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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent de maintenance et de manutention

École Nationale de Police (ouvre un nouvel onglet) — École Nationale de Police

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Télétravail
Non
Publication
28 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Réalise des opérations courantes d'entretien, de réparation, de maintenance et de manutention. Diagnostique et contrôle les équipements relevant de sa ou ses spécialités (maçonnerie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture,..) et en déduit les interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif. Remplit les tableaux récapitulatif des tâches quotidiennes. Réalise des diagnostics techniques. Joue un rôle d'alerte et de conseil (Hygiène et sécurité). Contribue également à la réalisation de projet d’aménagement immobilier ou de mise à niveau bâtimentaire le cas échéant. Assure les installation et les déplacements de mobilier et de matériel au sein de la structure (port de charge) Participe à la préparation logistique des évènements et cérémonies. Votre environnement professionnel : Activités du service L’unité de l’entretien est une des composantes du pôle immobilier / logistique, lui-même rattaché au département des Ressources de l’École. Le pôle immobilier / logistique se compose 2 bureaux - bureau des affaires immobilières et bureau logistique et moyens - et de plusieurs sections : immobilier, hébergement, transports, habillement, marchés publics. Ces sections sont spécialisées chacune dans leur domaine. L’unité d’entretien, rattachée à la section "immobilier", elle-même rattachée au bureau des affaires immobilières, est impliquée techniquement dans toutes les actions, manifestations extérieures ou internes et les cérémonies qui se déroulent sur le site de l'ENP. Elle assure elle-même la petite maintenance des bâtiments et fait appel via son chef de bureau à des entreprises extérieures pour les contrôles obligatoires en matière d'hygiène et sécurité ou pour des travaux plus importants à effectuer. Composition et effectifs du service 1 Chef d’unité APST2 1 Adjoint au chef de l’unité APST2 7 agents de maintenance : 3 ATP1 / 4 ATP2 Liaisons hiérarchiques N+1 : Le chef d’unité ou son adjoint N+2 : Le contrôleur des travaux du bureau logistique et immobilier Liaisons fonctionnelles Partenaires internes : permanents de la structure, élèves, stagiaires, administrations (SGAMI etc) Partenaires externes : entreprises extérieures

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Réalise des opérations courantes d'entretien, de réparation, de maintenance et de manutention.Diagnostique et contrôle les équipements relevant de sa ou ses spécialités (maçonnerie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture,..) et en déduit les interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif.Remplit les tableaux récapitulatif des tâches quotidiennes.Réalise des diagnostics techniques.Joue un rôle d'alerte et de conseil (Hygiène et sécurité).Contribue également à la réalisation de projet d’aménagement immobilier ou de mise à niveau bâtimentaire le cas échéant.Assure les installation et les déplacements de mobilier et de matériel au sein de la structure (port de charge)Participe à la préparation logistique des évènements et cérémonies.Votre environnement professionnel :Activités du serviceL’unité de l’entretien est une des composantes du pôle immobilier / logistique, lui-même rattaché au département des Ressources de l’École. Le pôle immobilier / logistique se compose 2 bureaux - bureau des affaires immobilières et bureau logistique et moyens - et de plusieurs sections : immobilier, hébergement, transports, habillement, marchés publics. Ces sections sont spécialisées chacune dans leur domaine. L’unité d’entretien, rattachée à la section "immobilier", elle-même rattachée au bureau des affaires immobilières, est impliquée techniquement dans toutes les actions, manifestations extérieures ou internes et les cérémonies qui se déroulent sur le site de l'ENP. Elle assure elle-même la petite maintenance des bâtiments et fait appel via son chef de bureau à des entreprises extérieures pour les contrôles obligatoires en matière d'hygiène et sécurité ou pour des travaux plus importants à effectuer.Composition et effectifs du service1 Chef d’unité APST21 Adjoint au chef de l’unité APST27 agents de maintenance : 3 ATP1 / 4 ATP2 Liaisons hiérarchiquesN+1 : Le chef d’unité ou son adjoint N+2 : Le contrôleur des travaux du bureau logistique et immobilier Liaisons fonctionnellesPartenaires internes : permanents de la structure, élèves, stagiaires, administrations (SGAMI etc)Partenaires externes : entreprises extérieures

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau initié à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau initié requis Hygiène et sécurité niveau initié requis Avoir des connaissances en entretien bâtimentaire niveau expert requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir-être Savoir s'adapter niveau pratique requis Avoir le sens des relations humaines niveau initié requis Savoir s'exprimer oralement niveau initié requis Réactivité niveau maîtrise requis Disponibilité niveau pratique requis Vos perspectives : Evolution au sein du bureau logistique et immobilier Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Ponctualité – Polyvalence – Doit pouvoir porter parfois des charges lourdes Est amené à suivre des formations spécifiques (électricité, CACES...) 40h30 hebdomadaire – 25 CA et 29 ARTT Être formé dans un des domaines concernant l'entretien bâtimentaire (peinture, électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie etc.) Qui contacter ? Le contrôleur technique : 02 32 66 60 28 La cheffe du bureau des affaires immobilières : 02 32 66 60 09 Courriel : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV+ LM+ FORMULAIRE DE MOBILITÉ Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication. Date limite de candidature : 31/12/2026

Informations complémentaires

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT012 - Chargé(e) de maintenance générale des bâtiments Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A – Chargé de la maintenance et de l’exploitation

Cadre juridique

Poste ouvert au titre de l'alinéa L332-2 du Titre III du Livre du code général de la fonction publique.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Au sein de l'École Nationale de Police, le chargé de maintenance générale des bâtiments garantit le bon fonctionnement des infrastructures et la sécurité des locaux. Ce métier conjugue des interventions techniques variées — de la maçonnerie à l'électricité en passant par la menuiserie — avec une responsabilité constante en matière d'hygiène et de sécurité. Au quotidien, il diagnostique les défaillances, programme les réparations préventives, consigne ses activités et intervient sur des aménagements, contribuant ainsi à un environnement de travail fonctionnel et sûr.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la FPE, ce poste est ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, offrant une souplesse de candidature. L'évolution est possible vers des postes de coordinateur technique ou vers une spécialisation approfondie dans un domaine bâtimentaire particulier, notamment dans les écoles de formation où les standards techniques sont exigeants.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience concrète en maintenance polyvalente (au minimum initié sur les domaines énumérés) : les recruteurs de la FPE apprécient les candidats pouvant justifier d'interventions réelles, même si la maîtrise complète s'acquiert progressivement.
  • Mettre l'accent sur la sécurité et le suivi documentaire : l'établissement accueille des apprenants en formation ; démontrer une rigueur dans la tenue des tableaux de bord et une sensibilité aux protocoles de sécurité fait la différence.
  • Préparer la dimension collective du poste : cet agent intervient dans un contexte de logistique d'établissement ; souligner des expériences de travail en équipe pluridisciplinaire renforce la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS076PNC-124620Fonction publique d'État

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