Localisation
Var (83), France (83)
Publication
28 juillet 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
La Direction Développement économique, Tourisme et Promotion territoriale, fort de ses 20 agents, impulse les dynamiques de croissance à l'échelle de la Communauté de communes. Son ambition ? Stimuler l'implantation et l'essor des activités économiques pour renforcer durablement l'attractivité du territoire. Dans ce cadre, nous recrutons un chargé de développement touristique. Sous la responsabilité du directeur, et en étroite collaboration avec la responsable du service tourisme, vous serez un acteur clé dans la mise en oeuvre de la stratégie touristique intercommunale. Vous contribuerez activement à structurer et valoriser l'offre du territoire, dans une logique de développement durable et cohérente avec les orientations stratégiques de la collectivité.
Développement et animation de filières
Vous jouez un rôle moteur dans la structuration et l'animation des filières stratégiques du territoire, notamment autour de l'oenotourisme et du tourisme durable. À ce titre, vous mobilisez les acteurs locaux, organisez des temps de rencontre, animez des réseaux de professionnels et fédérez les initiatives autour de projets collectifs et transversaux. Vous identifiez les opérateurs clés et impulsez une dynamique de coopération à l'échelle intercommunale.
Observatoire touristique
Vous pilotez la veille et l'animation de l'observatoire touristique, en étroite collaboration avec nos partenaires. Vous concevez des outils de suivi et de collecte de données afin d'alimenter la stratégie territoriale avec des indicateurs fiables, actualisés et partagés.
Création et développement de produits touristiques
Force de proposition, vous identifiez de nouvelles opportunités pour enrichir l'offre touristique du territoire. Vous concevez et déployez, en lien avec les partenaires locaux, des expériences innovantes de découverte du Golfe de Saint-Tropez (serious games, visites immersives, parcours thématiques, etc.), avec pour objectif de renforcer l'attractivité et la singularité du territoire.
Compétences attendues
La Direction Développement économique, Tourisme et Promotion territoriale, fort de ses 20 agents, impulse les dynamiques de croissance à l'échelle de la Communauté de communes. Son ambition ? Stimuler l'implantation et l'essor des activités économiques pour renforcer durablement l'attractivité du territoire. Dans ce cadre, nous recrutons un chargé de développement touristique. Sous la responsabilité du directeur, et en étroite collaboration avec la responsable du service tourisme, vous serez un acteur clé dans la mise en oeuvre de la stratégie touristique intercommunale. Vous contribuerez activement à structurer et valoriser l'offre du territoire, dans une logique de développement durable et cohérente avec les orientations stratégiques de la collectivité.Développement et animation de filièresVous jouez un rôle moteur dans la structuration et l'animation des filières stratégiques du territoire, notamment autour de l'oenotourisme et du tourisme durable. À ce titre, vous mobilisez les acteurs locaux, organisez des temps de rencontre, animez des réseaux de professionnels et fédérez les initiatives autour de projets collectifs et transversaux. Vous identifiez les opérateurs clés et impulsez une dynamique de coopération à l'échelle intercommunale.Observatoire touristiqueVous pilotez la veille et l'animation de l'observatoire touristique, en étroite collaboration avec nos partenaires. Vous concevez des outils de suivi et de collecte de données afin d'alimenter la stratégie territoriale avec des indicateurs fiables, actualisés et partagés.Création et développement de produits touristiquesForce de proposition, vous identifiez de nouvelles opportunités pour enrichir l'offre touristique du territoire. Vous concevez et déployez, en lien avec les partenaires locaux, des expériences innovantes de découverte du Golfe de Saint-Tropez (serious games, visites immersives, parcours thématiques, etc.), avec pour objectif de renforcer l'attractivité et la singularité du territoire.
Profil attendu
De formation minimum BAC+2 en tourisme, vous avez une première expérience au sein d'une collectivité territoriale ou en agence départementale ou régionale du tourisme. A minima, vous possédez une expérience au travers de stages, vos connaissances et expériences dans le domaine du tourisme notamment en création de produits touristiques, en gestion de projets et en animation transversale multi partenariale sont des atouts indispensables. Vous avez une grande capacité au dialogue et à la gestion de l'information. Vous possédez un esprit de synthèse et une bonne capacité d'analyse et savez travailler en parfaite autonomie. Votre réactivité et votre adaptabilité sont appréciées.
Avantages :
- Participation mutuelle santé
- Participation prévoyance.
- Forfait mobilité
- Titres restaurants
- Semaine 4.5 jours
- Oeuvres sociales COS Méditerrannnée
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Le chargé de développement touristique œuvre au cœur de la stratégie territoriale d'une intercommunalité. Il anime les filières touristiques stratégiques (oenotourisme, tourisme durable notamment) et structure l'offre locale pour renforcer l'attractivité économique du Golfe de Saint-Tropez. Intégré à une direction de 20 agents, il dialogue constamment avec les acteurs locaux pour transformer les atouts du territoire en produits touristiques viables et cohérents avec les orientations de développement durable de la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie B est ouvert en contrat et titularisation, offrant une flexibilité d'accès pour les candidats titulaires ou contractuels. La catégorie B positionne le professionnel à un niveau de maîtrise et d'initiative : autonomie sur projets, mais sous supervision directionnelle. Elle ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de service ou de direction adjointe au sein de la FPT.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience en montage de produits touristiques** : le poste demande une capacité concrète à créer et structurer des offres, au-delà d'une simple animation. Détaillez les projets menés, les résultats quantifiables (fréquentation, partenaires mobilisés).
- **Démontrer une maîtrise du pilotage partenarial** : l'animation transversale multi-partenariale est centrale. Mettez en avant des expériences de coordination entre acteurs publics, privés, associatifs ; montrez comment vous gérez les divergences.
- **Préparer des réponses sur le développement durable** : au-delà du tourisme classique, la collectivité valorise une approche responsable. Apportez des exemples concrets de tourisme durable ou d'économie locale que vous avez soutenue.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O083260728001787Fonction publique territoriale