FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

DIPN60/SIPJ - Secrétariat SIPJ/Secrétariat filière judiciaire

Direction zonale de Police Nationale – NORD (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – NORD

Localisation

Oise (60), France (60)

Télétravail

Non

Expérience

Débutant

Publication

28 juillet 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Consulter, vérifier et alimenter les logiciels LRPPN, Agora et A440 - Assure l’accueil téléphonique du service - Gestion administrative des dossiers du personnel dans DIALOGUE (installation, titularisation, avancement, maladie, blessures en service, discipline, mutation, notation…) - Effectue le tri, la distribution et l’enregistrement du courrier sur ALICE - Gestionnaire GESTT (contrôle et gestion des anomalies…) - Assure l’archivage des documents divers et transmission au SRDC - Assiste Chorus : gestion des frais de missions, des stages, établissement des OM et EF - Informe et conseille les agents - Assure la remontée d’informations sur son domaine - Établi sur l’activité du service des statistiques - Suivi des demandes de stage et des tirs - Gestion administrative des personnels de la DCOS, de la DPS, de la BRI et du SIAT - Gestion du secrétariat DPO : assure la diffusion et le recensement des différentes commandes départementales ou zonales pour la filière judiciaire, remontées statistiques - Suivi de l’activité des effectifs de l’unité et formation des nouveaux administratifs affectés Votre environnement professionnel : Activités du service Police nationale DIPN 60 / SIPJ 60 Composition et effectifs du service Secrétariat : 2 AAP2 – Total effectifs : 46 Liaisons hiérarchiques La Commissaire de la SIPJ Liaisons fonctionnelles Ministère de l’Intérieur-DIPN 60- État-major départemental – Sous-direction de soutien opérationnel-

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Consulter, vérifier et alimenter les logiciels LRPPN, Agora et A440- Assure l’accueil téléphonique du service- Gestion administrative des dossiers du personnel dans DIALOGUE (installation, titularisation, avancement, maladie, blessures en service, discipline, mutation, notation…)- Effectue le tri, la distribution et l’enregistrement du courrier sur ALICE- Gestionnaire GESTT (contrôle et gestion des anomalies…)- Assure l’archivage des documents divers et transmission au SRDC- Assiste Chorus : gestion des frais de missions, des stages, établissement des OM et EF- Informe et conseille les agents- Assure la remontée d’informations sur son domaine- Établi sur l’activité du service des statistiques- Suivi des demandes de stage et des tirs- Gestion administrative des personnels de la DCOS, de la DPS, de la BRI et du SIAT- Gestion du secrétariat DPO : assure la diffusion et le recensement des différentes commandes départementales ou zonales pour la filière judiciaire, remontées statistiques- Suivi de l’activité des effectifs de l’unité et formation des nouveaux administratifs affectés Votre environnement professionnel :Activités du servicePolice nationale DIPN 60 / SIPJ 60Composition et effectifs du serviceSecrétariat : 2 AAP2 – Total effectifs : 46Liaisons hiérarchiquesLa Commissaire de la SIPJLiaisons fonctionnellesMinistère de l’Intérieur-DIPN 60- État-major départemental – Sous-direction de soutien opérationnel-

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis Connaître l'environnement professionnel :niveau pratique / à acquérir Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis Savoir analyser : niveau / pratique Savoir s'organiser : niveau pratique / requis Savoir-être savoir s'adapter : niveau pratique / requis Vos perspectives : Acquérir des compétences professionnelles transversales, variées, afin de valoriser son expérience notamment dans le cadre de la perspective des concours et/ou examens professionnels. Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de candidature : 31/12/2026

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Réactivité – polyvalence – grande autonomie - discrétion - rigueur et disponibilité Régime hebdomadaire 40h30- 25 CA et 29 RTT Qui contacter ? Commissaire SIPJ Secrétariat : 03.44.61.21.00 [email protected] Formulaire de mobilité : Lien vers le formulaire de mobilité https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : DIPN de l’Oise – SIPJ/Secrétariat – 8 rue Jules Michelet 60100 CREIL Emploi fonctionnel (codification REMI pour publication) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A ASSISTANT D'ADMINISTRATION GENERALE Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 % Emploi fonctionnel (codification RIME indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel RIME sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : FP2ADM04 SECRETAIRE - ASSISTANTE/ASSISTANT Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Ce poste de secrétariat au sein de la filière judiciaire de la Police Nationale constitue le cœur administratif d'une direction zonale. L'assistant de direction y gère l'ensemble du cycle de vie administratif des personnels : dossiers individuels, mutations, notations, situations de santé. Il assure également la fluidité des flux informationnels et documentaires en alimentant les applications métier (LRPPN, Agora, Dialogue, Chorus), en traitant le courrier et en produisant les statistiques d'activité. C'est un rôle d'interface essentiel entre les agents, la hiérarchie et les outils de gestion.

Le recrutement dans ce cadre

Ce concours ou contrat en catégorie C s'inscrit dans la FPE avec des possibilités pour titulaires et contractuels. La catégorie C offre un accès progressif à des responsabilités administratives et des perspectives d'évolution vers des emplois de catégorie B par concours interne. L'environnement de la Police Nationale garantit une certaine stabilité et des formations régulières aux outils et procédures spécifiques.

Conseils pour candidater

**Montrez votre maîtrise des outils bureautiques et votre expérience avec les logiciels métier** : mentionnez tout contact antérieur avec SIRH, gestion administrative ou systèmes de flux documentaires ; la capacité à monter en compétence rapidement sur Dialogue, Chorus ou GESTT sera un atout majeur.

**Structurez votre candidature autour de l'organisation et la rigueur** : l'esprit de synthèse et la capacité à analyser des situations complexes sont centraux ; illustrez avec des exemples concrets de gestion multitâches en environnement administratif ou judiciaire.

**Préparez-vous à justifier votre motivation pour le secteur public de sécurité** : comprendre le contexte de la filière judiciaire et la mission de la PN facilite l'intégration et démontre votre sérieux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA060PNC-124652Fonction publique d'État