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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

CHEF BUREAU PILOTAGE CONTROLE DE GESTION

Service du commissariat des armées (SCA) (ouvre un nouvel onglet) — Service du commissariat des armées (SCA)

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Oui
Expérience
Expert
Publication
28 juillet 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le Centre interarmées du soutien « équipements commissariat » (CIEC) est implanté à Rambouillet. Il est en charge du soutien des militaires dans les grandes fonctions de l’habillement et du matériel de vie en campagne, ainsi que des vivres opérationnels (rations). A ce titre, il pilote la conception des effets et matériels, la production d’articles, prépare les bons de commandes, contrôle la qualité des livraisons, suit les stocks, pilote le maintien en condition opérationnel et instruit la fin de vie des articles. La division études synthèse est en charge du pilotage, du contrôle de gestion, du contrôle interne et de la préparation des travaux d’élaboration de la LPM ou d’A2PM. Le bureau contrôle de gestion est chargé du pilotage et de l’aide à la décision du CIEC, en prenant en compte : la mise en œuvre de la qualité dans l’établissement (description des procédures), le contrôle interne de niveau 2 des fonctions habillement et soutien de l’homme et la préparation d’indicateur à l’intention de la direction du CIEC et de la direction centrale du SCA. Il évalue les risques des processus et propose un modèle de contrôle interne sur l’habillement, le matériel et les vivres opérationnels.

Compétences attendues

Le Centre interarmées du soutien « équipements commissariat » (CIEC) est implanté à Rambouillet. Il est en charge du soutien des militaires dans les grandes fonctions de l’habillement et du matériel de vie en campagne, ainsi que des vivres opérationnels (rations). A ce titre, il pilote la conception des effets et matériels, la production d’articles, prépare les bons de commandes, contrôle la qualité des livraisons, suit les stocks, pilote le maintien en condition opérationnel et instruit la fin de vie des articles. La division études synthèse est en charge du pilotage, du contrôle de gestion, du contrôle interne et de la préparation des travaux d’élaboration de la LPM ou d’A2PM. Le bureau contrôle de gestion est chargé du pilotage et de l’aide à la décision du CIEC, en prenant en compte : la mise en œuvre de la qualité dans l’établissement (description des procédures), le contrôle interne de niveau 2 des fonctions habillement et soutien de l’homme et la préparation d’indicateur à l’intention de la direction du CIEC et de la direction centrale du SCA. Il évalue les risques des processus et propose un modèle de contrôle interne sur l’habillement, le matériel et les vivres opérationnels.

Profil attendu

Organiser et manager le bureau contrôle de gestion Piloter la mise à jour du référentiel documentaire du CIEC (cartographie des processus, carte d’identité des macro-processus). Intégrer les procédures dans les outils dédiés (PYX4 ou successeurs). Organiser le dialogue de gestion au sein du CIEC : collecter, consolider et analyser les indicateurs de pilotage. Elaborer le tableau de bord des domaines relevant du CIEC et transmettre les indicateurs suivis vers la DCSCA. Animer le réseau des correspondant pilotage et contrôle de gestion local, dans les groupements commissariat, dans les domaines de l’habillement, du matériel et des vivres opérationnels. Elaborer et suivre le plan d’actions du CIEC, et en animer le suivi. Etablir la cartographie des risques du CIEC. Participer aux travaux liés à la gestion des données dans le but d’améliorer le pilotage.

Informations complémentaires

Nombreux avantages : - Infrastructure scolaire à proximité ; - Possibilité de restauration sur place (self) ; - Stationnement des véhicules autorisé sur le site (parking voitures et motos) ; - Gare SNCF à 20 mn à pied, ligne Paris Montparnasse/Chartres ; - Cadre de travail agréable ; - Quartier desservi par les bus de la ville ; - Club sportif et artistique interarmées de Rambouillet ; - Horaires variables. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Comprendre ce poste

Au cœur du Centre interarmées de Rambouillet, ce poste pilote l'organisation et la performance opérationnelle d'une fonction stratégique : l'équipement et le soutien de vie des militaires. Le chef de bureau orchestre la chaîne complète, de la conception des rations et effets militaires au suivi des stocks, en passant par la qualité des livraisons et la fin de vie des articles. Il s'agit de traduire les enjeux logistiques opérationnels en indicateurs tangibles et en procédures partageables, au service de la disponibilité matérielle des forces.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert en catégorie A de la fonction publique d'État, tant aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. Cette catégorie implique une responsabilité managériale et une capacité de conceptualisation des politiques. Les perspectives d'évolution passent par une spécialisation en pilotage public, audit interne ou direction de structures administratives comparables au sein du ministère des Armées.

Conseils pour candidater

  • **Mettre en avant l'expérience de pilotage et de reporting** : démontrer une maîtrise des tableaux de bord, de la collecte d'indicateurs et de la consolidation de données, idéalement dans un contexte interministériel ou de gestion budgétaire.
  • **Valoriser les compétences en formalisation processus** : tout projet d'optimisation documentaire, cartographie de processus ou intégration d'outils métier (PYX4 ou équivalents) est déterminant pour justifier votre aptitude à structurer ce nouveau référentiel.
  • **Souligner l'expérience de pilotage multi-niveaux** : l'animation de réseaux de correspondants et la facilitation du dialogue de gestion interne supposent une aisance avec le management transversal et la fédération d'équipes décentralisées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_21-00066385Fonction publique d'État

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