FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de Lacepede
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Lot et Garonne (47), France (47)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
28 juillet 2026
Date limite
26 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Compétences attendues
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers
Profil attendu
-Travail seul, en lien avec les élus
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ou de la canicule
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
CV avec photo + lettre de motivation avec précisions expérience
permis obligatoire (conduite tracteur)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
L'agent technique polyvalent en milieu rural est le pilier de l'entretien du patrimoine communal. Il gère la voirie, les espaces verts, les bâtiments et les équipements publics—missions essentielles pour que le service public soit visible et fonctionnel au quotidien. Ce professionnel travaille en autonomie, au contact direct des élus et des habitants, orchestrant ses interventions selon les saisons, les urgences climatiques et l'état des infrastructures.
Le recrutement dans ce cadre
La FPT recrute ici en catégorie C, sans barrière entre titulaires et contractuels, ce qui offre une flexibilité d'accès appréciable. En catégorie C, les perspectives d'évolution passent par la formation continue et l'accès à des postes de responsabilité d'équipe ou de spécialisation technique, selon les besoins de la commune et les formations suivies.
Conseils pour candidater
- **Mettez l'accent sur la polyvalence et l'autonomie** : détaillez vos expériences en entretien de bâtiments, espaces verts ou voirie, même acquises hors cadre public. Les communes valorisent la capacité à gérer plusieurs domaines sans supervision constante.
- **Documentez votre respect des normes de sécurité** : formation SST, habilitations (électrique, engins, produits phytosanitaires) ou disponibilité à les acquérir. Ce poste expose à des risques réels ; les attestations font la différence.
- **Démontrez votre adaptabilité aux horaires** : mentionnez des expériences où vous avez accepté du travail en décalé, les week-ends ou lors de pics saisonniers (tempêtes, canicules). L'administration rurale exige cette flexibilité.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O047260728000177Fonction publique territoriale