DIRECTEUR (DIRECTRICE) GENERAL(E) DES SERVICES - DGS - - MAIRIE DE CARCANS
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Comprendre ce poste
Le Directeur Général des Services (DGS) est le garant du fonctionnement administratif d'une commune. À Carcans, cette position revêt une complexité particulière : la collectivité accuse une forte saisonnalité touristique qui multiplie les défis en gestion des ressources, urbanisme et services publics. Le DGS pilote l'ensemble de l'administration municipale, conseille l'exécutif sur la stratégie et les projets de mandat, et assure la conformité juridique, financière et administrative de toutes les décisions. C'est un rôle de direction générale exigeant, où la rigueur technique et la vision prospective sont indissociables.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A, ce poste peut être pourvu par concours ou contrat. La FPT offre des perspectives d'évolution vers des collectivités plus importantes ou des postes de direction stratégique, avec possibilité de mobilité interterritoriale. Un DGS expérimenté dans une commune de cette taille peut accéder à des collectivités plus grandes ou à des structures intercommunales.
Conseils pour candidater
- Détailler une expérience de direction ou de responsabilités importantes en collectivité territoriale : mettez l'accent sur des projets concrets d'aménagement ou de réorganisation administrative menés à terme, pas uniquement des listes de fonctions.
- Démontrer une expertise juridique éprouvée (droit public, commande publique, contentieux) plutôt que générale : la commune recherche une sécurisation administrative concrète.
- Proposer une compréhension des enjeux touristiques et saisonniers : quelques mots sur votre capacité à piloter des services publics soumis à forte variation d'activité renforceront votre candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.