Animateur - ST MAURICE DE BEYNOST
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Ain (01), France (01)
Télétravail
Non
Expérience
Débutant
Publication
28 juillet 2026
Date limite
26 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
En lien avec le projet éducatif communal et le projet de service TMP-ALSH, l’animateur est garant du cadre pédagogique
et réglementaire des activités péri et extrascolaires mises en oeuvre par la commune, au bénéfice de la population. Il
accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE :
- Accueillir et animer les groupes d’enfants sur les temps périscolaires (matins, midis et /ou soirs du lundi au vendredi) et/ou les temps extrascolaires (Mercredis et/ou Vacances scolaires)
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de maternelle : de 3 à 5 ans et d’élémentaire de 6 à 11 ans.
- Être à l'écoute de l'enfant, prendre en compte sa parole et l'accompagner dans son développement personnel, mettre en place un cadre sécurisant
- Favoriser l'apprentissage des règles de vie en collectivité sur la cantine, l’accueil périscolaire et l’accueil de loisirs de la Sathonette.
- Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet pédagogique et les besoins de l’enfant
-Participer aux réunions et préparer des animations
TEMPS DE TRAVAIL :
- Annualisation entre 8h00 et 28h00.
- De 8h à 25 h par semaine + réunions de préparations.
- Du 1er Septembre 2026 à 31 Août 2027.
CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE :
- Horaires discontinus éventuels en période scolaire
- Volume horaire travaillé selon les besoins du service
- Rémunération après service fait, le mois suivant.
DIPLÔMES ET RÉMUNÉRATION :
- Titulaire du BAFA ou diplômes dans l’enfance mais poste ouvert aussi au non diplômé.
- Etudiant, retraité, ou en complément d’activité
- Rémunération : 12.31 € brut de l’heure + Possibilité de prendre le repas sur place + Prime mensuelle + Prime CIA (selon les conditions de la collectivité)
Compétences attendues
En lien avec le projet éducatif communal et le projet de service TMP-ALSH, l’animateur est garant du cadre pédagogiqueet réglementaire des activités péri et extrascolaires mises en oeuvre par la commune, au bénéfice de la population. Ilaccueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires.MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE : - Accueillir et animer les groupes d’enfants sur les temps périscolaires (matins, midis et /ou soirs du lundi au vendredi) et/ou les temps extrascolaires (Mercredis et/ou Vacances scolaires)- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de maternelle : de 3 à 5 ans et d’élémentaire de 6 à 11 ans.- Être à l'écoute de l'enfant, prendre en compte sa parole et l'accompagner dans son développement personnel, mettre en place un cadre sécurisant- Favoriser l'apprentissage des règles de vie en collectivité sur la cantine, l’accueil périscolaire et l’accueil de loisirs de la Sathonette. - Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet pédagogique et les besoins de l’enfant-Participer aux réunions et préparer des animationsTEMPS DE TRAVAIL :- Annualisation entre 8h00 et 28h00.- De 8h à 25 h par semaine + réunions de préparations.- Du 1er Septembre 2026 à 31 Août 2027. CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE : - Horaires discontinus éventuels en période scolaire- Volume horaire travaillé selon les besoins du service- Rémunération après service fait, le mois suivant.DIPLÔMES ET RÉMUNÉRATION :- Titulaire du BAFA ou diplômes dans l’enfance mais poste ouvert aussi au non diplômé. - Etudiant, retraité, ou en complément d’activité- Rémunération : 12.31 € brut de l’heure + Possibilité de prendre le repas sur place + Prime mensuelle + Prime CIA (selon les conditions de la collectivité)
Profil attendu
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Capacité d’écoute, sens de l'initiative, de l'équité, de la rigueur
- Anticipation des risques et gestion des conflits entre enfants
- Assiduité, ponctualité, discrétion, qualités relationnelles
- Langage et comportement corrects, tenue appropriée.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
LM et CV en ligne
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse en accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire est le garant du bien-être et de la sécurité des enfants en dehors du cadre scolaire. Il anime des activités variées (matins, midis, soirs, mercredis, vacances) en s'inscrivant dans le projet éducatif de la commune. Au quotidien, il accueille, encadre et accompagne des groupes d'enfants de 3 à 11 ans, crée un cadre bienveillant et sécurisant, tout en veillant au respect des règles de vie collective et en favorisant leur développement personnel.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie C, donc sans exigence de diplôme spécifique, mais l'employeur privilégiera les candidats justifiant d'une expérience ou d'une formation en animation (BAFA, BAFD). Le recrutement se fait par contrat en tant que contractuel, ce qui offre une flexibilité mais aussi moins de stabilité qu'un CDI titularisé. Les perspectives d'évolution passent par l'accès au cadre d'emplois des éducateurs ou responsables de structures si la titularisation intervient.
Conseils pour candidater
- **Mettez en avant l'expérience terrain** : tout travail auprès d'enfants (garde, animations scolaires, stages) renforce votre candidature plus qu'un diplôme généraliste ; mentionnez vos formations spécialisées (BAFA notamment).
- **Démontrez une connaissance des enjeux éducatifs actuels** : familiarisez-vous avec les concepts de bienveillance, d'inclusion et de projet pédagogique pour montrer que vous sortez du rôle de simple surveillant.
- **Clarifiez votre disponibilité** : les horaires morcelés (périscolaire + extrascolaire) exigent une flexibilité réelle ; confirmez explicitement votre capacité à travailler ces créneaux variables.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O001260728002033Fonction publique territoriale