FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN INTERNAT DE JOUR H/F

Conseil départemental du 91 (ouvre un nouvel onglet) — Conseil départemental du 91

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

28 juillet 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Rattaché(e) au chef de service du pavillon des 2/4 ans, les missions de l’auxiliaire de puériculture en internat de jour s’articulent autour de plusieurs axes : - L’accueil à toute heure, dans le cadre de l’urgence ce qui implique de recueillir les informations concernant la situation de l’enfant. - Organiser l’accueil de l’enfant et l’animation du groupe dans les activités quotidiennes, éducatives, ludiques, et scolaires individuelles et/ou collectives pour offrir les meilleures conditions possibles. - L’observation de l’enfant au quotidien dans son comportement, ses relations avec son environnement. - L’accompagnement et le soutien du projet personnalisé de l’enfant. - Travailler en lien avec les familles. - L’encadrement et accompagnement de l’enfant dans les actes de la vie quotidienne L’auxiliaire de puériculture de jour travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Ce professionnel recueille et transmet les informations par oral et écrit, analyse des situations lors des réunions de travail d’équipes, de synthèses, participe aux réunions, produit des écrits de type note d’observation et d’incident et contribue à la réflexion institutionnelle.

Compétences attendues

Rattaché(e) au chef de service du pavillon des 2/4 ans, les missions de l’auxiliaire de puériculture en internat de jour s’articulent autour de plusieurs axes :L’accueil à toute heure, dans le cadre de l’urgence ce qui implique de recueillir les informations concernant la situation de l’enfant.Organiser l’accueil de l’enfant et l’animation du groupe dans les activités quotidiennes, éducatives, ludiques, et scolaires individuelles et/ou collectives pour offrir les meilleures conditions possibles.L’observation de l’enfant au quotidien dans son comportement, ses relations avec son environnement.L’accompagnement et le soutien du projet personnalisé de l’enfant.Travailler en lien avec les familles.L’encadrement et accompagnement de l’enfant dans les actes de la vie quotidienneL’auxiliaire de puériculture de jour travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Ce professionnel recueille et transmet les informations par oral et écrit, analyse des situations lors des réunions de travail d’équipes, de synthèses, participe aux réunions, produit des écrits de type note d’observation et d’incident et contribue à la réflexion institutionnelle.

Profil attendu

Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture, vous disposez d’une expérience similaire vous ayant permis d’acquérir une connaissance du fonctionnement des structures d’accueil, des capacités d’évaluation et d’analyse des besoins. Disposant de réelles qualités relationnelles, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et faire preuve d’autorité et d’aptitude à la gestion des conflits. Vous savez travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire, faites preuve d’autonomie, de dynamisme, de disponibilité, d’initiative et êtes force de proposition.

Conditions d'exercice

Temps de travail : 39 heures par semaine, 64 jours de repos. Le poste implique de travailler en horaires d’internat incluant de travailler les week-ends et les jours fériés (cycle de travail) Permis B obligatoire Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

Informations complémentaires

Type de contrat : Titulaire ou contractuel (CDD 12 mois) Rémunération statutaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Poste à pourvoir à Brétigny sur Orge.

Métier de référence

Auxiliaire de puériculture

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture en internat de jour intervient auprès d'enfants de 2 à 4 ans accueillis en urgence ou en situation difficile. Au-delà de l'accompagnement des gestes quotidiens, le rôle consiste à créer un environnement sécurisant, observer les besoins de chaque enfant et animer des activités éducatives et ludiques adaptées. Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ce professionnel est un maillon essentiel entre l'enfant, sa famille et les autres intervenants sociaux ou éducatifs du département.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B de la fonction publique hospitalière s'adresse tant aux titulaires ayant réussi un concours qu'aux contractuels. L'Essonne ouvre cette opportunité sans restriction de statut, ce qui élargit l'accès aux candidats issus d'autres secteurs. Une évolution vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation (coordinateur d'établissement, formateur) reste possible avec l'expérience et une formation supplémentaire.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète en structures d'accueil (crèche, hôpital pédiatrique, pouponnière) : détaillez les compétences d'observation et d'analyse des besoins que vous avez développées plutôt que de lister les tâches.

Préparez des exemples concrets montrant votre gestion de situations conflictuelles ou votre capacité à adapter votre approche selon les enfants et les contextes familiaux variés.

Soulignez votre expérience de travail en équipe pluridisciplinaire et votre aptitude à transmettre par écrit et oralement des observations utiles aux professionnels du projet personnalisé de l'enfant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2360403Fonction publique hospitalière