels. L'évolution passe surtout par l'accès à de meilleures conditions contractuelles ou la capitalisation de compétences multitechniques.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience antérieure en maintenance généraliste ou en gestion d'équipements (secteur hospitalier, collectivités, bailleurs sociaux) : le CROUS évalue la capacité à gérer plusieurs corps de métier en parallèle.
  • Joindre les attestations ou certifications (habilitation électrique, EPI, SST) si vous les possédez déjà ; elles crédibilisent votre candidature et accélèrent l'intégration.
  • Démontrer dans la lettre votre rigueur organisationnelle et votre capacité à respecter des procédures (traçabilité des interventions, signalement des risques) : le CROUS gère un patrimoine complexe et attend de la fiabilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2341700Fonction publique d'État

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