FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

AGENT GESTION ADMINISTRATION DU PERSONNEL MILITAIRE

Marine (ouvre un nouvel onglet) — Marine

Localisation

Var (83), France (83)

Télétravail

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

28 juillet 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Au sein du BRH, vous serez en charge de l’accueil des nouveaux embarqués, de les conseiller et les accompagner tout au long de leur affectation au sein du BFM Detroyat. Vous serez également en charge de la mise à jour et de la saisie des données RH des administrés dans le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) Rhapsodie. Plus précisément, vous : - Procéderez aux formalités d’administration du personnel militaire d’embarquement et de débarquement de l’unité - Rédigerez et transmettrez les Dossiers Individuels de Préparation du Plan de Mutation de l’année N+1 - Rédigerez les messages NEMO de demandes de Mise pour Emploi - Instruirez les dossiers de demande de départ, demande de reconversion, dossiers de pension, établirez et transmettrez les attestations employeur Pôle Emploi via le site internet - Vérifierez le décompte de droits financiers donnant lieu à paiement, reprise ou régularisation de rémunération - Saisirez dans Rhapsodie les documents générateurs de droits liés à la situation individuelle des administrés, à la carrière, à l’activité, etc… Rédigerez des décisions de placement en congé paternité/maternité - Contrôlerez quotidiennement vos saisies et effectuerez le contrôle mutuel d’un autre agent - Effectuerez les recherches dans les bases de données du SIRH relatives à la situation administrative ou en gestion d’un personnel - Présenterez les missions du BRH, son fonctionnement et son organisation - Conseillerez les marins sur leurs droits.

Compétences attendues

Au sein du BRH, vous serez en charge de l’accueil des nouveaux embarqués, de les conseiller et les accompagner tout au long de leur affectation au sein du BFM Detroyat.Vous serez également en charge de la mise à jour et de la saisie des données RH des administrés dans le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) Rhapsodie.Plus précisément, vous :- Procéderez aux formalités d’administration du personnel militaire d’embarquement et de débarquement de l’unité- Rédigerez et transmettrez les Dossiers Individuels de Préparation du Plan de Mutation de l’année N+1- Rédigerez les messages NEMO de demandes de Mise pour Emploi- Instruirez les dossiers de demande de départ, demande de reconversion, dossiers de pension, établirez et transmettrez les attestations employeur Pôle Emploi via le site internet- Vérifierez le décompte de droits financiers donnant lieu à paiement, reprise ou régularisation de rémunération- Saisirez dans Rhapsodie les documents générateurs de droits liés à la situation individuelle des administrés, à la carrière, à l’activité, etc… Rédigerez des décisions de placement en congé paternité/maternité- Contrôlerez quotidiennement vos saisies et effectuerez le contrôle mutuel d’un autre agent- Effectuerez les recherches dans les bases de données du SIRH relatives à la situation administrative ou en gestion d’un personnel- Présenterez les missions du BRH, son fonctionnement et son organisation- Conseillerez les marins sur leurs droits.

Profil attendu

Vous maîtrisez les règles de gestion et d'administration d'un personnel militaire et connaissez les règles de chancellerie. Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. Par ailleurs, vous connaissez le SIRH RHAPSODIE.

Conditions d'exercice

Discrétion professionnelle indispensable. Télétravail possible après une année d’adaptation. Une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation.

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie, - Accessibilité en transport en commun, - Rythme de travail : 38h sur 4,5 ou 5 jours - jours de congés : 25 - RTT : 18. selon rythme de travail choisi. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Cet agent RH occupe une position centrale dans la gestion administrative du personnel militaire embarqué au sein d'une unité de la Marine. Le rôle combine l'accueil et l'accompagnement des marins avec la gestion des dossiers administratifs complexes : mutations, départs, reconversions, pensions. L'agent assure la conformité des dossiers individuels et la traçabilité des droits financiers, en interfaçant constamment avec le système informatique RHAPSODIE et les règles spécifiques à la fonction militaire.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi de catégorie C relève de la fonction publique d'État et s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une certaine flexibilité de recrutement. Dans la hiérarchie administrative de l'État, la catégorie C correspond à des agents d'exécution ; les perspectives d'évolution passent généralement par une formation supplémentaire ou un concours ultérieur vers la catégorie B.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant la maîtrise de RHAPSODIE** : mentionner toute expérience pratique avec ce SIRH ou des systèmes d'information RH similaires, car c'est un élément différenciant et indispensable au quotidien. Une simple utilisation antérieure consolide la candidature.

**Souligner l'expérience en administration militaire ou assimilée** : démontrer une connaissance des procédures spécifiques au personnel militaire (embarquement/débarquement, droits liés au statut) ou au minimum une compréhension des environnements réglementés complexes (fonction publique, secteur défense).

**Prouver la capacité organisationnelle et l'attention aux détails** : fournir des exemples concrets de gestion de dossiers sensibles, de respect de délais, de traitement rigoureux de données financières, essentiels pour éviter les contentieux administratifs ou les erreurs de paie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_20-00069064Fonction publique d'État