psychologue - Mairie de BOIS D'ARCY
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
28 juillet 2026
Date limite
26 septembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Description du poste :
Engagée dans une politique petite enfance ambitieuse au service des familles, la Ville de Bois d’Arcy dispose d’une Direction Petite Enfance composée de deux établissements d’accueil collectif, d’une crèche familiale, d’un Relais Petite Enfance (RPE) et d’un Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP).
Au sein de cette direction, le psychologue contribue à la qualité de l’accueil du jeune enfant, au soutien à la parentalité et à l’accompagnement des professionnels.
Vos missions principales sont les suivantes :
• Accompagner les équipes des établissements d’accueil du jeune enfant dans leur réflexion et leurs pratiques professionnelles ;
• Observer le développement de l’enfant, repérer d’éventuelles difficultés et contribuer à la mise en place d’accompagnements adaptés ;
• Soutenir les familles dans leur parentalité, proposer des temps d’écoute et, si nécessaire, orienter vers les partenaires compétents ;
• Participer au travail partenarial avec les acteurs du secteur médico-social et éducatif ;
• Animer les groupes d’analyse des pratiques au sein des structures petite enfance et du Relais Petite Enfance
• Animer les supervisions de l’équipe du Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP) et contribuer à la réflexion autour de l’accompagnement des familles accueillies ;
• Participer aux projets et à la dynamique de la Direction Petite Enfance afin de garantir un accueil de qualité répondant aux besoins des enfants et de leurs familles.
Compétences attendues
Description du poste :Engagée dans une politique petite enfance ambitieuse au service des familles, la Ville de Bois d’Arcy dispose d’une Direction Petite Enfance composée de deux établissements d’accueil collectif, d’une crèche familiale, d’un Relais Petite Enfance (RPE) et d’un Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP).Au sein de cette direction, le psychologue contribue à la qualité de l’accueil du jeune enfant, au soutien à la parentalité et à l’accompagnement des professionnels.Vos missions principales sont les suivantes :• Accompagner les équipes des établissements d’accueil du jeune enfant dans leur réflexion et leurs pratiques professionnelles ;• Observer le développement de l’enfant, repérer d’éventuelles difficultés et contribuer à la mise en place d’accompagnements adaptés ;• Soutenir les familles dans leur parentalité, proposer des temps d’écoute et, si nécessaire, orienter vers les partenaires compétents ;• Participer au travail partenarial avec les acteurs du secteur médico-social et éducatif ;• Animer les groupes d’analyse des pratiques au sein des structures petite enfance et du Relais Petite Enfance• Animer les supervisions de l’équipe du Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP) et contribuer à la réflexion autour de l’accompagnement des familles accueillies ;• Participer aux projets et à la dynamique de la Direction Petite Enfance afin de garantir un accueil de qualité répondant aux besoins des enfants et de leurs familles.
Profil attendu
Profil recherché :
• Master 2 ou DESS de psychologie, idéalement avec une spécialisation en psychologie de l’enfant ou en psychologie clinique ;
• Expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée ;
• Connaissance du développement du jeune enfant et des enjeux de la parentalité ;
• Capacités d’écoute, d’observation, d’analyse et de communication ;
• Aptitude à l’animation de groupes d’analyse des pratiques et au travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Sens de la discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
Contraintes du poste : Disponibilité très ponctuelle en soirée pour l’animation de réunions ou de temps d’échanges avec les professionnels.
Conditions d’embauche :
- Horaires : à définir avec les équipes
- Poste à pourvoir pour septembre 2026
- Modalités de recrutement : CDD ou conventionnement
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Psychologue
Comprendre ce poste
Le psychologue au sein d'une Direction Petite Enfance occupe une position charnière entre l'enfant, sa famille et les équipes éducatives. Il ne se limite pas à l'observation clinique : son rôle est de renforcer la qualité globale du service en accompagnant les professionnels dans leurs questionnements, en détectant les besoins spécifiques des enfants et en soutenant les parents dans leur parcours de parentalité. C'est une fonction de prévention et d'appui, fondamentale pour une politique petite enfance cohérente et bienveillante.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste, ouvert en catégorie A de la fonction publique territoriale, accepte les candidatures des titulaires comme des contractuels, ce qui augmente les chances selon le profil. La FPT offre des perspectives d'évolution vers des postes de cadre ou de direction ; une expérience réussie dans cette collectivité peut mener à des responsabilités élargies ou à une mobilité vers d'autres collectivités pour des missions similaires.
Conseils pour candidater
- **Démontrer une expérience ancrée en petite enfance** : il ne suffit pas d'avoir le diplôme ; le dossier doit clarifier vos interventions antérieures (crèche, PMI, école maternelle) pour montrer votre familiarité avec le secteur et ses enjeux spécifiques.
- **Valoriser vos aptitudes de consultant interne** : insistez sur des expériences de facilitation, d'animation de groupes de réflexion ou d'analyse de pratiques, pas seulement sur du suivi individuel.
- **Clarifier votre approche du soutien à la parentalité** : détaillez comment vous avez construit des espaces d'écoute ou d'orientation pour les familles, en soulignant votre discrétion et votre respect du secret professionnel.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O078260728000655Fonction publique territoriale