CHEF BUREAU PILOTAGE CONTROLE DE GESTION
Service du commissariat des armées (SCA) (ouvre un nouvel onglet) — Service du commissariat des armées (SCA)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Métier de référence
Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Comprendre ce poste
Au cœur du Centre interarmées de Rambouillet, ce poste pilote l'organisation et la performance opérationnelle d'une fonction stratégique : l'équipement et le soutien de vie des militaires. Le chef de bureau orchestre la chaîne complète, de la conception des rations et effets militaires au suivi des stocks, en passant par la qualité des livraisons et la fin de vie des articles. Il s'agit de traduire les enjeux logistiques opérationnels en indicateurs tangibles et en procédures partageables, au service de la disponibilité matérielle des forces.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert en catégorie A de la fonction publique d'État, tant aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. Cette catégorie implique une responsabilité managériale et une capacité de conceptualisation des politiques. Les perspectives d'évolution passent par une spécialisation en pilotage public, audit interne ou direction de structures administratives comparables au sein du ministère des Armées.
Conseils pour candidater
- **Mettre en avant l'expérience de pilotage et de reporting** : démontrer une maîtrise des tableaux de bord, de la collecte d'indicateurs et de la consolidation de données, idéalement dans un contexte interministériel ou de gestion budgétaire.
- **Valoriser les compétences en formalisation processus** : tout projet d'optimisation documentaire, cartographie de processus ou intégration d'outils métier (PYX4 ou équivalents) est déterminant pour justifier votre aptitude à structurer ce nouveau référentiel.
- **Souligner l'expérience de pilotage multi-niveaux** : l'animation de réseaux de correspondants et la facilitation du dialogue de gestion interne supposent une aisance avec le management transversal et la fédération d'équipes décentralisées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.