Chef(fe) de section "gestion des carrières des personnels actifs"

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : En collaboration avec la cheffe de bureau : coordination et encadrement des activités de la section « gestion des carrières des personnels actifs » : - Gestion de la carrière des personnels actifs de la zone de défense et de sécurité Est (de la nomination à la retraite), - Information et conseil aux agents et aux services ressources humaines de proximité, - Lien avec la DRHFS et les directions d’emploi, - Préparation et suivi des campagnes d’avancement, - Préparation et suivi des commissions administratives paritaires interdépartementales (CAPI) relatives aux affaires administratives, - Instruction des demandes de rupture conventionnelle des fonctionnaires du CEA, - Supervision des demandes d'autorisation de cumul d'activités des fonctionnaires du corps d’encadrement et d’application (CEA), - Supervision des dossiers d'avancement exceptionnel au titre de l'article 36, - Supervision des demandes de révision de notation, - Vérification des arrêtés de reconstitution des carrières des fonctionnaires du CEA dans le cadre de la mise en œuvre de l’avantage spécifique d’ancienneté (ASA) pour la période 1995-2015, en application de l’arrêté ministériel du 3 décembre 2015 et de la directive ministérielle du 9 mars 2016, – Au besoin, pré liquidation des sommes dues suite aux reconstitutions de carrières ASA, - Gestion des élections professionnelles. Votre environnement professionnel : Le bureau des personnels actifs et des affaires disciplinaires est composé de trois sections. La section « gestion des carrières des personnels actifs » est chargée d’une part, de la gestion des carrières des fonctionnaires du corps d’encadrement et d’application de la police nationale affectés dans la zone de défense et de sécurité Est (18 départements) et, d’autre part, d’une partie de la gestion des carrières des agents du corps de conception et de direction et du corps de commandement affectés dans la zone de défense et de sécurité Est, en liaison avec le bureau des commissaires et le bureau des officiers. La section procède également à la pré-liquidation de la paie en ce qui concerne la mise en œuvre de l’avantage spécifique d’ancienneté (tous corps gérés par la DRH du SGAMI). La section « affaires disciplinaires » est chargée de la gestion des affaires disciplinaires des fonctionnaires du corps d’encadrement et d’application de la police nationale ainsi que des policiers adjoints et des fonctionnaires administratifs et techniques affectés dans les services de police de la zone de défense et de sécurité Est. La section « gestion électronique des dossiers individuels » est chargée de la mise à jour des dossiers individuels des fonctionnaires du CEA affectés dans la zone de défense et de sécurité Est et de la numérisation des dossiers individuels des agents affectés et mutés dans la zone.