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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

Gestionnaire de crédits « Politique de la Ville » - H/F

Préfecture des Yvelines (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Yvelines

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Oui
Publication
29 juillet 2026
Date limite
31 mars 2027
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : gestionnaire des ressources budgétaires / Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Au sein du pôle "politique de la ville", la cellule budgétaire (2 agents) est chargée de la gestion des crédits "politique de ville" (programme 147) (environ 8 millions d'euros) et de la Dotation Politique de la Ville (DPV – programme 119 – environ 4 millions d’euros): - Assistance aux porteurs pour l'établissement de leurs budgets prévisionnels et le dépôt des dossiers. - Participation à l'élaboration et au suivi de la programmation et de la consommation des crédits. - Suivi des dossiers de demandes de subventions : complétude des dossiers, établissement des notifications, engagements des dépenses et ordonnancements. - Etablissement et suivi des tableaux de bord et des indicateurs. - Suivi et examen des bilans des actions subventionnées. - Participation aux campagnes d'évaluation des actions. Votre environnement professionnel Activités du service : La DiCAT est organisée en 2 pôles : 1. Bureau Politiques Interministérielles et Coordination : Ce bureau assure le suivi des politiques publiques interministérielles dans toutes ses composantes (économie, aménagement du territoire, grands projets, politiques prioritaires gouvernementales….) et la préparation des dossiers des membres du corps préfectoral. Il assure également la coordination générale liée à la comitologie régionale et des fonctions juridiques 2. Bureau Politique de la Ville : Ce bureau assure le pilotage, l’animation et l’évaluation de la politique de la ville : suivi budgétaire via le BOP 147 et de la dotation de la politique de la ville (DPV), suivi des contrats de ville, des politiques de l’éducation et de la jeunesse, de la médiation, culturelles, de la santé, du soutien à la vie associative en faveur des habitants des quartiers politique de la ville. Ce pôle travaille sous l’autorité du préfet déléguée pour l’égalité des chances auprès du préfet des Yvelines, en lien avec les délégués du préfet La direction développe des modes d’intervention variés : veille proactive sur les politiques publiques prioritaires, entretien d’un réseau de partenaires, production de notes et dossiers, suivi de dossiers signalés, impulsion et conduite de projets, mise en œuvre de dispositifs prioritaires Composition et effectifs du service : La DiCAT est composée de 13 agents : 1 CAIOM, 1 attaché, 1 attaché principales, 7 chargées de mission de catégorie A, 3 gestionnaires budgétaires et/ou administratifs de catégorie B Liaisons hiérarchiques : Chef du bureau politique de la Ville, adjointe à la directrice et directrice Liaisons fonctionnelles : Délégués du Préfet, Agence Nationale de la Cohésion des Territoires, services de l’État dans le département, PRIF, sous-préfectures, collectivités territoriales, associations

Compétences attendues

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : gestionnaire des ressources budgétaires /Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principalesAu sein du pôle "politique de la ville", la cellule budgétaire (2 agents) est chargée de la gestion des crédits "politique de ville" (programme 147) (environ 8 millions d'euros) et de la Dotation Politique de la Ville (DPV – programme 119 – environ 4 millions d’euros): - Assistance aux porteurs pour l'établissement de leurs budgets prévisionnels et le dépôt des dossiers. - Participation à l'élaboration et au suivi de la programmation et de la consommation des crédits. - Suivi des dossiers de demandes de subventions : complétude des dossiers, établissement des notifications, engagements des dépenses et ordonnancements. - Etablissement et suivi des tableaux de bord et des indicateurs. - Suivi et examen des bilans des actions subventionnées. - Participation aux campagnes d'évaluation des actions.Votre environnement professionnelActivités du service :La DiCAT est organisée en 2 pôles :1. Bureau Politiques Interministérielles et Coordination :Ce bureau assure le suivi des politiques publiques interministérielles dans toutes ses composantes (économie, aménagement du territoire, grands projets, politiques prioritaires gouvernementales….) et la préparation des dossiers des membres du corps préfectoral. Il assure également la coordination générale liée à la comitologie régionale et des fonctions juridiques2. Bureau Politique de la Ville :Ce bureau assure le pilotage, l’animation et l’évaluation de la politique de la ville : suivi budgétaire via le BOP 147 et de la dotation de la politique de la ville (DPV), suivi des contrats de ville, des politiques de l’éducation et de la jeunesse, de la médiation, culturelles, de la santé, du soutien à la vie associative en faveur des habitants des quartiers politique de la ville. Ce pôle travaille sous l’autorité du préfet déléguée pour l’égalité des chances auprès du préfet des Yvelines, en lien avec les délégués du préfetLa direction développe des modes d’intervention variés : veille proactive sur les politiques publiques prioritaires, entretien d’un réseau de partenaires, production de notes et dossiers, suivi de dossiers signalés, impulsion et conduite de projets, mise en œuvre de dispositifs prioritairesComposition et effectifs du service :La DiCAT est composée de 13 agents : 1 CAIOM, 1 attaché, 1 attaché principales, 7 chargées de mission de catégorie A, 3 gestionnaires budgétaires et/ou administratifs de catégorie BLiaisons hiérarchiques :Chef du bureau politique de la Ville, adjointe à la directrice et directriceLiaisons fonctionnelles :Délégués du Préfet, Agence Nationale de la Cohésion des Territoires, services de l’État dans le département, PRIF, sous-préfectures, collectivités territoriales, associations

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Vos perspectives Ce poste offre des opportunités d'évolution soit vers des postes de chargé de mission au sein du service, soit vers d'autres fonctions au sein de la préfecture ou au sein des directions départementales interministérielles Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Cycle horaire hebdomadaire de 38h donnant droit à 16h RTT Indemnité temporaire de mobilité (titulaires uniquement) : 8000€ sur 3 ans Qui contacter : Astrid LE GOUZOUGUEC, Directrice de la Direction de la Coordination et de l’Appui Territorial (DiCAT) - [email protected] - Tél : 01 39 49 79 13 Fatiha NECHAT, DiCAT, cheffe du bureau politique de la ville (à compter du 1er septembre 2026) - [email protected] Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire) - formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique : Préfecture des Yvelines – Direction de la Coordination et de l’Appui Territorial 1 rue Jean Houdon 78000 Versailles Prestations sociales : Protection Sociale Complémentaire (PSC) : Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance est mise en place depuis janvier 2026 Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière : - de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité Les titulaires peuvent également prétendre : - d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…) ; - de places en crèches ; - d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap).

Cadre juridique

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

La gestion des crédits « Politique de la Ville » représente une fonction charnière au sein de la préfecture : elle garantit que les millions d'euros destinés aux quartiers prioritaires sont déployés correctement et selon les objectifs définis. Le gestionnaire pilote l'intégralité du cycle budgétaire, des demandes initiales des porteurs de projets jusqu'à l'évaluation des résultats, en passant par le suivi administratif et financier des dossiers. C'est un métier de contrôle et de coordination qui requiert rigueur et compréhension des enjeux territoriaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. La fonction publique d'État propose, depuis ce niveau, des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation accrue en gestion budgétaire. L'intégration dans une cellule de deux agents signifie une proximité managériale et des responsabilités bien délimitées.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur une première expérience budgétaire ou comptable concrète (suivi de crédits, engagements, ordonnancement) : c'est le prérequis technique déterminant pour ce poste.
  • Démontrer une capacité à gérer des relations complexes avec des acteurs externes (associations, collectivités) par des exemples précis d'assistance ou de suivi de dossiers.
  • Maîtriser les outils bureautiques courants et signaler tout niveau en logiciels de gestion administrative utilisés par les préfectures (logiciels DGCP ou assimilés si acquis).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA078ATB-124668Fonction publique d'État

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