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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Secrétaire général(e) de la sous-préfecture de Marmande-Nérac

Préfecture du Lot et Garonne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Lot et Garonne

Localisation
Lot et Garonne (47), France (47)
Télétravail
Non
Expérience
Expert
Publication
29 juillet 2026
Date limite
29 août 2028
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vos activités principales Encadrement et animation de l’ensemble des services de la sous-préfecture, suivi des dossiers sensibles ; Contribution à l’ingénierie territoriale et à l’animation des politiques publiques à l’échelle départementale (France Services, France Numérique Ensemble, Villages d’avenir, Petites Villes de Demain…). Gestion de la logistique de la Sous-Préfecture. Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Quali-ATE et décrites dans la définition des responsabilités Quali-ATE. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Attributions très diverses nécessitant une forte réactivité, le sens de l’initiative et une grande discrétion. Le poste est très diversifié, il requiert une grande polyvalence et exige de bonnes qualités d’analyse et de synthèse. Large autonomie. Forte dimension managériale. Poste ouvrant droit à l’attribution de 20 points de NBI. Votre environnement professionnel • Activités du service Missions réalisées pour les deux arrondissements : • Pôle collectivités territoriales : conseil aux élus, intercommunalité, avis divergents, élections. • Pôle réglementation et accueil : expulsions locatives, funéraire, manifestations festives et sportives, contrôle des ERP, accueil des usagers au point d’accueil numérique. • Pôle cabinet et logistique : interventions, gestion des agendas, suivi des travaux. Missions départementales assurées par la sous-préfecture : droits à conduire, agréments des contrôleurs techniques et des centres de contrôle technique, fourrières, greffe départemental des associations. • Composition et effectifs du service 18 agents à la Sous-Préfecture de Marmande : 2A, 3B, 8C, 2 C techniques, 2 Service Civique, 1 apprenti. • Liaisons hiérarchiques Le Sous-Préfet de Marmande – Nérac • Liaisons fonctionnelles Les services de la Préfecture, les directions interministérielles, les collectivités territoriales, les forces de l’ordre police, gendarmeries, ... Vos perspectives : Les fonctions de secrétaire général, proche collaborateur du Sous-Préfet, permettent d’appréhender l’ensemble des dossiers traités en sous-préfecture. Elles offrent un fort potentiel de développement des compétences professionnelles et personnelles (management, organisation, rigueur, adaptation, initiative, autonomie).

Compétences attendues

Vos activités principalesEncadrement et animation de l’ensemble des services de la sous-préfecture, suivi des dossiers sensibles ;Contribution à l’ingénierie territoriale et à l’animation des politiques publiques à l’échelle départementale (France Services, France Numérique Ensemble, Villages d’avenir, Petites Villes de Demain…).Gestion de la logistique de la Sous-Préfecture.Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Quali-ATE et décrites dans la définition des responsabilités Quali-ATE.Spécificités du poste / Contraintes / SujétionsAttributions très diverses nécessitant une forte réactivité, le sens de l’initiative et une grande discrétion.Le poste est très diversifié, il requiert une grande polyvalence et exige de bonnes qualités d’analyse et de synthèse.Large autonomie. Forte dimension managériale. Poste ouvrant droit à l’attribution de 20 points de NBI.Votre environnement professionnel• Activités du serviceMissions réalisées pour les deux arrondissements :• Pôle collectivités territoriales : conseil aux élus, intercommunalité, avis divergents, élections.• Pôle réglementation et accueil : expulsions locatives, funéraire, manifestations festives et sportives, contrôle des ERP, accueil des usagers au point d’accueil numérique.• Pôle cabinet et logistique : interventions, gestion des agendas, suivi des travaux.Missions départementales assurées par la sous-préfecture : droits à conduire, agréments des contrôleurs techniques et des centres de contrôle technique, fourrières, greffe départemental des associations.• Composition et effectifs du service18 agents à la Sous-Préfecture de Marmande : 2A, 3B, 8C, 2 C techniques, 2 Service Civique, 1 apprenti.• Liaisons hiérarchiquesLe Sous-Préfet de Marmande – Nérac• Liaisons fonctionnellesLes services de la Préfecture, les directions interministérielles, les collectivités territoriales, les forces de l’ordre police, gendarmeries, ...Vos perspectives : Les fonctions de secrétaire général, proche collaborateur du Sous-Préfet, permettent d’appréhender l’ensemble des dossiers traités en sous-préfecture. Elles offrent un fort potentiel de développement des compétences professionnelles et personnelles (management, organisation, rigueur, adaptation, initiative, autonomie).

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique- bureautique : niveau pratique - requis Savoir-faire Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Informations complémentaires

Documents à transmettre obligatoirement : - CV - Lettre de motivation - 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel - dernier arrêté de changement d’échelon - le formulaire de mobilité complété et signé par le supérieur hiérarchique Groupe RIFSEEP 2 - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Cadre juridique

Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du CGFP

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Le secrétaire général d'une sous-préfecture est le pilier administratif de cette circonscription territoriale. Il coordonne l'ensemble des services, encadre les équipes et assure le suivi des dossiers complexes. Au-delà de cette fonction d'animation interne, il contribue activement à la mise en œuvre des politiques publiques départementales (numérisation, revitalisation des petites villes, services publics de proximité) et gère la logistique générale du site. C'est un rôle transversal qui demande de naviguer entre enjeux internes et stratégies territoriales.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi en catégorie A ouverts aux titulaires et contractuels, ce qui signifie une grande flexibilité de recrutement. Cette catégorie correspond à des responsabilités d'encadrement et de conception. Le poste offre une autonomie significative et bénéficie d'une classification spécifique (20 points NBI), qui reconnaît son importance administrative. Les perspectives d'évolution dépendront du parcours choisi : consolidation dans une sous-préfecture plus importante ou transition vers d'autres pilotages en préfecture.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre capacité à maîtriser une organisation complexe et polyvalente : exemples de projets gérés en parallèle, priorisation face à des contraintes diverses, et pas seulement des compétences techniques isolées.
  • Démontrez une réelle connaissance du contexte administratif territorial (collectivités, services déconcentrés, politiques publiques) ; cela compense une eventual absence d'expérience juridique ou budgétaire, que l'annonce indique comme acquérable.
  • Illustrez vos qualités rédactionnelles et analytiques par des dossiers synthétiques ou rapports concrets : le secrétaire général doit pouvoir communiquer vers de multiples interlocuteurs (équipes, élus, citoyens).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA047ATA-124682Fonction publique d'État

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