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PostePublic
FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Aide soignant de nuit

Foyer départemental Lannelongue (ouvre un nouvel onglet) — Foyer départemental Lannelongue

Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Télétravail
Non
Niveau d'études
Niveau 4 Baccalauréat
Expérience
Débutant
Publication
31 juillet 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Les missions : Dans le domaine de la vie quotidienne : - assurer une présence éducative, et veiller à l'organisation et au bon déroulement du service durant les fonctions de coucher et d’accompagnement de nuit. - assurer un soutien éducatif et une aide auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier par rapport à l'hygiène (corporelle, chambre, linge…) - assurer la régulation et la médiation pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par un résident au cours de la nuit. - assurer une transmission écrite. - assurer l'organisation d’un lever et d’un petit déjeuner si rendez-vous programmés. - contribuer à l’hygiène de l’espace de vie de l’usager en lien avec le service logistique et les équipes de jour, en respectant les protocoles d’hygiène. Dans le domaine de l'accompagnement : - assurer un accompagnement bientraitant, favorisant l’autodétermination des personnes en cohérence avec leur projet personnalisé. - savoir utiliser des outils de communication adaptés aux compétences de compréhension des résidents. - être coréférent d’un pôle. A ce titre, assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés des résidents concernés. - participer aux réunions d’équipes (de nuit et de la résidence dont on est le co-référent). - utiliser les techniques, postures, manutentions, mobilisations et le matériel adapté aux personnes prises en soins. - contribuer à la révision éthique des pratiques professionnelles. Dans le domaine du soin : - Surveiller, transmettre à l’infirmier(ère) les paramètres vitaux : état de conscience, élimination intestinale et urinaire ainsi que les signes pathologiques (escarres, attitudes anormales) et renseigner le dossier de soins. - Assurer une hydratation régulière - Aider à la prise des médicaments per-os - Dépister et évaluer le risque de maltraitance - Observer, identifier et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé, de détresse et de douleur, tout état inhabituel de la personne - Observer, surveiller et gérer ou sécuriser les troubles du comportement. - Avoir connaissance des protocoles/des conduites à tenir Dans le domaine de la vie institutionnelle : - veiller à la mise en œuvre quotidienne du Projet d'Etablissement. - veiller à la sécurité des résidents et prévenir les risques. - participer aux différentes réunions (équipes, réunion du personnel) - être le garant de la bonne utilisation du matériel. - être force de proposition à l'aménagement des locaux et des espaces d'activités. - assurer la communication écrite ou orale avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires en utilisant les outils de transmission et en participant aux différentes réunions. - connaitre et participer à la démarche de certification/d’évaluation externe de l’établissement - s’engager à suivre les formations institutionnelles

Compétences attendues

Les missions :Dans le domaine de la vie quotidienne :- assurer une présence éducative, et veiller à l'organisation et au bon déroulement du service durant les fonctions de coucher et d’accompagnement de nuit.- assurer un soutien éducatif et une aide auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier par rapport à l'hygiène (corporelle, chambre, linge…)- assurer la régulation et la médiation pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par un résident au cours de la nuit.- assurer une transmission écrite.- assurer l'organisation d’un lever et d’un petit déjeuner si rendez-vous programmés.- contribuer à l’hygiène de l’espace de vie de l’usager en lien avec le service logistique et les équipes de jour, en respectant les protocoles d’hygiène.Dans le domaine de l'accompagnement :- assurer un accompagnement bientraitant, favorisant l’autodétermination des personnes en cohérence avec leur projet personnalisé.- savoir utiliser des outils de communication adaptés aux compétences de compréhension des résidents.- être coréférent d’un pôle. A ce titre, assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés des résidents concernés.- participer aux réunions d’équipes (de nuit et de la résidence dont on est le co-référent).- utiliser les techniques, postures, manutentions, mobilisations et le matériel adapté aux personnes prises en soins.- contribuer à la révision éthique des pratiques professionnelles.Dans le domaine du soin :- Surveiller, transmettre à l’infirmier(ère) les paramètres vitaux : état de conscience, élimination intestinale et urinaire ainsi que les signes pathologiques (escarres, attitudes anormales) et renseigner le dossier de soins.- Assurer une hydratation régulière- Aider à la prise des médicaments per-os- Dépister et évaluer le risque de maltraitance- Observer, identifier et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé, de détresse et de douleur, tout état inhabituel de la personne- Observer, surveiller et gérer ou sécuriser les troubles du comportement.- Avoir connaissance des protocoles/des conduites à tenirDans le domaine de la vie institutionnelle :- veiller à la mise en œuvre quotidienne du Projet d'Etablissement.- veiller à la sécurité des résidents et prévenir les risques.- participer aux différentes réunions (équipes, réunion du personnel)- être le garant de la bonne utilisation du matériel.- être force de proposition à l'aménagement des locaux et des espaces d'activités.- assurer la communication écrite ou orale avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires en utilisant les outils de transmission et en participant aux différentes réunions.- connaitre et participer à la démarche de certification/d’évaluation externe de l’établissement- s’engager à suivre les formations institutionnelles

Profil attendu

Savoir-faire : -Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et les appareillages médicaux. -Surveiller l’état général du résident, distribuer les médicaments, informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres… -Repérer les modifications d’état du résident -Transmettre et tracer les informations importantes Savoir-être : Autonomie Sens de la communication Travail en équipe Vous êtes à jour de vos vaccinations. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Conditions d'exercice

Temps de travail sur poste de nuit : Les personnels de nuit effectuent 32.50 heures hebdomadaires. 2 agents par nuit au minimum de 21h20 à 7h20. Leur planning est élaboré au trimestre selon le rythme d’un week-end sur 2 et 7 nuits de 10 heures à la quatorzaine. Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant de nuit en foyer départemental occupe une position clé dans l'accompagnement des résidents durant les heures les plus vulnérables. Au-delà de l'assistance aux gestes quotidiens, ce professionnel assure la surveillance médicale (paramètres vitaux, repérage des risques), gère les situations relationnelles et conflictuelles, et maintient une continuité de soins et de bien-être. Le rôle demande à la fois une vigilance constante et une posture éducative bienveillante.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la FPH (fonction publique hospitalière) en catégorie B, accessible aux titulaires et contractuels. La catégorie B offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation après quelques années d'expérience. Un contrat de nuit implique une adaptation au rythme circadien et une disponibilité pour des situations imprévisibles.

Conseils pour candidater

  • Valoriser les expériences de surveillance et de gestion de crise : situez les fois où vous avez repéré une anomalie médicale, géré un conflit resident-resident ou maintenu le calme lors d'une situation perturbante.
  • Documenter votre aptitude aux transmissions écrites et à la traçabilité : joindre des exemples de synthèses ou rapports rédigés, essentiels pour la continuité jour-nuit.
  • Clarifier votre capacité à travailler en autonomie la nuit : expliquez comment vous maintenez vigilance et communication sans supervision directe, et vérifiez à jour vos vaccinations obligatoires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2370538Fonction publique hospitalière

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