FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 1 mois

Technicien micro réseaux et téléphonie (h/f) - Bagneux

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

29 juillet 2026

Date limite

27 septembre 2026

Domaine

Numérique

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Rattaché(e) au pôle technique sous la hiérarchie directe du responsable, le/la Technicien(ne) micro/réseaux téléphonie : • Assure la gestion courante de l’exploitation dans le respect des plannings et la qualité attendue, • Assiste les utilisateurs dans la mise en œuvre et l’exploitation de leur environnement informatique, • Installe et gère le parc des matériels et logiciels informatiques et en assure l’évolution et l es maintenances. Vos missions : • Assurer le support technique pour les utilisateurs, • Définir et assurer les configurations matérielles et logicielles standards des postes de travail, • Garantir une qualité de service aux utilisateurs, • Mettre à niveau les matériels et les logiciels, • Gérer et maintenir le parc matériel, logiciel et télécommunications, optimiser son utilisation, • Gérer le flux des interventions sur un outil de gestion de parc, • Gérer l’achat de matériel avec le responsable du pôle, • Participer à la veille technologique Le parc informatique se compose de la façon suivante : - 500 postes répartis sur plusieurs sites, - 100 serveurs virtuels, - Switchs – cœur de réseau CISCO, - 10 serveurs physiques, - Environnement Windows server 2008 / 2012 / 2016.

Compétences attendues

Rattaché(e) au pôle technique sous la hiérarchie directe du responsable, le/la Technicien(ne) micro/réseaux téléphonie :• Assure la gestion courante de l’exploitation dans le respect des plannings et la qualité attendue,• Assiste les utilisateurs dans la mise en œuvre et l’exploitation de leur environnement informatique,• Installe et gère le parc des matériels et logiciels informatiques et en assure l’évolution et l es maintenances.Vos missions : • Assurer le support technique pour les utilisateurs,• Définir et assurer les configurations matérielles et logicielles standards des postes de travail,• Garantir une qualité de service aux utilisateurs,• Mettre à niveau les matériels et les logiciels,• Gérer et maintenir le parc matériel, logiciel et télécommunications, optimiser son utilisation,• Gérer le flux des interventions sur un outil de gestion de parc,• Gérer l’achat de matériel avec le responsable du pôle,• Participer à la veille technologiqueLe parc informatique se compose de la façon suivante : - 500 postes répartis sur plusieurs sites,- 100 serveurs virtuels,- Switchs – cœur de réseau CISCO,- 10 serveurs physiques,- Environnement Windows server 2008 / 2012 / 2016.

Profil attendu

Profil du/de la candidat(e) : • Réaliser une intervention de 1er et 2ième niveau, • Faire fonctionner les différents périphériques, logiciels, matériel télécom, • Définir et assurer les configurations matérielles et logicielles standards des postes de travail, • Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d’exploitation et les logiciels, • Diagnostiquer et corriger les problèmes systèmes et réseaux, • Faire le suivi des pannes et des réparations dans l’outil de helpdesk, • Gérer et suivre le parc informatique avec un outil dédié, • Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI, • Gérer les stocks et les consommables, • Détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux, • Situer le niveau d’intervention et hiérarchiser les priorités, • Gérer les fournisseurs. Qualités souhaitées : • Sens de l’initiative et de l’organisation, • Capacité à travailler en équipe, • Pédagogue, • Savoir gérer les relations avec les utilisateurs.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame le Maire Mairie 57 avenue Henri Ravera 92220 BAGNEUX et/ou [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms

Comprendre ce poste

Le Technicien micro/réseaux téléphonie est le garant de la continuité opérationnelle informatique d'une collectivité locale. Il intervient à la fois sur le support utilisateur (dépannage, assistance), la gestion du parc matériel et logiciel, et l'infrastructure de télécommunications. C'est un rôle charnière : sans cette fonction, les services administratifs municipaux seraient paralysés. Les missions combinent diagnostic et résolution de pannes (niveau 1 et 2), déploiement de configurations standards, et suivi administratif des équipements.

Le recrutement dans ce cadre

Technicien en catégorie B : une position de cadre moyen, stable et reconnue dans la FPT, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination ou d'encadrement. Cette ouverture aux titulaires et contractuels indique une flexibilité de recrutement, mais demande de vérifier les conditions de titularisation si vous êtes intéressé par une évolution long terme dans la collectivité.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience pratique** : mettez en avant des cas concrets (migration d'OS, déploiement de postes de travail, gestion de tickets helpdesk), pas seulement des compétences théoriques. Les collectivités privilégient l'autonomie sur le terrain.

**Maîtriser les outils métier** : démontrez votre aisance avec les logiciels de gestion de parc (type GLPI) et les systèmes d'exploitation courants (Windows, éventuellement Linux). C'est un critère fort pour ce poste.

**Préparer la veille technologique** : mentionnez vos sources d'actualité informatique ou une certification récente (CompTIA, Microsoft). Les communes cherchent des techniciens qui ne figent pas sur leurs acquis.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260729000559Fonction publique territoriale