Localisation
Haute Vienne (87), France (87)
Publication
29 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Missions principales
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Mettre en œuvre les directives du COMSOPGN et diffuser l’information ;
- Assurer la gestion RH (notation, avancement, CIA, gestion du temps, chancellerie, formation, etc.) des personnels du service en relation avec les gestionnaires du COMSOPGN ;
- Assurer le recrutement des personnels ;
- Adapter l'organisation du service à l'évolution des procédures (réformes statutaires et/ou des démarches de modernisation, etc) en lien avec le Bureau de l'organisation de la performance et du conseil budgétaire (COMSOPGN) ;
- Organiser la permanence du commandement et y participer ;
- Superviser, coordonner et contrôler l’action des différentes sections du service ;
- Définir la stratégie de production pour pérenniser les recettes (communication, etc.) ;
- Assurer la relation avec les donneurs d’ordre et le Réseau interministériel des impressions de l’État (R2IE) ;
- Superviser l’élaboration du budget prévisionnel et le pilotage de l'exécution et du suivi du budget de fonctionnement alloué au service (dépenses et recettes) par la section budget administration (SDG) et le bureau soutien finance (COMSOPGN) ;
- Prévoir et prioriser le renouvellement des équipements (plan de renouvellement des matériels annuel) avec le concours des sections de production ;
- Superviser, proposer et mettre en œuvre les procédures d'achat public (marchés et contrats de proximité) ;
- Organiser et gérer la répartition des moyens et leur mise en œuvre ;
- Superviser et contrôler :
- la conception et la mise en place des instruments de pilotage ;
- le suivi de l’activité et le plan de qualité du service ;
réalisés par l’adjoint au chef de service ;
- Proposer, planifier, coordonner et suivre l’ensemble des travaux et des projets de maintenance du site en lien avec la section affaires immobilières et le BSF (COMSOPGN) ;
- Réaliser annuellement la rédaction du Bilan d’activité du SDG (production, budget, RH, formation, SST, infrastructure, etc..
Votre environnement professionnel :
Le Service de diffusion de la gendarmerie (SDG) est une unité rattachée au Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale. Le SDG est l’unique « imprimerie intégrée » de la gendarmerie.
Le SDG assure les activités de création, de reproduction et de diffusion de l’information au profit de la gendarmerie et du ministère de l’intérieur.
A ce titre, il effectue les missions telles que :
- la création et l’impression de documents de communication (recrutement, prévention, information), de supports administratifs et opérationnels,
- la production de formulaires et imprimés institutionnels,
- la reproduction de documents.
Le SDG peut également satisfaire, en fonction de son plan de charge, les demandes d’autres administrations non dotées de moyens d’impression.
Compétences attendues
GROUPE RIFSEEP : 2Vos activités principales :- Mettre en œuvre les directives du COMSOPGN et diffuser l’information ;- Assurer la gestion RH (notation, avancement, CIA, gestion du temps, chancellerie, formation, etc.) des personnels du service en relation avec les gestionnaires du COMSOPGN ;- Assurer le recrutement des personnels ;- Adapter l'organisation du service à l'évolution des procédures (réformes statutaires et/ou des démarches de modernisation, etc) en lien avec le Bureau de l'organisation de la performance et du conseil budgétaire (COMSOPGN) ;- Organiser la permanence du commandement et y participer ;- Superviser, coordonner et contrôler l’action des différentes sections du service ;- Définir la stratégie de production pour pérenniser les recettes (communication, etc.) ;- Assurer la relation avec les donneurs d’ordre et le Réseau interministériel des impressions de l’État (R2IE) ;- Superviser l’élaboration du budget prévisionnel et le pilotage de l'exécution et du suivi du budget de fonctionnement alloué au service (dépenses et recettes) par la section budget administration (SDG) et le bureau soutien finance (COMSOPGN) ;- Prévoir et prioriser le renouvellement des équipements (plan de renouvellement des matériels annuel) avec le concours des sections de production ;- Superviser, proposer et mettre en œuvre les procédures d'achat public (marchés et contrats de proximité) ;- Organiser et gérer la répartition des moyens et leur mise en œuvre ;- Superviser et contrôler : - la conception et la mise en place des instruments de pilotage ; - le suivi de l’activité et le plan de qualité du service ; réalisés par l’adjoint au chef de service ;- Proposer, planifier, coordonner et suivre l’ensemble des travaux et des projets de maintenance du site en lien avec la section affaires immobilières et le BSF (COMSOPGN) ;- Réaliser annuellement la rédaction du Bilan d’activité du SDG (production, budget, RH, formation, SST, infrastructure, etc..Votre environnement professionnel :Le Service de diffusion de la gendarmerie (SDG) est une unité rattachée au Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale. Le SDG est l’unique « imprimerie intégrée » de la gendarmerie.Le SDG assure les activités de création, de reproduction et de diffusion de l’information au profit de la gendarmerie et du ministère de l’intérieur.A ce titre, il effectue les missions telles que :- la création et l’impression de documents de communication (recrutement, prévention, information), de supports administratifs et opérationnels,- la production de formulaires et imprimés institutionnels,- la reproduction de documents.Le SDG peut également satisfaire, en fonction de son plan de charge, les demandes d’autres administrations non dotées de moyens d’impression.
Profil attendu
Composition et effectifs du service
69 personnels civils :
- Techniques : 2 A, 17 B et 41 C et 2 apprentis ;
- Administratifs : 2 B et 5 C.
Ils sont répartis en 8 sections (commandement, budget administration, appui technique, prépresse, impression, façonnage, repro-routage, maintenance des formulaires et imprimés) et d’un groupe chargé de missions et de projets.
Liaisons hiérarchiques
Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN)
Liaisons fonctionnelles
Ensemble des services et unités de la gendarmerie nationale (SIRPA, CPMGN, DOE, cabinet…) et du ministère de l'Intérieur.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / Niveau maîtrise - requis
- Connaître la réglementation HSCT / Niveau maîtrise - requis
- Connaître l'environnement professionnel / Niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
- Savoir manager / Niveau expert - requis
- Savoir gérer un projet / Niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser / Niveau expert - requis
- Savoir appliquer la réglementation / Niveau expert - requis
Savoir-être
- Réactivité / Niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter / Niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines / Niveau expert - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Un CV ;
- Une lettre de motivation ;
- Vos deux derniers entretiens de notation
- Le formulaire de mobilité
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE)doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilitécomplété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Discrétion liée à la nature du poste occupé ;
- Disponibilité (permanence téléphonique hebdomadaire en alternance avec l’adjoint) ;
- Déplacements à prévoir ;
- Poste bénéficiant d’une NBI
Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur
Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours Horaires variables
Qui contacter ?
- Chef de service : 05.55.31.89.01
[email protected]
- Adjoint chef de service : 05.55.31.89.02
[email protected]
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats
Informations complémentaires
Localisation géographique / Affectation :
Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN)
Service de diffusion de la gendarmerie (SDG)
11 Rue Paul Claudel - 87 000 LIMOGES
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF001
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF001A
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2
Métier de référence
Responsable budgétaire
Comprendre ce poste
Ce chef de service pilote une imprimerie administrative d'envergure au sein de la gendarmerie, en charge de produire et diffuser tous les documents officiels, formulaires et matériels de communication du commandement. Le quotidien combine gestion opérationnelle (supervision des 8 sections : préparation, impression, façonnage, routage), pilotage budgétaire et ressources humaines pour une équipe de 69 agents. C'est une fonction stratégique qui garantit que l'appareil gendarme dispose des supports administratifs et informationnels nécessaires.
Le recrutement dans ce cadre
Recrutement en catégorie A de la FPE, ouvert aux titulaires comme aux contractuels (permettant une certaine flexibilité d'accès). Cette position offre une progression managériale claire : diriger un service complexe est un tremplin vers des responsabilités élargies au sein du commandement du soutien opérationnel. L'expérience acquise en gestion budgétaire, organisation et pilotage d'équipes multilingues constitue un atout reconnu pour évoluer.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience managériale et budgétaire** : mettre en avant tout pilotage antérieur d'effectifs diversifiés, maîtrise d'exécution budgétaire et réorganisation de processus administratifs, même hors contexte militaire.
- **Démontrer une capacité d'adaptation aux réformes** : souligner des expériences de modernisation, digitalisation ou changements organisationnels gérés avec succès.
- **Insister sur les compétences transversales** : relations institutionnelles, gestion des interfaces multiples (donneurs d'ordre, réseau interministériel), animation de projets.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA087GNA-124681Fonction publique d'État