AGENT DE PREVENTION ET DE SOUTIEN
Service des ressources humaines civiles (SRHC) (ouvre un nouvel onglet) — Service des ressources humaines civiles (SRHC)
Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
7 juillet 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Sous l’autorité du chef de section, vous êtes le chargé de prévention de l’établissement. Pour cela, vous êtes en relation avec l’encadrement, les agents de l’établissement et les autres acteurs locaux de la prévention. Intégré à la section soutien général, vous contribuez également à l’ensemble des missions de la section.
Vos principales missions seront de :
- En tant que chargé de prévention :
o Assurer de la mise à jour des documents relatif à la fonction d'agent de prévention (DUERP, RDP, note d’organisation de la prévention) et participer la FS d'emprise ;
o Réaliser le suivi des actions et de la documentation liées à la prévention ;
o Produire le programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) ;
o Assurer le suivi du contrôle et des vérifications périodiques obligatoires (CVPO) et le contrôle de l'infrastructure du bâtiment ;
o Assurer la mission de responsable sécurité incendie du bâtiment ;
o Organiser des sensibilisations liées à la prévention auprès des agents de l’établissement ;
o Organiser et animer la prévention sécurité routière de l'établissement.
o Assurer les fonctions d’adjoint infra.
- En tant qu’agent de la section soutien général :
o Participer à l’ensemble des missions de soutien général (les archives, le courrier, le parking, les frais de déplacement, fournitures de bureau, conduite d’autorités, etc.) ;
o Suppléer le CORSIC durant ces absences.
Compétences attendues
Sous l’autorité du chef de section, vous êtes le chargé de prévention de l’établissement. Pour cela, vous êtes en relation avec l’encadrement, les agents de l’établissement et les autres acteurs locaux de la prévention. Intégré à la section soutien général, vous contribuez également à l’ensemble des missions de la section.Vos principales missions seront de : - En tant que chargé de prévention :o Assurer de la mise à jour des documents relatif à la fonction d'agent de prévention (DUERP, RDP, note d’organisation de la prévention) et participer la FS d'emprise ;o Réaliser le suivi des actions et de la documentation liées à la prévention ;o Produire le programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) ; o Assurer le suivi du contrôle et des vérifications périodiques obligatoires (CVPO) et le contrôle de l'infrastructure du bâtiment ;o Assurer la mission de responsable sécurité incendie du bâtiment ;o Organiser des sensibilisations liées à la prévention auprès des agents de l’établissement ;o Organiser et animer la prévention sécurité routière de l'établissement.o Assurer les fonctions d’adjoint infra. - En tant qu’agent de la section soutien général :o Participer à l’ensemble des missions de soutien général (les archives, le courrier, le parking, les frais de déplacement, fournitures de bureau, conduite d’autorités, etc.) ;o Suppléer le CORSIC durant ces absences.
Profil attendu
Vous justifiez d’une première expérience significative dans le domaine de la prévention et du soutien général. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.
Ce poste nécessite rigueur et méthode ainsi que le respect de la confidentialité.
Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée (CV et lettre de motivation) : [email protected]
> Pour rappel, une candidature de fonctionnaire doit comporter les 3 dernières évaluations avec le dernier reclassement
> Une candidature en qualité de contractuel doit comporter le diplôme et/ou contrat justifiant l'expérience en lien avec le poste
Conditions d'exercice
Enquête préalable au recrutement obligatoire avant la prise de fonctions
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours.
Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
- Subvention transport et mutuelle groupe;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 38h sur 4.5j - jours de congés : 22,5 - RTT : 18.
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
Métier de référence
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Comprendre ce poste
Ce poste de chargé de prévention occupe une place centrale dans la gestion des risques professionnels au sein d'une structure d'État. Il s'agit de coordonner la politique de prévention et de sécurité : élaboration des documents obligatoires (DUERP, plan de prévention), animation du programme annuel d'amélioration des conditions de travail, et suivi des contrôles techniques du bâtiment. Le titulaire est aussi responsable sécurité incendie. Ce rôle combine aspects administratifs (documentation, traçabilité) et relationnels (sensibilisation, pilotage auprès de l'encadrement et des agents).
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie C en FPE, ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, offrant deux voies d'accès. Depuis ce niveau, les évolutions peuvent s'orienter vers des responsabilités élargies en gestion des ressources humaines ou vers des postes spécialisés en sécurité et prévention. Le secteur public valorise l'expérience acquise et les formations continues en matière de prévention.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience préalable en prévention, HSE ou soutien général : mettre l'accent sur les réalisations concrètes (documents élaborés, actions menées, amélioration mesurable). Les recruteurs recherchent une personne capable de devenir référent rapidement.
- Justifier de la maîtrise des outils de documentation administrative et de gestion de projets ; détailler toute formation ou certification en prévention (formation prévention niveau 1 ou 2 notamment).
- Adapter le courrier de motivation au contexte public militaire (SRHC) : montrer compréhension de ses enjeux spécifiques et faire preuve de rigueur, qualité fondamentale pour ce métier.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. DEF_29-00068276Fonction publique d'État