FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

Responsable du Service Approvisionnement (F/H) - Temps plein

Centre Hospitalier Geneviève de Gaulle Anthonioz Saint-Dizier (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Geneviève de Gaulle Anthonioz Saint-Dizier

Localisation

Haute-Marne (52), France (52)

Télétravail

Non

Publication

6 juillet 2026

Date limite

30 septembre 2026

Domaine

Achats

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Missions principales : · Concernant la gestion du service approvisionnement : o Organiser et coordonner l’ensemble des activités relevant du service approvisionnement et magasin général afin de garantir la continuité, la qualité et l’efficience des prestations fournies aux services de soins, aux professionnels et aux usagers. · Concernant la gestion financière : o Assurer le suivi du programme d'investissement o Assurer le suivi budgétaire des titres 2 et 3 du budget de l'établissement en collaboration avec les services financiers o Être force de propositions en matière de performance et de gains économiques o Accompagner, sur le plan technique, l'équipe du service approvisionnement dans le cadre de la clôture d'exercice budgétaire. · Concernant la gestion logistique : · Gestion de l’accueil/standard · Gestion du service de transport des personnes · Gestion des prestations d’entretien des locaux et du linge (location et entretien) · Suivi administratif des marchés de travaux en lien avec la direction des travaux

Compétences attendues

Missions principales :· Concernant la gestion du service approvisionnement :o Organiser et coordonner l’ensemble des activités relevant du service approvisionnement et magasin général afin de garantir la continuité, la qualité et l’efficience des prestations fournies aux services de soins, aux professionnels et aux usagers.· Concernant la gestion financière :o Assurer le suivi du programme d'investissemento Assurer le suivi budgétaire des titres 2 et 3 du budget de l'établissement en collaboration avec les services financierso Être force de propositions en matière de performance et de gains économiqueso Accompagner, sur le plan technique, l'équipe du service approvisionnement dans le cadre de la clôture d'exercice budgétaire.· Concernant la gestion logistique :· Gestion de l’accueil/standard· Gestion du service de transport des personnes· Gestion des prestations d’entretien des locaux et du linge (location et entretien)· Suivi administratif des marchés de travaux en lien avec la direction des travaux

Profil attendu

Nature et niveau de formation : · Diplôme BAC + 2 à 3 ou équivalent · Expérience souhaitée en logistique et approvisionnement hospitalière · Recrutement par voie de mutation ou voie contractuelle Connaissances générales : · Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Excel) · Disposer de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques · Faire preuve d’aisance naturelle avec les chiffres et les indicateurs · Analyser un marché fournisseur/client · Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relatives à son domaine · Analyser des données et des tableaux de bord et justifier les résultats · Former, conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence · Capacité à présenter des éléments de synthèse · Assurer un reporting régulier Savoir-faire et savoir-être : · Savoir animer et fédérer une équipe · Faire preuve de curiosité, écoute, ouverture d’esprit, de rigueur, précision et diplomatie · Confidentialité, discrétion professionnelle · Disponible, autonome, · Courageux et travailleur · Respecter les droits et obligations des professionnels de la Fonction Publique

Métier de référence

Responsable achats

Comprendre ce poste

Le responsable du service approvisionnement pilote un rouage clé de la logistique hospitalière. Il garantit que les services de soins disposent des fournitures et ressources nécessaires, en temps et en quantité, tout en maîtrisant les coûts. Au-delà de la simple gestion des stocks, il coordonne plusieurs fonctions transversales : transport, entretien des locaux, marchés publics. C'est une posture stratégique qui requiert de jongler entre contraintes budgétaires, continuité de service et efficience opérationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la fonction publique hospitalière, ce poste accepte candidatures de titulaires et contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. La FPH propose une évolution progressive vers des responsabilités de direction ou de coordination à l'échelle de l'établissement, selon l'expérience acquise. L'accès par mutation interne ou contrat direct simplifie le processus comparé à un concours traditionnel.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience en gestion logistique ou approvisionnement hospitalière en détaillant les gains économiques réalisés ou les processus optimisés : les établissements de santé recherchent des profils ayant déjà géré la complexité d'une supply chain médicale.

Mettre l'accent sur la maîtrise de l'analyse budgétaire et des tableaux de bord : démontrer une aisance à présenter des chiffres, des écarts, des tendances sera décisif face aux jurys.

Préparer des exemples concrets de coordination transversale (travail avec plusieurs services, gestion de conflits d'approvisionnement, pilotage d'équipe) : ce poste exige autant de compétences relationnelles que techniques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2340561Fonction publique hospitalière