Correspondant·e de Recherche Clinique - Apprentissage F/H
Hôpital Avicenne (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Avicenne
Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
6 juillet 2026
Domaine
Recherche
Secteur
Recherche & Innovation
Missions principales
La Cellule Recherche & Innovation du GHU PSSD souhaite renforcer ses équipes d’un·e Correspondant de recherche clinique·e (en stage ou en alternance) afin de soutenir les activités de recherche clinique, de faciliter la coordination entre les différents acteurs impliqués et de contribuer à l’amélioration des circuits de communication et de collaboration.. Cette démarche permettra de fluidifier les circuits existants et accroître la synergie entre la cellule Recherche & innovation et les autres instances avec lesquelles elle interagit principalement (DRCI, URC, investigateurs cliniques, DAF, DRH, etc.).
Missions principales :
Sous la responsabilité de la CRC déjà en poste, il/elle aura pour principales missions :
Participer au suivi de l'activité de recherche clinique et d'innovation du GHU.
Participer au fléchage des études et à la collecte des informations nécessaires à l'élaboration des grilles de surcoûts, en lien avec les différents acteurs impliqués.
Assurer un appui au suivi de la facturation des surcoûts et contreparties des études à promotion externe.
Participer au suivi administratif des personnels de recherche sous contrats GHU.
Contribuer à la préparation et à la mise à jour des dossiers administratifs des agents (contrats, titres de séjour, autorisations de travail, échéances).
Assurer la mise à jour des tableaux de bord RH et des indicateurs de suivi.
Contribuer à l'amélioration et à l'harmonisation des procédures RH liées aux activités de recherche.
Missions annexes :
En fonction du profil et des appétences du / de la Correspondant·e de recherche clinique, des missions complémentaires pourront également être définies conjointement et lui être confiées sur d’autres volets :
Participation au traitement des demandes de remboursement des ARC de l'URC et des demandes d'indemnisation des patients participant aux études de recherche.
Participer à la rédaction, à la mise à jour et à la formalisation de procédures et documents de référence ;
Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation de la cellule Recherche & Innovation.
Compétences attendues
La Cellule Recherche & Innovation du GHU PSSD souhaite renforcer ses équipes d’un·e Correspondant de recherche clinique·e (en stage ou en alternance) afin de soutenir les activités de recherche clinique, de faciliter la coordination entre les différents acteurs impliqués et de contribuer à l’amélioration des circuits de communication et de collaboration.. Cette démarche permettra de fluidifier les circuits existants et accroître la synergie entre la cellule Recherche & innovation et les autres instances avec lesquelles elle interagit principalement (DRCI, URC, investigateurs cliniques, DAF, DRH, etc.).Missions principales :Sous la responsabilité de la CRC déjà en poste, il/elle aura pour principales missions :Participer au suivi de l'activité de recherche clinique et d'innovation du GHU.Participer au fléchage des études et à la collecte des informations nécessaires à l'élaboration des grilles de surcoûts, en lien avec les différents acteurs impliqués.Assurer un appui au suivi de la facturation des surcoûts et contreparties des études à promotion externe.Participer au suivi administratif des personnels de recherche sous contrats GHU.Contribuer à la préparation et à la mise à jour des dossiers administratifs des agents (contrats, titres de séjour, autorisations de travail, échéances).Assurer la mise à jour des tableaux de bord RH et des indicateurs de suivi.Contribuer à l'amélioration et à l'harmonisation des procédures RH liées aux activités de recherche. Missions annexes :En fonction du profil et des appétences du / de la Correspondant·e de recherche clinique, des missions complémentaires pourront également être définies conjointement et lui être confiées sur d’autres volets :Participation au traitement des demandes de remboursement des ARC de l'URC et des demandes d'indemnisation des patients participant aux études de recherche.Participer à la rédaction, à la mise à jour et à la formalisation de procédures et documents de référence ;Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation de la cellule Recherche & Innovation.
Profil attendu
Savoir-faire requis :
• Maîtrise indispensable de l'outil informatique et des logiciels de bureautique, notamment la suite Microsoft Office (Word, Excel et Powerpoint).
Qualités requises :
• Autonomie et disponibilité ;
• Esprit collectif ;
• Rigueur et méthode ;
• Capacité d'anticipation et de communication proactive avec le reste de l'équipe (avancement, points bloquants, besoins…) ;
• Qualités rédactionnelles, relationnelles, diplomatie, discrétion et intégrité.
La connaissance de l'environnement hospitalier et du fonctionnement de la recherche en santé constitue un atout indéniable, mais non indispensable.
Métier de référence
Chercheuse / Chercheur
Comprendre ce poste
Le correspondant de recherche clinique occupe une position pivot dans la stratégie de développement scientifique d'un établissement hospitalier. Il facilite les échanges entre la cellule de recherche et les différents départements (direction, investigateurs cliniques, services administratifs) pour que les projets avancent sans friction. Au quotidien, cela signifie suivre le portefeuille d'études en cours, collecter les données nécessaires aux calculs budgétaires, et documenter les différentes étapes des projets. Ce rôle aide concrètement à transformer un environnement hospitalier complexe en écosystème de recherche fluide.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement se fait en alternance ou stage au sein de la fonction publique d'État (FPE), ce qui permet une première expérience professionnelle structurée dans un établissement d'envergure. Le GHU PSSD propose une immersion progressive sous le mentorat d'un correspondant senior, offrant une compréhension rapide des circuits de recherche clinique et du fonctionnement administratif hospitalier. Une telle formation peut déboucher sur une stabilisation ou une poursuite en recherche médicale.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre maîtrise de la suite Office (Excel notamment pour la gestion de tableaux complexes) et mentionnez tout stage antérieur en environnement hospitalier ou scientifique, même court.
- Montrez que vous comprenez le contexte multipartite : présentez un exemple où vous avez dû coordonner des informations entre plusieurs services ou interlocuteurs.
- Mettez en avant votre rigueur administrative et votre capacité à organiser des données : ces qualités sont essentielles pour fluidifier les circuits internes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. APHP_2026-22996Fonction publique d'État