Infirmier en Puériculture
Centre Hospitalier de Chaumont (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Chaumont
Localisation
Haute-Marne (52), France (52)
Publication
28 juillet 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche pour sa maternité, un(e) infirmier(ière) et ou un(e) infirmier(ière) de puériculture pour un poste en CDI à temps plein pour son secteur ambulatoire et hospitalisation.
DESCRIPTION DU POSTE
Définition du poste :
Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement afin de maintenir ou de restaurer la santé de la patiente et de son enfant.
Présentation de la structure :
Le service de gynécologie-obstétrique se compose :
- D’un service de consultations externes de gynécologie-obstétrique
- D’un secteur d’hospitalisation de grossesses pathologiques, de suites de couches et de gynécologie (17 lits, dont 4 lits d’ambulatoire)
- D’un bloc obstétrical accueillant les urgences gynéco-obstétricales, composé d’1 lit de pré-travail, 3 salles de naissance, 1 salle de naissance physiologique, 1 salle de césarienne, 1 salle d’accueil du nouveau-né.
MISSIONS GENERALES DU POSTE
Missions principales à la maternité :
·Prendre en charge des patientes en chirurgie ambulatoire gynécologique sur le service de maternité :
- - préparation des dossiers des entrées programmées et des chambres
- - réalisation des appels de la veille et des appels du lendemain
- - accueil, organisation, planification et surveillance pré, post et per opératoire
·Réaliser des soins infirmiers tels que :
- - préparation pré-opératoire,
- - suivi post-opératoire,
- - réalisation des bilans pré et post-opératoires,
- - pansement
- - sondage
- - transfusion
- - soins de nursing…
· Prendre en charge des patientes hospitalisées pour IVG médicamenteuses ou chirurgicales sur le service de maternité.
· Préparer les patientes en vue d’une césarienne et assurer la surveillance au retour du bloc opératoire
· Assurer les entrées admises en urgence en lien avec les gynécologues-obstétriciens, la sage-femme du...
Compétences attendues
Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche pour sa maternité, un(e) infirmier(ière) et ou un(e) infirmier(ière) de puériculture pour un poste en CDI à temps plein pour son secteur ambulatoire et hospitalisation. DESCRIPTION DU POSTEDéfinition du poste :Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement afin de maintenir ou de restaurer la santé de la patiente et de son enfant.Présentation de la structure :Le service de gynécologie-obstétrique se compose :- D’un service de consultations externes de gynécologie-obstétrique- D’un secteur d’hospitalisation de grossesses pathologiques, de suites de couches et de gynécologie (17 lits, dont 4 lits d’ambulatoire)- D’un bloc obstétrical accueillant les urgences gynéco-obstétricales, composé d’1 lit de pré-travail, 3 salles de naissance, 1 salle de naissance physiologique, 1 salle de césarienne, 1 salle d’accueil du nouveau-né.MISSIONS GENERALES DU POSTEMissions principales à la maternité :·Prendre en charge des patientes en chirurgie ambulatoire gynécologique sur le service de maternité : préparation des dossiers des entrées programmées et des chambresréalisation des appels de la veille et des appels du lendemainaccueil, organisation, planification et surveillance pré, post et per opératoire·Réaliser des soins infirmiers tels que :préparation pré-opératoire, suivi post-opératoire,réalisation des bilans pré et post-opératoires, pansement sondagetransfusion soins de nursing…· Prendre en charge des patientes hospitalisées pour IVG médicamenteuses ou chirurgicales sur le service de maternité.· Préparer les patientes en vue d’une césarienne et assurer la surveillance au retour du bloc opératoire· Assurer les entrées admises en urgence en lien avec les gynécologues-obstétriciens, la sage-femme du...
Profil attendu
Vous devez être titulaire du DE infirmier ou infirmier de puériculture.
Qualités professionnelles (savoir-être)
- - Avoir le sens des responsabilités et assurer la gestion des urgences.
- - Faire preuve de résistance physique et mentale, de discernement et de maitrise de soi.
- - Savoir communiquer et s’adapter.
- - Savoir anticiper et planifier les prises en charge en fonction des priorités et de l’urgence.
- - Avoir des capacités d’initiatives dans son domaine de compétences.
- - Faire preuve de curiosité intellectuelle.
- - Travailler en équipe pluri-professionnelle.
Connaissances particulières
- - Connaitre les procédures administratives.
- - Savoir utiliser les outils informatiques (logiciels institutionnels, dossier patient informatisé, gestion documentaire, logiciels de bureautique).
Particularité du poste
- - Inscription au Conseil Interdépartemental de l’Ordre des Infirmiers de Aube-Haute-Marne requise.
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
L'infirmier en puériculture au sein d'une maternité exerce à l'interface entre la mère et l'enfant, intervenant durant la grossesse, l'accouchement et les suites de couches. Il assure les soins préventifs et curatifs, participe au dépistage des pathologies et contribue à restaurer ou maintenir la santé du binôme mère-enfant. Ce rôle combine techniques pointues en obstétrique et accompagnement humain dans un contexte souvent chargé émotionnellement.
Le recrutement dans ce cadre
Poste ouvert en CDI à temps plein en catégorie A (fonction publique hospitalière), accessible aux titulaires comme aux contractuels, ce qui offre une certaine flexibilité d'accès. La catégorie A permet des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation (coordinatrice, responsable de secteur). La FPH offre stabilité de l'emploi et avantages statutaires reconnaissables après titularisation.
Conseils pour candidater
- **Mettez l'accent sur votre expérience en obstétrique ou néonatologie** : décrivez des situations concrètes de prise en charge de grossesses pathologiques ou de nouveau-nés. Les recruteurs évalueront votre capacité à gérer l'urgence.
- **Développez vos compétences pluri-professionnelles** : maternité moderne requiert collaboration étroite avec gynécologues, sages-femmes et puéricultrices. Montrez votre aptitude à communiquer et coordonner.
- **Justifiez votre résistance physique et mentale** : postulez sur des épreuves ou formations continues en gestion du stress, éthique périnatale, ou protocoles de urgences gynéco-obstétricales qui renforcent votre candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2366073Fonction publique hospitalière