AGENT FRAIS DE DEPLACEMENT (FD) - CHANGEMENT DE RESIDENCE (CR)
Service du commissariat des armées (SCA) (ouvre un nouvel onglet) — Service du commissariat des armées (SCA)
Localisation
Var (83), France (83)
Télétravail
Oui
Expérience
Débutant
Publication
28 juillet 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Dans le domaine du changement de résidence (CR) ;
- connaître et appliquer rigoureusement les directives réglementaires du CIMOB (savoir naviguer sur le portail de la Mobilité) ;
- participer au séminaire sur les CR organisé par le CIMOB en début d’année, ainsi qu’aux différents webinaires ;
- conseiller les administrés de l’ensemble de la base de défense dans la constitution de leur dossier d’indemnisation de CR et les informer sur leur droit à déménagement (cubage, repli, bagage lourd), les différentes formules de déménagement (classique ou Plateforme Multi-Déménagement) ;
- suivre les dossiers de CR jusqu’au paiement en étant l’interlocuteur privilégié entre l’administré et le CIMOB ;
- effectuer des contrôles sur place lors des déménagements du PAM annuel conformément aux directives du CIMOB.
Dans le domaine des déplacements temporaires (DT) ;
- connaître et appliquer rigoureusement les directives réglementaires du CIMOB (savoir naviguer sur le portail dedié) ;
- contrôler la validation financière des ordres de mission du personnel du GSC Draguignan (DGN) en tant que service gestionnaire (SG) ;
- assurer l’animation du réseau des acteurs CHORUS en étant habilité comme référent pour le GSC DGN ;
- assurer la gestion des fiches profils en étant habilité comme administrateur local pour la base de défense ;
- traiter les demandes particulières en relation directe avec le Plateau Opérateur Voyage comme les congés bonifiés et le rapatriement définitif.
Compétences attendues
Dans le domaine du changement de résidence (CR) ;- connaître et appliquer rigoureusement les directives réglementaires du CIMOB (savoir naviguer sur le portail de la Mobilité) ;- participer au séminaire sur les CR organisé par le CIMOB en début d’année, ainsi qu’aux différents webinaires ;- conseiller les administrés de l’ensemble de la base de défense dans la constitution de leur dossier d’indemnisation de CR et les informer sur leur droit à déménagement (cubage, repli, bagage lourd), les différentes formules de déménagement (classique ou Plateforme Multi-Déménagement) ;- suivre les dossiers de CR jusqu’au paiement en étant l’interlocuteur privilégié entre l’administré et le CIMOB ;- effectuer des contrôles sur place lors des déménagements du PAM annuel conformément aux directives du CIMOB.Dans le domaine des déplacements temporaires (DT) ;- connaître et appliquer rigoureusement les directives réglementaires du CIMOB (savoir naviguer sur le portail dedié) ;- contrôler la validation financière des ordres de mission du personnel du GSC Draguignan (DGN) en tant que service gestionnaire (SG) ;- assurer l’animation du réseau des acteurs CHORUS en étant habilité comme référent pour le GSC DGN ;- assurer la gestion des fiches profils en étant habilité comme administrateur local pour la base de défense ;- traiter les demandes particulières en relation directe avec le Plateau Opérateur Voyage comme les congés bonifiés et le rapatriement définitif.
Profil attendu
Vous avez une expérience et un attrait certain pour le traitement de dossiers. Organisé et sachant travaillé en équipe vous savez mettre à profit vos compétences professionnelles pour fournir un travail de qualité et ainsi atteindre les objectifs définis. Vous avez le sens de l’intérêt général et savez mettre vos savoirs au service d’une communauté. Vous acceptez de vous former en interne aux formations proposées.
Conditions d'exercice
Formations prévues : SI CHORUS DT / SI FDV2 / SI S2ID
Déplacements occasionnels
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours.
Le ministère offre en outre de nombreux avantages :
Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, …
Accessibilité en transport en commun, …
Rythme de travail : 7h50 - 17h15 (11h50 le vendredi) - jours de congés : 22,5 - RTT : 16,5.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
Métier de référence
Chargée / Chargé de prestations financières
Comprendre ce poste
Ce poste occupe une position charnière dans la gestion administrative des militaires et civils des bases de défense. Le chargé de prestations financières traite les dossiers d'indemnisation liés aux changements de résidence et déplacements temporaires, deux domaines réglementés par le CIMOB (Centre d'Information sur la Mobilité). Au quotidien, il conseille les administrés sur leurs droits (cubage de déménagement, formules disponibles), valide la conformité administrative des dossiers et assure le suivi jusqu'au paiement. C'est un rôle de guichet interne combiné à une responsabilité de contrôle et de conformité réglementaire.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C accueille indifféremment titulaires et contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. Une formation interne aux portails spécialisés et aux séminaires du CIMOB est prévue, ce qui facilite l'intégration de candidats sans expérience préalable dans ce domaine spécifique. L'évolution reste possible dans les structures du commissariat des armées, particulièrement pour qui maîtrise les dispositifs réglementaires.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience de traitement de dossiers administratifs ou financiers, même hors secteur militaire : gestion de sinistres, allocations, remboursements. L'important est la démonstration d'organisation et de rigueur dans le suivi administratif.
- Préparez-vous à justifier votre capacité de travail en équipe et votre compréhension des procédures réglementaires strictes : le CIMOB impose des directives précises non négociables.
- Postulez en soulignant votre volonté d'apprentissage (formations proposées) et votre disponibilité géographique dans le Var : les contrôles sur site lors de déménagements supposent une certaine mobilité professionnelle.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. DEF_21-00067989Fonction publique d'État