FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

CHEF DE SECTION CONTROLE INTERNE

Service du commissariat des armées (SCA) (ouvre un nouvel onglet) — Service du commissariat des armées (SCA)

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

28 juillet 2026

Domaine

Organisation, contrôle et évaluation

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Au sein du bureau pilotage, vous assurerez les fonctions de chef de section contrôle interne. Vous serez en charge du suivi et de l'optimisation du dispositif de maîtrise de l’activité du CIRL et de la filière Restauration Loisirs (RL), vous contribuerez aux missions principales suivantes : 1. Définition et cartographie de l’ensemble des processus et des activités de la filière 2. Piloter le dispositif de contrôle interne : o Adapter le dispositif de maîtrise de l’activité en fonction des risques et contribuer à l’évolution des méthodes et des outils ; o Appuyer les bureaux du CIRL et les organismes de la filière dans la mise en œuvre ; o Réaliser des audits des organismes de la filière, en métropole ou en outre-mer ; o Suivre les plans d’actions ; o Assurer pour le compte de la direction du CIRL la supervision de la tutelle des cercles (analyse des procès-verbaux des conseils d’administration…). 3. Coordination et management: o Assurer le management de la section contrôle interne comptable du bureau pilotage o Collaborer avec les différents interlocuteurs du CIRL, qu’ils soient internes au centre ou externes (DCSCA, autres centres experts du SCA, PFC, GSC…) ; o Consolider et retraiter des données sous forme de synthèse ; o Réaliser des études et analyses d'aide à la décision.

Compétences attendues

Au sein du bureau pilotage, vous assurerez les fonctions de chef de section contrôle interne. Vous serez en charge du suivi et de l'optimisation du dispositif de maîtrise de l’activité du CIRL et de la filière Restauration Loisirs (RL), vous contribuerez aux missions principales suivantes :1. Définition et cartographie de l’ensemble des processus et des activités de la filière 2. Piloter le dispositif de contrôle interne : o Adapter le dispositif de maîtrise de l’activité en fonction des risques et contribuer à l’évolution des méthodes et des outils ;o Appuyer les bureaux du CIRL et les organismes de la filière dans la mise en œuvre ;o Réaliser des audits des organismes de la filière, en métropole ou en outre-mer ;o Suivre les plans d’actions ;o Assurer pour le compte de la direction du CIRL la supervision de la tutelle des cercles (analyse des procès-verbaux des conseils d’administration…).3. Coordination et management:o Assurer le management de la section contrôle interne comptable du bureau pilotageo Collaborer avec les différents interlocuteurs du CIRL, qu’ils soient internes au centre ou externes (DCSCA, autres centres experts du SCA, PFC, GSC…) ;o Consolider et retraiter des données sous forme de synthèse ;o Réaliser des études et analyses d'aide à la décision.

Profil attendu

• Expérience : Expérience en contrôle interne, idéalement dans le secteur de la restauration ou des services du SCA. • Compétences : contrôle interne, maîtrise des outils informatiques (Excel,…) • Qualités personnelles : o Esprit d'initiative et rigueur ; o Excellentes capacités de communication et de présentation ; o Sens du travail en équipe et aptitude à manager une équipe ; o Capacité à travailler en espace ouvert et à entretenir des relations efficaces avec divers interlocuteurs. • Connaissances spécifiques : Connaissances en restauration collective et en gestion des risques sont souhaitées, ainsi qu’en comptabilité privée.

Conditions d'exercice

Déplacements ponctuels.

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Rythme de travail : 8h30 – 17h30 (14h30 le vendredi). Horaires adaptables ; - Possibilités de télétravail; - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne - Restauration sur place avec contribution employeur - Places en crèche, garderie et écoles à proximité - Participation mutuelle 50% pour le titulaire - Remboursement frais de transport à hauteur de 75% - Club Sportif et Artistique des armées - Accès facile gare TGV/TER/Bus/Tramway - Parking - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Comprendre ce poste

Le Chef de Section Contrôle Interne au Service du Commissariat des Armées exerce une fonction clé dans la gouvernance interne d'une structure publique spécialisée. En charge du dispositif de maîtrise de l'activité pour le CIRL et la filière Restauration Loisirs, ce poste combine cartographie des processus, pilotage des risques et audit interne. Au quotidien, il s'agit de définir les règles de contrôle, d'accompagner les organismes de tutelle dans leur mise en conformité, et de conduire des missions d'audit en France métropolitaine et outre-mer. Ce rôle garantit la robustesse des opérations au sein d'un secteur sensible.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie A de la FPE, ce poste offre une stabilité dans un contexte d'administration centrale. Le management d'une section implique des responsabilités de pilotage hiérarchique et stratégique. L'évolution future dépendra de la capacité à élargir le périmètre de contrôle ou d'accéder à des fonctions de directeur d'audit ou de responsable conformité dans la sphère publique.

Conseils pour candidater

Structurez votre expérience autour de trois axes : cartographie/formalisation de processus, conduite d'audits internes et gestion de plans d'actions correctifs. Les exemples concrets de dispositifs mis en place ou améliorés parlent davantage que les listes de compétences.
Mettez en avant une maîtrise confirmée d'Excel et toute expérience avec des outils de suivi de risques ou de gestion documentaire ; détaillez votre aisance pédagogique pour former et accompagner des équipes opérationnelles.
Si vous avez des connaissances en restauration collective, gestion publique ou environnement militaire/défense, valorisez-les explicitement, car elles réduisent la courbe d'apprentissage métier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_21-00068984Fonction publique d'État