Psychologue (h/f) - Asnières-sur-Seine
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Psychologue
Comprendre ce poste
Le psychologue dans une collectivité territoriale intervient comme maillon clé du dispositif municipal de prévention et de soutien psychosocial. En tant que professionnel de santé au sein de la Direction de la Santé, il combine des consultations individuelles (jeunes et parents) avec des actions de prévention collective dans un périmètre élargi : écoles, structures associatives, réponses à des crises locales. Cette position fait du psychologue un acteur de la coordination entre systèmes de santé, éducation et action sociale, essentiel pour identifier et orienter les situations de souffrance vers les ressources adaptées.
Le recrutement dans ce cadre
Asnieres-sur-Seine propose ici un recrutement flexible : la fonction peut être pourvue par un titulaire de catégorie A (cadre de la fonction publique territoriale) ou par un contractuel, ce qui élargit les profils admissibles. La catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de pilotage de projets dans le secteur santé-social des collectivités. Le contrat de 19 heures hebdomadaires offre une modularité appréciée dans ce domaine, compatible avec d'autres activités ou formations continues.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience en milieu municipal ou territorial** : les recruteurs apprécient une compréhension préalable des contraintes et enjeux des collectivités (circuits décisionnels, partenariats locaux, gestion de crise). Mentionner tout projet piloté avec des partenaires hors-sanitaires.
- **Documenter la pluri-disciplinarité** : mettre en avant les expériences de travail avec des équipes non-psychologues (travailleurs sociaux, enseignants, médiateurs), les formations en addictologie, prévention ou médico-social, et les capacités à rédiger des comptes-rendus d'orientation.
- **Préparer des exemples concrets d'ateliers ou actions collectives** : lors de l'entretien, pouvoir décrire comment ont été conçus et animés des projets de prévention, leurs effets évalués, et comment le candidat a adapté son approche à un public jeune ou parental.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.