FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Adjointe administrative / Adjoint administratif CONSEIL DE PRUD'HOMMES DE VILLENEUVE-SAINT-GEORGES

Direction des services judiciaires - CA PARIS (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA PARIS

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

29 juillet 2026

Date limite

19 octobre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. 1- Direction/ Administration / Gestion Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement Organiser la documentation Diffuser et afficher l'information Dactylographier et mettre en page les documents Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent Donner des renseignements d'ordre général Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels Organiser et suivre le plan de classement du service Archiver les documents et les dossiers 2- Droit/ Procédure Réceptionner les pièces de procédure Enregistrer dans les applicatifs métiers Mettre le dossier à la disposition des avocats Gérer la communication électronique du dossier Transmettre les dossiers aux services compétents Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours Aide à la préparation et au suivi des audiences 3- Accueil, information et renseignement

Compétences attendues

L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.1- Direction/ Administration / Gestion Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement Organiser la documentation Diffuser et afficher l'information Dactylographier et mettre en page les documents Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent Donner des renseignements d'ordre général Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels Organiser et suivre le plan de classement du service Archiver les documents et les dossiers2- Droit/ Procédure Réceptionner les pièces de procédure Enregistrer dans les applicatifs métiers Mettre le dossier à la disposition des avocats Gérer la communication électronique du dossier Transmettre les dossiers aux services compétentsRéception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recoursAide à la préparation et au suivi des audiences3- Accueil, information et renseignement

Profil attendu

Connaissances Applicatifs métiers Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Outils bureautique Savoir-faire Alimenter les tableaux de bord Donner une information juridique ou procédurale Maîtriser les techniques d’accueil Maîtriser les techniques de classement et d’archivage Maîtriser les nouvelles technologies Savoir-être Avoir le sens de l’organisation Faire preuve de polyvalence Avoir le sens des relations humaines Faire preuve de discrétion

Informations complémentaires

1 PV-uniquement pour titulaires IFSE 2

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'adjoint administratif au Conseil de prud'hommes occupe une fonction pivot entre l'institution judiciaire et les justiciables. Au quotidien, il gère le flux administratif (courrier, archivage, tableaux de bord) tout en assurant l'accueil et l'orientation des usagers. Cette position implique une maîtrise des procédures prud'homales et une capacité à transmettre des informations juridiques complexes de façon accessible, dans un environnement où chaque échange peut conditionner la qualité du service rendu.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'inscrit en catégorie C de la FPE, accessible aussi bien aux titulaires (via concours interne) qu'aux contractuels (CDI). Bien qu'exécutant, ce niveau offre des perspectives d'accès aux catégories supérieures via concours ou sélection professionnelle, particulièrement dans le versant judiciaire où les parcours peuvent s'enrichir d'expériences transversales aux différentes juridictions.

Conseils pour candidater

Valoriser une expérience d'accueil ou de gestion administrative en secteur public ou social : insister sur les situations où vous avez orienté des usagers ou géré des flux informationnels sensibles, car la discrétion et l'empathie prud'homale sont déterminantes.

Démontrer une familiarité avec les outils judiciaires (logiciels métiers de cour d'appel) ou une volonté avérée de les acquérir rapidement : présentez tout stage, formation ou projet relatif aux applicatifs métiers.

Constituer un dossier mettant en avant l'organisation et la polyvalence : joindre un exemple concret de classement/archivage maîtrisé ou de tableaux de bord alimentés, et insister sur une expérience en environnement juridique ou administratif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2367752Fonction publique d'État