Coordinateur environnement - secteur Est (H/F) - Communauté urbaine GPSEO
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
Comprendre ce poste
Le coordinateur environnement pilote la mise en œuvre concrète des politiques de transitions écologiques au sein d'une intercommunalité. Intégré à la Direction d'Appui à l'Action Environnementale, il orchestre les actions de sensibilisation portant sur l'eau, l'énergie et les déchets, en s'appuyant sur des cadres stratégiques comme le PCAET ou le PLPDMA. Au quotidien, il coordonne une équipe de conseillers, structure les projets pédagogiques et assure leur déploiement opérationnel auprès des habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B en FPT, ce poste demeure accessible à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui élargit les modalités d'accès au-delà du strict concours. Cette flexibilité de recrutement reflète une demande d'expertise rapidement opérationnelle. Les perspectives d'évolution en intercommunalité permettent des progressions vers des fonctions de direction ou une spécialisation plus affirmée en stratégie environnementale.
Conseils pour candidater
- **Mettre l'accent sur l'expérience terrain** : les postes antérieurs de conception et animation d'ateliers pédagogiques ou de visites guidées doivent être détaillés avec des exemples concrets (nombre de participants, types d'actions, résultats mesurés).
- **Démontrer une maîtrise des transitions écologiques** : en sus de la formation environnement, évoquer une connaissance précise d'au moins deux domaines (énergie, eau ou déchets) et comment on y a contribué, plutôt que de rester généraliste.
- **Justifier les aptitudes managériales** : avec une équipe à coordonner, valoriser des expériences de pilotage de projets collectifs ou d'animation d'équipes, même réduites, pour prouver une capacité de leadership opérationnel.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.