Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
7 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Affaires juridiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales :
Le pôle "contrôle" assure le contrôle des organismes philanthropiques par :
l’établissement d'un plan de contrôle annuel des organismes philanthropiques,
la conduite des contrôles d’organismes. Les contrôles visent à vérifier la conformité de l’objet, du fonctionnement et de l’activité de l’organisme au cadre juridique qui lui est applicable. Ils ont de ce fait à la fois une portée juridique, comptable et financière ;
la mise en œuvre des mesures de suivi suite aux contrôles (courrier de rappel aux textes, mises en demeure, signalement aux corps de contrôle, engagement de procédures liées à l’utilité publique, signalements aux autorités compétentes pour prendre des mesures (préfets, DGFiP, Procureur de la République)
la mise en place d’outils de suivi du plan de contrôle annuel et de la documentation méthodologique ;
le suivi des missions d'inspection sur les organismes philanthropiques (inspections générales, Cour des comptes, agence française anti-corruption…),
la création d'une communauté de travail interministérielle en matière de contrôle des organismes philanthropiques.
Le titulaire de ce poste est amené à connaître des sujets variés et en plein essor, en lien étroit avec l’ensemble du bureau, les préfectures, les ministères concernés, ainsi qu’avec les acteurs du monde associatif.
Il assure l’animation et la coordination du pôle comprenant 2 rédacteurs de cat A, et éventuellement d’apprentis ou stagiaires.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau des associations et fondations, rattaché à la sous-direction des libertés publiques, a pour mission le suivi et le contrôle de différents organismes philanthropiques (notamment les fondations et associations reconnues d'utilité publique, mais également les fonds de dotation, les fondations d’entreprise et les associations simplement déclarées pour lesquels l’instruction est déconcentrée). Pour ce faire, il élabore les textes législatifs et réglementaires applicables à ces organismes, instruit les dossiers relatifs à la reconnaissance d'utilité publique des fondations et des associations, siège au sein des conseils d’administration de certaines fondations, et anime le réseau des acteurs en charge du contrôle de ces organismes.
Composition et effectifs du service
Le bureau des associations et fondations est composé de 13 agents ainsi répartis : le chef du bureau (administrateur civil), 2 adjoints (att ppal et att HC), 9 chargés d’études A, et de 1 agent C.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau des associations et fondations et ses adjoints.
Le sous-directeur des libertés publiques et son adjoint.
La directrice des libertés publiques et des affaires juridiques et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Préfectures, autres ministères, Conseil d’Etat, organismes philanthropiques, représentants de l’Etat aux conseils d’administration de fondations reconnues d’utilité publique, corps d’inspection et de contrôle
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP 2Vos activités principales :Le pôle "contrôle" assure le contrôle des organismes philanthropiques par :l’établissement d'un plan de contrôle annuel des organismes philanthropiques,la conduite des contrôles d’organismes. Les contrôles visent à vérifier la conformité de l’objet, du fonctionnement et de l’activité de l’organisme au cadre juridique qui lui est applicable. Ils ont de ce fait à la fois une portée juridique, comptable et financière ;la mise en œuvre des mesures de suivi suite aux contrôles (courrier de rappel aux textes, mises en demeure, signalement aux corps de contrôle, engagement de procédures liées à l’utilité publique, signalements aux autorités compétentes pour prendre des mesures (préfets, DGFiP, Procureur de la République)la mise en place d’outils de suivi du plan de contrôle annuel et de la documentation méthodologique ;le suivi des missions d'inspection sur les organismes philanthropiques (inspections générales, Cour des comptes, agence française anti-corruption…),la création d'une communauté de travail interministérielle en matière de contrôle des organismes philanthropiques.Le titulaire de ce poste est amené à connaître des sujets variés et en plein essor, en lien étroit avec l’ensemble du bureau, les préfectures, les ministères concernés, ainsi qu’avec les acteurs du monde associatif.Il assure l’animation et la coordination du pôle comprenant 2 rédacteurs de cat A, et éventuellement d’apprentis ou stagiaires.Votre environnement professionnel :Activités du serviceLe bureau des associations et fondations, rattaché à la sous-direction des libertés publiques, a pour mission le suivi et le contrôle de différents organismes philanthropiques (notamment les fondations et associations reconnues d'utilité publique, mais également les fonds de dotation, les fondations d’entreprise et les associations simplement déclarées pour lesquels l’instruction est déconcentrée). Pour ce faire, il élabore les textes législatifs et réglementaires applicables à ces organismes, instruit les dossiers relatifs à la reconnaissance d'utilité publique des fondations et des associations, siège au sein des conseils d’administration de certaines fondations, et anime le réseau des acteurs en charge du contrôle de ces organismes.Composition et effectifs du serviceLe bureau des associations et fondations est composé de 13 agents ainsi répartis : le chef du bureau (administrateur civil), 2 adjoints (att ppal et att HC), 9 chargés d’études A, et de 1 agent C.Liaisons hiérarchiquesLe chef de bureau des associations et fondations et ses adjoints.Le sous-directeur des libertés publiques et son adjoint.La directrice des libertés publiques et des affaires juridiques et son adjoint.Liaisons fonctionnellesPréfectures, autres ministères, Conseil d’Etat, organismes philanthropiques, représentants de l’Etat aux conseils d’administration de fondations reconnues d’utilité publique, corps d’inspection et de contrôle
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maitrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Evolution vers des postes à responsabilité dans le domaine financier, comptable et juridique ainsi que la conduite de projet, tant en administration centrale qu’en préfecture.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le poste comporte une forte dimension d’ouverture sur la société civile, et un volet relationnel important, notamment avec des interlocuteurs de haut niveau, qui impliquent le sens de la diplomatie.
Il nécessite des compétences en matière budgétaire, comptable et juridique, ainsi que des capacités confirmées d’adaptation (y compris de travail dans l’urgence) et d’animation d’équipe.
Qui contacter ?
Claire PONCET, cheffe du bureau des associations et fondations
Tel : 01 40 07 22 24, claire.poncet @interieur.gouv.fr
Maria Guerrero, adjointe à la cheffe du bureau des associations et fondations
Tel : 01 49 27 42 97,
[email protected]
Murielle CHAVE, adjointe à la cheffe du bureau des associations et fondations
Tel : 01 40 07 20 42,
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction des libertés publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des libertés publiques
Bureau des associations et fondations (BAF)
11, rue des Saussaies – 75008 Paris
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Affaires juridiques
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2CTL01
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FP2JUR01
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR001A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): CTL002A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %
Cadre juridique
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Métier de référence
Responsable des affaires juridiques
Comprendre ce poste
Ce poste place le titulaire au cœur du dispositif de contrôle et de conformité des organismes philanthropiques en France. Le chef du pôle « contrôle » pilote une fonction stratégique : s'assurer que les fondations, associations reconnues d'utilité publique et structures similaires opèrent dans le cadre légal, avec une gestion comptable et financière irréprochable. Il s'agit d'un rôle de supervision où l'analyse juridique, comptable et administrative converge pour protéger l'intérêt général et la confiance envers le secteur philanthropique.
Le recrutement dans ce cadre
Poste en catégorie A, ouvert en contrats et titularisations, signalant une stabilité professionnelle possible. Le versant FPE offre des perspectives au sein d'une administration ministérielle impliquée dans les questions de liberté et de régulation. L'évolution peut s'envisager vers des responsabilités élargies en direction ou en pilotage d'autres programmes de contrôle administrative.
Conseils pour candidater
- Structurer son expérience autour de cas concrets de contrôle comptable ou juridique : démontrer une capacité à conduire des audits, repérer des écarts de conformité et en documenter les suites administratives.
- Préparer des exemples illustrant la maîtrise simultanée de l'angle juridique ET financier (dossiers multidimensionnels où ces deux domaines s'imbriquent), clé de ce rôle transversal.
- Mettre l'accent sur le leadership administratif : capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires, rédiger des mises en demeure ou rapports officiels, et piloter le suivi des actions correctives.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA075ACA-123430Fonction publique d'État