FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN INTERNAT DE JOUR H/F

Conseil départemental du 91 (ouvre un nouvel onglet) — Conseil départemental du 91

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

28 juillet 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Rattaché(e) au chef de service de la pouponnière, les missions de l’auxiliaire de puériculture en internat de jour s’articulent autour de plusieurs axes : - L’accueil à toute heure, dans le cadre de l’urgence ce qui implique de recueillir les informations concernant la situation de l’enfant. - Organiser l’accueil de l’enfant et l’animation du groupe dans les activités quotidiennes, éducatives, ludiques, et scolaires individuelles et/ou collectives pour offrir les meilleures conditions possibles. - L’observation de l’enfant au quotidien dans son comportement, ses relations avec son environnement. - L’accompagnement et le soutien du projet personnalisé de l’enfant. - Travailler en lien avec les familles. - L’encadrement et accompagnement de l’enfant dans les actes de la vie quotidienne L’auxiliaire de puériculture de jour travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Ce professionnel recueille et transmet les informations par oral et écrit, analyse des situations lors des réunions de travail d’équipes, de synthèses, participe aux réunions, produit des écrits de type note d’observation et d’incident et contribue à la réflexion institutionnelle.

Compétences attendues

Rattaché(e) au chef de service de la pouponnière, les missions de l’auxiliaire de puériculture en internat de jour s’articulent autour de plusieurs axes :- L’accueil à toute heure, dans le cadre de l’urgence ce qui implique de recueillir les informations concernant la situation de l’enfant.- Organiser l’accueil de l’enfant et l’animation du groupe dans les activités quotidiennes, éducatives, ludiques, et scolaires individuelles et/ou collectives pour offrir les meilleures conditions possibles.- L’observation de l’enfant au quotidien dans son comportement, ses relations avec son environnement.- L’accompagnement et le soutien du projet personnalisé de l’enfant.- Travailler en lien avec les familles.- L’encadrement et accompagnement de l’enfant dans les actes de la vie quotidienneL’auxiliaire de puériculture de jour travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Ce professionnel recueille et transmet les informations par oral et écrit, analyse des situations lors des réunions de travail d’équipes, de synthèses, participe aux réunions, produit des écrits de type note d’observation et d’incident et contribue à la réflexion institutionnelle.

Profil attendu

Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture, vous disposez d’une expérience similaire vous ayant permis d’acquérir une connaissance du fonctionnement des structures d’accueil, des capacités d’évaluation et d’analyse des besoins. Disposant de réelles qualités relationnelles, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et faire preuve d’autorité et d’aptitude à la gestion des conflits. Vous savez travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire, faites preuve d’autonomie, de dynamisme, de disponibilité, d’initiative et êtes force de proposition.

Informations complémentaires

Type de contrat : Titulaire ou contractuel (CDD 12 mois) Temps de travail : 39 heures par semaine, 64 jours de repos. Le poste implique de travailler en horaires d’internat incluant de travailler les week-ends et les jours fériés (cycle de travail) Rémunération statutaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Poste à pourvoir à Brétigny sur Orge. Le permis B est obligatoire.

Métier de référence

Auxiliaire de puériculture

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture en internat de jour au Conseil départemental de l'Essonne intervient auprès d'enfants accueillis en urgence ou en situation de protection. Au quotidien, le professionnel combine accueil immédiat, organisation d'activités éducatives et ludiques, observation comportementale fine, et soutien des projets individualisés. Ce rôle exige une présence constante, une capacité à gérer les situations d'urgence et une collaboration étroite avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité du bien-être de l'enfant.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B (filière sanitaire et sociale) est accessible aux titulaires et contractuels, offrant une stabilité professionnelle dans la fonction publique hospitalière. L'expérience similaire préalable constitue un atout majeur pour accéder à cette fonction. Les perspectives d'évolution passent notamment par une spécialisation ou une promotion interne vers des postes d'encadrement après plusieurs années d'expérience.

Conseils pour candidater

Détailler précisément les expériences antérieures en structure d'accueil (nombre d'enfants accompagnés, types de situations, évaluation des besoins réalisée) : le Conseil départemental valorise l'ancienneté et les compétences d'analyse démontrées sur le terrain.

Mettre en évidence la gestion d'urgences et la communication écrite-orale : ce poste requiert une transmission d'informations fiable lors de réunions pluridisciplinaires, pas seulement une présence auprès des enfants.

Illustrer par des exemples concrets votre capacité d'adaptation, votre gestion des conflits et votre travail en équipe transversale : ces qualités relationnelles sont centrales pour fonctionner dans un établissement complexe où la collaboration interdisciplinaire prime.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2360329Fonction publique hospitalière