Chef(fe) de la section accidents/maladies professionnelles

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - manager les agents de la section accident-maladie professionnelle - piloter l’activité de la section accidents/maladie professionnelle en lien avec le chef de pôle : - suivre la gestion des dossiers : demandes d’imputabilité, demandes d’allocation temporaire, d’invalidité, saisine des conseils médicaux, demandes d’expertises médicales, - suivre les dépenses liées aux accidents-maladie professionnelle, - suivre les dossiers complexes en lien avec le-la chef-fe du PAMRS ou son adjoint, - centraliser les statistiques relatives à l’accident-maladie professionnelle, - assurer le renfort en cas d’absences d’un agent de la section en ce qui concerne l’instruction de dossier. Votre environnement professionnel Activités du service Le pôle des affaires médicales et des relations sociales est rattaché à la direction des ressources hulaines. Il est chargé d’assurer, au bénéfice des agents affectés dans le ressort de la préfecture de la zone de défense et de sécurité Est, la protection sociale des agents publics contre les maladies et accidents de service. Il est chargé de la coordination de l’accompagnement des atteintes à la santé des fonctionnaires. Il est en charge également de la gestion des droits syndicaux. Composition et effectifs du service Le PAMRS est composé de 3 sections : - section handicap-médecine du travail-droits syndicaux 1 B, 2 C - section maladie 1B, 6 C - section accidents-maladie professionnelle 1, 9C sous la hiérarchie de 2 A (chef-fe et adjoint-e) Liaisons hiérarchiques - la directrice des ressources humaines et ses adjoint-e-s - la cheffe du PAMRS et son adjoint-e Liaisons fonctionnelles la DRHMI, la DGPN( DRHFS), la DGGN (BPCIV), les services de police et de gendarmerie, tous les bureaux du SGAMI Est, les médecins du travail, les médecins inspecteurs régionaux, les assistantes de service social, autres membres du réseau de soutien