Localisation
Eure et Loir (28), France (28)
Publication
28 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Votre environnement
Le service départemental de soutien opérationnel (SDSO) coordonne la gestion de proximité des ressources humaines, l’accompagnement, le soutien opérationnel financier et logistique (véhicules, immobilier, habillement, fournitures et matériels, armement et munitions…) pour tous les services de la DIPN28.
Composée de deux circonscriptions de police nationale (Chartres et Dreux) et de services à vocation départementale (renseignement, voie publique, police judiciaire, état-major), la DIPN28 compte un effectif départemental d'environ 400 fonctionnaires.
Vos activités principales
Au sein du bureau logistique (BLOG) et sous la supervision de son chef de bureau, le gestionnaire logistique assure les missions et activités suivantes :
- alimenter les différents tableaux de suivi et bases de gestion (G2MPN, LOGMI, tableaux de suivi internes)
- suivre les stocks et les consommations, réaliser des inventaires, estimer les besoins
- gérer et distribuer les fournitures
- effectuer la liaison courrier quotidienne
- accueillir les prestataires et participer au suivi des chantiers (travaux , contrôles réglementaires et maintenances)
- gérer l’habillement (compte collectif, réception et contrôle des colis, utilisation d’UNIFORCE)
- gérer le parc automobile de l'hôtel de police de Chartres (suivi du kilométrage et de la consommation en carburant, pointage et contrôle des tickets carburant, relations avec le garage de la Gendarmerie nationale, ordres de réparation sur VULCAIN, conduite des véhicules au garage et essais en sortie)
- assurer le suivi des appareils de mesure (éthylotests, cinémomètres, etc.)
- gérer le mobilier de l’hôtel de police de Chartres
- assurer l'entretien courant immobilier (plomberie simple, électricité simple, peinture en rafraîchissement) ainsi que l'entretien simple des petits espaces verts
Les principales activités sont réalisées par l’ensemble des gestionnaires logistiques du bureau, en tenant compte des spécialités de chacun.
Le bureau collabore au quotidien avec les autres composantes du SDSO, et notamment celui des finances et des affaires immobilières. Il est aussi très souvent en relation avec le SGAMI ouest et le CSAG de Lucé.
Composition du service
Le SDSO compte 12 effectifs :
– le chef du SDSO et son adjoint
– bureau des ressources humaines et de l’accompagnement : 3
– bureau des finances et des affaires immobilières : 2
– bureau logistique : 1 contrôleur des services techniques, 3 adjoints techniques et 1 adjoint administratif
Liaisons hiérarchiques
– Le chef du bureau de la logistique
- Le chef du SDSO et son adjoint
– le directeur interdépartemental de la police nationale 28
Liaisons fonctionnelles
DIPN28 : chefs de service ou adjoints, responsables d’unités ;
Échelon zonal : direction zonale de la Police nationale ouest et SGAMI ouest ;
Divers : gendarmerie nationale, préfecture d’Eure-et-Loir, agglomérations, fournisseurs et prestataires extérieurs
Compétences attendues
Votre environnementLe service départemental de soutien opérationnel (SDSO) coordonne la gestion de proximité des ressources humaines, l’accompagnement, le soutien opérationnel financier et logistique (véhicules, immobilier, habillement, fournitures et matériels, armement et munitions…) pour tous les services de la DIPN28.Composée de deux circonscriptions de police nationale (Chartres et Dreux) et de services à vocation départementale (renseignement, voie publique, police judiciaire, état-major), la DIPN28 compte un effectif départemental d'environ 400 fonctionnaires.Vos activités principalesAu sein du bureau logistique (BLOG) et sous la supervision de son chef de bureau, le gestionnaire logistique assure les missions et activités suivantes :- alimenter les différents tableaux de suivi et bases de gestion (G2MPN, LOGMI, tableaux de suivi internes)- suivre les stocks et les consommations, réaliser des inventaires, estimer les besoins- gérer et distribuer les fournitures- effectuer la liaison courrier quotidienne- accueillir les prestataires et participer au suivi des chantiers (travaux , contrôles réglementaires et maintenances)- gérer l’habillement (compte collectif, réception et contrôle des colis, utilisation d’UNIFORCE)- gérer le parc automobile de l'hôtel de police de Chartres (suivi du kilométrage et de la consommation en carburant, pointage et contrôle des tickets carburant, relations avec le garage de la Gendarmerie nationale, ordres de réparation sur VULCAIN, conduite des véhicules au garage et essais en sortie)- assurer le suivi des appareils de mesure (éthylotests, cinémomètres, etc.)- gérer le mobilier de l’hôtel de police de Chartres- assurer l'entretien courant immobilier (plomberie simple, électricité simple, peinture en rafraîchissement) ainsi que l'entretien simple des petits espaces vertsLes principales activités sont réalisées par l’ensemble des gestionnaires logistiques du bureau, en tenant compte des spécialités de chacun.Le bureau collabore au quotidien avec les autres composantes du SDSO, et notamment celui des finances et des affaires immobilières. Il est aussi très souvent en relation avec le SGAMI ouest et le CSAG de Lucé. Composition du serviceLe SDSO compte 12 effectifs : – le chef du SDSO et son adjoint– bureau des ressources humaines et de l’accompagnement : 3– bureau des finances et des affaires immobilières : 2– bureau logistique : 1 contrôleur des services techniques, 3 adjoints techniques et 1 adjoint administratifLiaisons hiérarchiques– Le chef du bureau de la logistique- Le chef du SDSO et son adjoint– le directeur interdépartemental de la police nationale 28Liaisons fonctionnellesDIPN28 : chefs de service ou adjoints, responsables d’unités ;Échelon zonal : direction zonale de la Police nationale ouest et SGAMI ouest ;Divers : gendarmerie nationale, préfecture d’Eure-et-Loir, agglomérations, fournisseurs et prestataires extérieurs
Profil attendu
CONNAISSANCES TECHNIQUES
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique et bureautique - niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau initié - à acquérir
SAVOIR-FAIRE
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
SAVOIR-ÊTRE
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
Connaissance des applications métier G2MPN, LOGMI, UNIFORCES, VULCAIN souhaitée.
Conditions d'exercice
Poste nécessitant polyvalence, rigueur, sens de l'organisation et réactivité.
Déplacements à prévoir en véhicule de service : permis B obligatoire.
La détention de l’habilitation électrique est un atout, de même que celle du travail en hauteur et à la manipulation d’engin motorisés espaces verts.
Horaires variables, régime hebdomadaire de 40 heures 30
Informations complémentaires
Groupe RIFSEEP: 2
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Codes fiches emploi type
RMFP : FPLOG005
RIME : FP2LOG02
Perspectives
Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers des postes plus importants, d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Evolution possible vers d'autres postes au sein de la DIPN28.
Qui contacter
Le chef du bureau des ressources humaines, secrétaire administratif
Téléphone : 02.37.24.75.13
Le chef du bureau logistique
Téléphone : 02.37.24.75.35
[email protected]
Une prise de contact téléphonique est OBLIGATOIRE.
Liste des pièces requises pour candidater
- curriculum vitae et lettre de motivation ;
- formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra être enregistrée sur Choisir le service public ou MOB-MI.
Date limite de dépôt de candidature sur MOB-MI ou choisir le service public.fr
31/12/2026
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
Métier de référence
Gestionnaire logistique
Comprendre ce poste
Au sein de la Direction interdépartementale de la Police Nationale en Eure-et-Loir, le gestionnaire logistique pilote la chaîne d'approvisionnement et de gestion des ressources matérielles pour environ 400 fonctionnaires répartis sur deux circonscriptions. Il assure le suivi des stocks (véhicules, habillement, armement, fournitures), alimente les bases de gestion informatisées et réalise les inventaires nécessaires pour maintenir operationnelle une organisation policière. C'est un rôle clé de soutien qui garantit que les services disposent du matériel adéquat pour remplir leurs missions.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste catégorie C de la FPE s'ouvre aux titulaires et contractuels, ce qui signifie une flexibilité dans les profils accueillis. La catégorie C offre une stabilité et des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de bureau ou de coordination, notamment après acquisition d'expérience et d'une première formation interne.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en gestion de stocks, inventaires ou suivi de consommations, même hors secteur public : c'est la compétence centrale. Montrez votre maîtrise de la bureautique et votre aisance avec les outils informatiques de type ERP ou bases de gestion.
- Soulignez votre capacité à rédiger clairement et vos aptitudes relationnelles : vous serez en contact avec plusieurs services et collectivités. L'environnement policier exige rigueur réglementaire et adaptation rapide aux changements.
- Documentez votre expérience en travail d'équipe et organisationnel : le BLOG fonctionne sous supervision hiérarchique, les tâches sont récurrentes mais requièrent de l'autonomie et de la fiabilité dans le suivi quotidien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BS028PNC-124656Fonction publique d'État