FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Responsable communication (h/f) - LA CROIX VALMER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Var (83), France (83)

Télétravail

Non

Expérience

Expert

Publication

28 juillet 2026

Date limite

26 septembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Dans le cadre du renouvellement de l’équipe municipale et de la modernisation de sa politique de communication, la commune recrute un(e) responsable de communication. Ce poste vise à structurer, animer et diffuser l’information municipale auprès des habitants, des partenaires institutionnels et de la presse, dans le respect des valeurs de proximité, de transparence et de service public. MISSIONS PRINCIPALES 1. Communication digitale et supports physiques - Administration et mise à jour du site internet institutionnel et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.) - Conception, programmation et actualisation des contenus des panneaux d’affichage lumineux municipaux 2. Rédaction et relations presse - Production de contenus rédactionnels stratégiques et grand public mettant en valeur les actions du maire et des élus - Relations avec la presse locale et nationale : rédaction de communiqués, organisation de points presse, veille et suivi des retombées médiatiques 3. Couverture événementielle et production visuelle - Prise de vue (photos/vidéos légères) lors des manifestations publiques, cérémonies officielles et déplacements du Maire et des élus - Archivage, retouche basique et valorisation des contenus visuels sur les supports municipaux 4. Conseil et accompagnement transversal - Appui aux services municipaux dans la conception de leurs supports et stratégies de communication - Accompagnement ponctuel des associations locales dans leurs projets de communication (conseil, relecture, mise en forme, bonnes pratiques) COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise des outils de création graphique - Compétences en gestion de CMS et animation des réseaux sociaux - Excellente qualité rédactionnelle (orthographe, syntaxe, adaptation du ton aux différents publics) - Connaissance des chaînes de production (impression, audiovisuel, web) permettant d’échanger efficacement avec les prestataires externes - Maîtrise des fondamentaux des relations presse et de la communication publique territoriale - Sens de l’organisation, gestion des priorités, autonomie et réactivité

Compétences attendues

Dans le cadre du renouvellement de l’équipe municipale et de la modernisation de sa politique de communication, la commune recrute un(e) responsable de communication. Ce poste vise à structurer, animer et diffuser l’information municipale auprès des habitants, des partenaires institutionnels et de la presse, dans le respect des valeurs de proximité, de transparence et de service public.MISSIONS PRINCIPALES1. Communication digitale et supports physiques- Administration et mise à jour du site internet institutionnel et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.)- Conception, programmation et actualisation des contenus des panneaux d’affichage lumineux municipaux2. Rédaction et relations presse- Production de contenus rédactionnels stratégiques et grand public mettant en valeur les actions du maire et des élus- Relations avec la presse locale et nationale : rédaction de communiqués, organisation de points presse, veille et suivi des retombées médiatiques3. Couverture événementielle et production visuelle- Prise de vue (photos/vidéos légères) lors des manifestations publiques, cérémonies officielles et déplacements du Maire et des élus- Archivage, retouche basique et valorisation des contenus visuels sur les supports municipaux4. Conseil et accompagnement transversal- Appui aux services municipaux dans la conception de leurs supports et stratégies de communication- Accompagnement ponctuel des associations locales dans leurs projets de communication (conseil, relecture, mise en forme, bonnes pratiques)COMPÉTENCES REQUISES- Maîtrise des outils de création graphique - Compétences en gestion de CMS et animation des réseaux sociaux- Excellente qualité rédactionnelle (orthographe, syntaxe, adaptation du ton aux différents publics)- Connaissance des chaînes de production (impression, audiovisuel, web) permettant d’échanger efficacement avec les prestataires externes- Maîtrise des fondamentaux des relations presse et de la communication publique territoriale- Sens de l’organisation, gestion des priorités, autonomie et réactivité

Profil attendu

PROFIL RECHERCHÉ - Formation de niveau Bac+4/5 en communication, information-communication ou équivalent - Profil junior dynamique, force de proposition, capable de contribuer activement à l’élaboration de la stratégie communication de la commune - Adéquation avec le fonctionnement d’une collectivité de proximité (4 000 hab.) : sens du service public, écoute des habitants, discrétion et éthique professionnelle - Capacité à organiser son temps en tenant compte d’une disponibilité ponctuelle en soirée et/ou le week-end pour couvrir les événements officiels - Permis B souhaité (déplacements occasionnels sur le territoire) CONDITIONS D’EXERCICE - 35h/semaine (horaires administratifs), avec une disponibilité ajustée selon le calendrier des manifestations municipales - Environnement : travail en interface directe avec les élus, les agents municipaux et les partenaires locaux - Moyens mis à disposition : poste informatique, logiciels professionnels, matériel photo de base.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV + copie diplôme

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le responsable de communication municipale est le point focal de la relation entre la collectivité et ses habitants. Il structure l'image publique de la commune, du site internet aux événements, en passant par la relation presse. Ce rôle dans une petite commune de 4 000 habitants exige une polyvalence marquée : le titulaire du poste doit maîtriser les outils digitaux modernes tout en cultivant des relations directes avec les élus, les habitants et les médias locaux. C'est une fonction stratégique pour la visibilité municipale et la transparence de l'action publique.

Le recrutement dans ce cadre

La FPT offre ici un accès par contrat ou concours, ce qui élargit les portes d'entrée. Classé en catégorie B, ce poste permet d'accumuler une expérience solide en communication publique et de progresser vers des postes de direction de service dans des collectivités plus grandes. Le versant territorial offre une stabilité intéressante et une mobilité possible entre communes.

Conseils pour candidater

**Détailler l'expérience digitale** : démontrer une maîtrise concrète des réseaux sociaux et des CMS de site web ; joindre des exemples de contenus produits ou des statistiques d'engagement si possible.
**Valoriser la proximité et l'éthique** : montrer en entretien la compréhension des enjeux spécifiques aux petites collectivités (budget limité, proximité élus-citoyens, impact direct des actions).
**Préparer le volet événementiel** : en petit collectivité, le responsable communication couvre les événements en personne ; clarifier sa disponibilité et son aisance face au public pour les inaugurations, cérémonies, fêtes locales.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083260728001352Fonction publique territoriale