AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD ST SAVINIEN
GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY (ouvre un nouvel onglet) — GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY
Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Niveau d'études
Niveau 4 Baccalauréat
Expérience
Confirmé
Publication
29 juillet 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Les principales missions :
En tant qu'Aide-Soignant(e) au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien de nos résidents, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Sous la responsabilité du Cadre de santé et en étroite collaboration avec l’équipe soignante, vous aurez pour missions principales :
Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins d'hygiène (toilettes, bain, habillage, changes) et de confort (installation, mobilisation) des résidents.
Accompagnement des résidents : Apporter un soutien dans les activités de la vie quotidienne (repas, déplacements, stimulation).
Observation et transmission : Observer l'état de santé des résidents et signaler toute évolution ou problème à l'équipe soignante. Assurer la transmission des informations essentielles dans le respect des protocoles.
Participation aux soins préventifs et de confort : Aider au suivi des soins, à la prise en charge de la douleur et à la prévention des risques (escarres, chutes…).
Maintien du lien social et soutien moral : Participer à l’animation de la vie quotidienne des résidents, en favorisant le lien social, la communication et en répondant à leurs besoins émotionnels.
Respect des protocoles et de l’hygiène : Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité tout au long de la journée.
Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, animateurs…) et serez un acteur clé de la prise en charge globale des résidents
Horaires : 6h45 – 14h09 ou 13h51 – 21h15 ou 9h30/13h30-16h36/20h00 par roulement ; repos variables : 1 WE sur 2 travaillé ; RTT
Compétences attendues
Les principales missions :En tant qu'Aide-Soignant(e) au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien de nos résidents, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Sous la responsabilité du Cadre de santé et en étroite collaboration avec l’équipe soignante, vous aurez pour missions principales :Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins d'hygiène (toilettes, bain, habillage, changes) et de confort (installation, mobilisation) des résidents.Accompagnement des résidents : Apporter un soutien dans les activités de la vie quotidienne (repas, déplacements, stimulation).Observation et transmission : Observer l'état de santé des résidents et signaler toute évolution ou problème à l'équipe soignante. Assurer la transmission des informations essentielles dans le respect des protocoles.Participation aux soins préventifs et de confort : Aider au suivi des soins, à la prise en charge de la douleur et à la prévention des risques (escarres, chutes…).Maintien du lien social et soutien moral : Participer à l’animation de la vie quotidienne des résidents, en favorisant le lien social, la communication et en répondant à leurs besoins émotionnels.Respect des protocoles et de l’hygiène : Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité tout au long de la journée.Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, animateurs…) et serez un acteur clé de la prise en charge globale des résidentsHoraires : 6h45 – 14h09 ou 13h51 – 21h15 ou 9h30/13h30-16h36/20h00 par roulement ; repos variables : 1 WE sur 2 travaillé ; RTT
Profil attendu
Diplôme d'état d’Aide-soignant exigé
Maîtrise des soins d’hygiène, de confort et des techniques de manutention des résidents.
Bonne connaissance des protocoles d’hygiène et des règles de sécurité.
Capacité à observer l'état de santé des résidents et à transmettre les informations de manière claire et précise à l'équipe soignante.
Compétences en prévention des risques (escarrres, chutes, dénutrition…).
Empathie : Sensibilité aux besoins physiques et émotionnels des résidents.
Patience et bienveillance : Capacité à gérer les situations délicates et à instaurer une relation de confiance avec les résidents.
Discrétion et respect de la confidentialité : Respect des informations personnelles des résidents.
Esprit d’équipe : Collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe soignante, mais aussi avec les familles des résidents.
Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles et les consignes.
Communication : Bonnes capacités relationnelles et de communication avec les résidents, leurs familles, et l’équipe pluridisciplinaire.
Adaptabilité : Aptitude à s’adapter aux besoins variés des résidents et aux situations changeantes du quotidien
Conditions d'exercice
Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDI / Mutation
Localisation : Saint Savinien (17350)
Quotité : temps complet
Salaire : à partir de 2588 € brut / mois (hors variables)
A pourvoir : le 17/08/2026
Nous vous offrons :
Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ;
Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;
Forfait mobilité durable ;
28 jours de congés + RTT ;
Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;
Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant en EHPAD est un acteur central de la prise en charge au quotidien des résidents, loin de toute image d'assistance passive. Il assure l'hygiène, le confort et la mobilisation, mais aussi l'observation clinique continue : une toux persistante, un refus de manger, une plaie qui s'aggrave passent par lui avant d'être rapportées à l'infirmier. En gérontologie, cette vigilance quotidienne prévient les complications graves et maintient la dignité des personnes fragilisées.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie B de la FPH, accessible aux titulaires du diplôme d'État et aux contractuels. L'EHPAD du groupe hospitalier de Saintes–Saint-Jean-d'Angély recrute sur emploi direct, sans concours obligatoire pour les contractuels. Les évolutions possibles passent par la formation continue et la spécialisation (certifications en gériatrie, mobilité vers des postes de responsabilité).
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience auprès des personnes âgées ou dépendantes**, même courte : stages en EHPAD, maisons de retraite ou services de gériatrie. Montrer des exemples concrets d'observation pertinente (détection d'une dégradation d'état, adaptation d'un soin).
- **Mettre l'accent sur les savoir-être exigés** : empathie authentique et patience ne se décrètent pas. Illustrer par une situation où la relation de confiance a facilité les soins ou amélioré le bien-être du résident.
- **Démontrer une connaissance des risques gériatriques** (escarres, dénutrition, chutes) et des gestes de prévention : cela distingue le candidat conscient de la complexité du métier en EHPAD.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2367779Fonction publique hospitalière