FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent social - CIAS CHALOSSE TURSAN

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Landes (40), France (40)

Publication

28 juillet 2026

Date limite

26 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Agent de services hébergement pour rejoindre notre équipe. Au sein d'un établissement médico-social, accueillant des personnes âgées dépendantes, concourir au maintien de bonnes conditions de vie des résidents en veillant à leur confort, leur bien-être et leur sécurité. • Entretien des espaces communs et des appartements des résidents • Contribuent au service des petits déjeuners et des repas • Participent à la gestion du linge ACTIVITÉS 1. Entretien des locaux • Entretenir les chariots des petits déjeuners • Entretenir les logements selon le protocole hygiène en veillant à la bonne utilisation des produits • Entretenir les espaces communs (circulations, accès, surfaces vitrées, salles de vie communes, espaces techniques et administratifs) • Entretenir, préparer les chariots de ménage • Trier et évacuer les déchets • Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produit d’hygiène et transmettre les besoins au Responsable du service 2. Service des résidents • Distribution des petits déjeuners en chambre • Débarrasser les plateaux et les tables du petit-déjeuner et du déjeuner • Entretenir, préparer les chariots des petits déjeuners • Assurer la gestion du linge de l’établissement • Nettoyer la vaisselle et les couverts des services du petit-déjeuner

Compétences attendues

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Agent de services hébergement pour rejoindre notre équipe. Au sein d'un établissement médico-social, accueillant des personnes âgées dépendantes, concourir au maintien de bonnes conditions de vie des résidents en veillant à leur confort, leur bien-être et leur sécurité.• Entretien des espaces communs et des appartements des résidents• Contribuent au service des petits déjeuners et des repas• Participent à la gestion du lingeACTIVITÉS1. Entretien des locaux• Entretenir les chariots des petits déjeuners• Entretenir les logements selon le protocole hygiène en veillant à la bonne utilisation des produits• Entretenir les espaces communs (circulations, accès, surfaces vitrées, salles de vie communes, espaces techniques et administratifs)• Entretenir, préparer les chariots de ménage• Trier et évacuer les déchets• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produit d’hygiène et transmettre les besoins au Responsable du service2. Service des résidents• Distribution des petits déjeuners en chambre• Débarrasser les plateaux et les tables du petit-déjeuner et du déjeuner• Entretenir, préparer les chariots des petits déjeuners• Assurer la gestion du linge de l’établissement • Nettoyer la vaisselle et les couverts des services du petit-déjeuner

Profil attendu

Expérience préalable dans l’assistance à la vie quotidienne ou dans un environnement d’hébergement assisté Connaissance des besoins spécifiques liés aux personnes âgées Bonne maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien ménager Aptitude à communiquer efficacement avec des personnes vulnérables ou ayant des besoins spéciaux, Sens aigu du service, patience, empathie et capacité à gérer les situations

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Mme DEITIEUX Myriam, responsable des services généraux à [email protected] ou à l'accueil de l'EHPAD l'Estèle au 132 avenue du Maréchal Leclerc - 40700 HAGETMAU

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent de services hébergement occupe une position clé dans une structure médico-sociale accueillant des personnes âgées dépendantes. Au-delà du nettoyage, ce rôle contribue directement au bien-être et à la dignité des résidents en créant un environnement sain, confortable et sécurisé. Les missions combinent entretien des locaux selon des protocoles stricts, gestion du linge et participation aux services de restauration – autant d'activités qui structurent la journée des résidents et influencent leur qualité de vie.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en contrat de remplacement relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution requérant une formation de base. Il s'agit d'une embauche contractuelle, sans passage concours, permettant une intégration rapide. L'évolution peut s'envisager vers des postes de coordination ou vers la titularisation après stabilisation de la situation.

Conseils pour candidater

Détailler l'expérience concrète en milieu gériatrique ou structures collectives (EHPAD, foyers, résidences) : durée, types de résidents accompagnés, respect des protocoles d'hygiène appliqués.
Metttre l'accent sur la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à adapter son comportement face à des résidents fragiles ou désorientés – ce que l'employeur cherche plus que le CV technique seul.
Documenter les formations hygiène/sécurité détenues (habilitations produits, gestes et postures) et préciser la connaissance des normes applicables en établissements médico-sociaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040260728000584Fonction publique territoriale