FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

AIDE SOIGNANT EHPAD

Centre Hospitalier de Valence (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Valence

Localisation

Drôme (26), France (26)

Publication

28 juillet 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Activités Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service Surveille l’état de santé du patient et transmettre les observations à l’infirmier(e) Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.) Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aide l'infirmier à la réalisation des soins Au sein d'un EHPAD tout neuf, l'aide soignant accompagne le patient dans la mobilisation de ses facultés physiques et psychiques restantes. Il participe à la poursuite du lien social à travers les animations.

Compétences attendues

ActivitésAccueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du serviceSurveille l’état de santé du patient et transmettre les observations à l’infirmier(e)Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patientEntretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation)Aide l'infirmier à la réalisation des soinsAu sein d'un EHPAD tout neuf, l'aide soignant accompagne le patient dans la mobilisation de ses facultés physiques et psychiques restantes. Il participe à la poursuite du lien social à travers les animations.

Profil attendu

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale, · Rigueur, organisation, sens des responsabilités · Qualités relationnelles : écoute, empathie, travail en équipe Compte tenu de l'affectation en EHPAD, une attention particulière sera portée aux candidats motivés pour travailler auprès des personnes âgées et possédant des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement, sur la prise en charge de la douleur, sur l'utilisation des ressources de la personne âgée... Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté Conditions d’emploi Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 jour 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière Poste permanent (catégorie B) à 100 % à pourvoir à compter du 3 août 2026 pour une durée de trois mois Candidatures à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ... Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

En EHPAD, l'aide-soignant est un maillon essentiel de la prise en charge des résidents âgés ou en perte d'autonomie. Au-delà de l'hygiène et du confort matériel, ce professionnel contribue au bien-être physique et psychique en mobilisant les capacités restantes des patients et en favorisant leur lien social. Le rôle requiert une grande polyvalence : observations cliniques transmises à l'infirmier, soins d'hygiène, aide à la mobilisation, participation aux animations. Dans un EHPAD neuf, cette fonction s'inscrit dans un environnement de travail modernisé et structuré.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie B de la fonction publique hospitalière s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, ouvrant une flexibilité d'accès. La catégorie B offre des perspectives de mobilité professionnelle et de formation continue au sein du système hospitalier. L'EHPAD du Centre Hospitalier de Valence représente un cadre de stabilité pour qui cherche à exercer durablement auprès de cette population spécifique.

Conseils pour candidater

Démontrer une compréhension claire de la différence entre aide-soignant en EHPAD et en secteur hospitalier : insister sur la motivation pour l'accompagnement de long terme et la qualité de vie des résidents plutôt que la cure aigüe.
Valoriser l'expérience d'animation ou d'activités sociales si elle existe, ainsi que toute formation en gérontologie ou bienveillance : elles répondent à l'attention particulière mentionnée dans le profil.
Structurer son dossier autour de la rigueur et l'empathie en donnant des exemples concrets : situations où l'organisation a prévenu des difficultés ou où l'écoute a créé du lien avec les résidents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2366198Fonction publique hospitalière